浅谈我区企业思想政治工作的思考(4)
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4、强化领导，履行权责，突出和体现党组织在企业中的政治核心作用和地位。一是调整优化组织设置，健全完善企业党组织。要根据不同企业的实际情况，采取“一企一议”的办法，建立和完善企业党组织。如 ，在国有企业，要坚持企业改制与党组织设置同步运作，保持工作连续性；破产企业要随着企业职工的分流和安置，将职工党组织关系交给街道、劳动部门或新就业单位接管，不能出现“挂空”现象；新组建的企业和个体私营企业也要根据企业主的意愿和自身条件，可度降低党组织设立条件。针对目前以个体私营经济为主的新型组织不断涌现，出现了许多没有主管部门和党委的企业，可以考虑挂靠的办法设立党委，托管这类企业。二是加强党员教育和管理，发挥党员先锋模范作用。要根据企业的不同情况，改进党员教育管理办法。对于效益较好企业的党员，要通过开展党员共建区活动，发挥党员作用，成为企业生产和经营的中坚骨干力量，带动普通群众；对于关停并转企业的党员，要以党员先进性教育为主，教育党员做支持改革的模范；做遵纪守法的模范；做维护稳定的模范；做带头创业带领职工群众实现就业的模范。对非国有企业的党员，要通过自身努力，维护党员形象，赢得企业经营者的尊重。三是履行党组织在企业的保证监督职责，维护企业职工利益。坚持党对企业尤其是国有企业的政治领导，是一个重大原则问题，任何时期不能动摇。作为一个企业的党组织必须认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行；要参与企业重大问题的决策，支持厂长（经理）、股东会、董事会、监事会依法行使职权；要切实领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支高素质的职工队伍；要全心全意的依靠职工群众，监督和约束企业的经营行为，维护职工的合法权益；要领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和组织章程，独立开展工作；要着力加强党组织自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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