李冉起了个大早赶到办公室，今天9点要召开裁员讨论会。他来到会议室时，其他几位老总已经在座了。有运营总监肖玉章，他身边是一贯强调节约成本的行政总监宋波，还有一些其他部门的负责人。
“我还是保留我的意见。昨天我们部门召开了会议，各种工作将被重新分配，对仍然在职的员工来说，这将改变他们熟悉的工作环境和任务，会影响工作质量……”
肖玉章打心眼里不想裁员，并不止一次在董事会上这样“直白”地表达自己的见解。
李冉点了一根烟，貌似想起了什么，起身走到窗户边把窗户打开：“今天的话题是，要裁谁？如何裁？这才是今天讨论的重点……”他说完朝夏启看了看，夏启依然不动声色。
各位总监纷纷发言，会议气氛顿时有些变味。
夏启脸色铁青地敲了敲桌子：“各位，这个裁员是已经下了定论的事，我觉得就不再过多讨论了。老肖，你先说下你们部门的裁员考虑。”
肖玉章站了起来：“运营的工作，我已经跟几个部门负责人进行了沟通，他们等会会将名单发给我，我会尽快发给你。至于部门负责人这一块，主要有3个人最近有’动一下’的想法，是田宇、陈强和徐明……”
听着听着，夏启的脸色就变了。
躲猫猫
夏启隐约记得，在成为一名运营主管以前，田宇是某报社的记者，是由孙大海高薪从竞争对手手中挖过来的，手中掌握了不少媒体资源。徐明，去年拉了1000多万元的订单，是个人销售冠军。而陈强，则是位英文水平非常高的“知道分子”，人在办公室好好坐着，却能通过MSN用英语为公司联系万里之外的南美客户。
孙大海在一旁默不作声，作为集团的一名“空降兵”，他很清楚肖玉章、宋波等几位人物在集团内部的“小山头”，更知道他提到田宇是在给自己示威。前两天，他还看到宋波的行政部与肖玉章的运营部联手搞起了“个人焦虑签名秀”，每个人都将自己的焦虑心态在QQ签名上表现出来：“月供2000元，老婆月收只有1500元，屋顶漏水修不好耗子昨晚来我家，怎能不焦虑”；“月供1500元，还要养老妈，过分热爱生活，大龄女怎能不焦虑”……
很显然，他们这是在给夏启施压，潜台词就是“要裁就裁骨干，看你怎么办？”他静静看着夏启的反应。
“少跟我说什么受伤最重的就是你们部门！”夏启终于忍不住了，拍案而起，一时把在座人等都吼蒙了，包括中间的几个元老，他们还从来没见过夏启发这么大的火。
“决议出了，那就是军令！有些人在公司内部散布小道消息，拉山头别以为我不知道！这叫什么玩意儿？这些人要是在战场早就枪毙了！公司出了问题，不解决问题，还跟着起哄，就是不忠；把行业做坏了，对不起公司的产业和自己的事业，就是不义！”
会议室一阵安静，跟了夏启近十年的肖玉章惊奇得张大了嘴，仿佛要吸光屋里所有的空气。夏启抽身离去，把一屋子人凉在那里，这标志着一场大地震的开始。
那天，夏启感到自己就像一个受了很久委屈的孩子，尤其是最后那句“我不再做解释，不管是谁，不换思想就换人”，很像当年玩躲猫猫时的“我捉的就是你。”
《刺杀希特勒》职场版
生产车间各个部门的主管收到消息，炸了窝。
让生产车间主任张磊决定被裁的人选，在这个只有32岁的年轻主任的职业生涯中，还是第一次。张磊和孙大海讨论了近两个小时，分析了本部门成员上百种优缺点，到晚上7时，终于用近乎掷骰子的方法把名单报上去。此时，他顿感脑子里一片空白。
“一切皆有可能，也许明天被炒掉的就是我。”“送别餐会”上，张磊苦笑着对在座人说。
各位不大不小的领导们，心中虽然不满，但明白这是董事会的决定，只能执行。唯有宋波和肖玉章却举目四望，在全集团上下“杀”气重重时，他们的异常安静形成了鲜明的对比。
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