强基固本谋发展求真务实谱新篇(2)

　　三是做好发展党员工作。建立通报整改工作制度和镇党委成员发展党员专项挂钩制度，严格执行发展党员五项制度，严把党员“入口关”。目前已发展新党员11名，近期拟发展对象10人。

　　三、重心下移，夯实农村基层组织建设基础

　　以深化“五个好”党组织创建活动为载体，创新机制，强化措施，加强农村基层组织建设。

　　一是完善责任考核奖惩制度。认真制订党建工作、农业农村工作、计生工作、综治安全生产工作等责任考核奖惩办法。对完成工作较好的，全镇每年拨出10万元给予一定的经济奖励，并作为评先评优的重要依据；对完成较差的，要向镇党委书面说明原因，并取消评先评优资格。几年来，通过落实考核奖惩措施，充分调动了镇村干部工作积极性，有效提高服务质量和工作效率，确保了各项工作任务按期保质保量完成。

　　二是落实村级组织建设各项任务。制定实施《xx镇村级干部绩效考评办法》，全面推行村党组织书记任期目标承诺制、村干部岗位目标责任制、工作失误失职追究制和请销假制度。开展村级班子“回头看”，对工作中存在的推诿扯皮、组织纪律观念淡薄，责任感不强，造成工作失误的2名村干部，给予相应处置。解决离任村干部的后顾之忧，对离任三届以上的村老主干给予每月补贴100元。下派素质较好的干部到q石村开展经济欠发达村整顿工作，配合“ww养生园”征地110亩，铺设水泥路面1.5公里，新建三层村部办公大楼1座。镇财政专门拨出26.6万元，重点补助南w、美w、赤w等村部修建，以及开展各项党建评比活动。指导督促各村做好村务公开**管理工作。06年以来，全镇15个村共召开村务决策**听证会75场，听证议题93个，涉及村部整修、校园修缮、道路建设、低保调整、环境卫生整治、征地拆迁补偿、水利整修等方面；认真制定并实施《村级工程管理暂行规定》和《xx镇村集体资产和财务管理暂行规定》，抽调镇纪委成员对全镇在建工程进行全程监督，有效地促进了村级**政权建设和村务“阳光操作”的健康发展。

　　三是开创基层站所和非公党建新局面。镇直机关党支部找准机关党建与效能建设、行风建设的结合点，确保党建工作与业务工作协调发展；中心小学等单位开展了创建“学习型”支部活动，并在网站上建立了党建专栏。认真做好非公企业主的思想认识问题，协助建立非公党支部，主动帮助企业解决生产中的实际困难和问题。加强非公党组织“五个一”的阵地建设（一块党组织牌子、一间党建活动室、一块党建宣传栏、一套电教设备、一套办公设施），建立了挂钩联系、结对共建等制度，对各非公党组织书记给予一定的工作补贴。在非公企业中开展“党员红旗岗”、“党员责任区”、“创党建先进、争经济最佳”等系列载体活动，进一步发挥非公党组织在凝聚职工、维护稳定、服务经营和参与管理等方面的作用。今年来，非公企业党组织已发展新党员7名。

　　四是培育典型促提高。坚持分类指导，注意发现和培育各类先进典型，以点带面，发挥典型示范带动作用。特别是去年来，rr村的特色组织工作得到各级认可，省、市、县有关部门专门进行采访，并在福建省电视台《时代先锋》栏目推介。dl集团党支部坚持抓党建、筑和谐、促发展，积极探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，被确定为市级非公企业党组织典型点。通过培育和推广典型，促进全镇整体工作跨上新台阶，2007年全镇有11个村党支部被市、县委授予“五个好”村级党组织。

　　四、发展为大，建设社会主义新农村

　　镇党委始终把发展作为创建“五个好”乡镇党委活动的出发点和落脚点，充分发挥广大党员干部的聪明才智，比照先进找差距，面对现实寻突破。镇党委在深入调查研究、掌握镇情民意的基础上，立足xx实际，科学谋划，合理定位，确定“围绕一个中心，发挥两大优势，突出三项重点，推进四区建设”的整体发展思路，即围绕着牢固树立和落实科学发展观，充分发挥县域次中心城市区位和自然资源优势，突出关注民生、夯实基层基础和提升经济发展质量，扎实推进中心镇区、规模化工业小区、生态旅游区和特色农业产业区建设，促进全镇党建工作和经济社会事业全面协调发展。今年1-5月份，全镇实现县级工商税收入库4204万元，完成全年任务的43.1，比增77，其中国税3207万元，地税997万元。dl三期、ww养生园、福厦高速铁路xx段、ee溪六期整治工程等重点项目顺利进展。新农村建设扎实推进，“双高普九”工作获省、市检查组一致好评，先后被评为“全市科技推广工作先进单位”、“全市林权改革先进单位”。

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