第五章 经营管理机构
第二十五条 公司的经营管理机构,根据生产需要设置。
第二十六条 公司设总经理一人,副总经理若干人,正、副总经理由董事会聘请。
第二十七条 总经理直接对董事会负责,执行董事会的各项决定,组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作。
第二十八条 总经理、副总经理的任期为四年。经董事会聘请,可以连任。
第二十九条 董事长、董事经董事会聘请可兼任公司总经理、副总经理及其他高级职员。
第三十条 总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理,不得参与其他经济组织结与本公司的商业竞争行为。(同一集团的公司除外)
第三十一条 总经理、副总经理和其它高级职员请求辞职时,应提前向董事会提出书面报告。
以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的,经董事会决议,可随时解聘,如触犯刑律的,要依法追究刑事责任。
第六章 财务会计
第三十二条 公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的外资经营企业会计制度规定办理。
第三十三条 公司会计年度采用日历年制自一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。
第三十五条 公司的一切凭证、帐簿、报表、用中文书写。
第三十七条 公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其它货币折算,按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇价计算。
第三十八条 公司在中国银行或中国人民银行同意的其它银行开立人民币及外币帐户。
第三十九条 公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。
第四十条 公司财务会计册上应记载如下内容:
一、公司所有的现金收入、支出数量;
二、公司所有的物资出售及购入情况;
三、公司注册资本及负债情况;
四、公司注册资本的缴纳的时间、增加及转让情况。
第四十一条 公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债和损益计算书,经审计师审核签字后,提交董事会会议通过。
第四十二条 公司按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》的规定由董事会决定其固定资产的折旧年限。
第四十三条 公司的一切外汇事宜,按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定、以及公司的规定办理。
第七章 利润分配
第四十四条 公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金,企业发展基金和职工奖励及福利基金。
第四十五条 公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润,按照投资各股东在注册资本中的出资比例进行分配。但经董事会一致同意另行规定者除外。
第四十六条 公司每年分配利润一次,每个会计年度年后三个月内公布利润分配方案及各股东应分的利润额。
第四十七条 公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计年度分配的利润,可并入本会计年度利润分配。
第八章 职 工
第四十八条 公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、 福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及其实施办法办理。
第四十九条 公司所需要的职工,可以由当地劳动部门推荐,或者经劳动部门同意后,由公司公开招收,但一律通过考试,择优录用。
第五十条 公司有权对违反公司的规章制度和劳动纪律的职工,给予警告、记过、降薪的处分,情节严重,可予以开除。对开除、处分的职工,报当地劳动部门备案。
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