浅议信息化与高校管理创新

【摘　要】随着我国改革开放进程和脚步的加快，高校的教育也得到了明显的进步和发展，特别是在教育改革开展以来，社会各界更是对高校的教育教学引起了关注和重视。但是在长期高校管理工作中，高校也逐渐暴露出教育和管理方面的问题，特别是在信息化背景下，高校管理创新工作更应该做到有效改革和发展。那么在这种背景条件下，相应的进行信息化技术更新和发展就显得十分必要。针对这种情况，本文就将针对高校信息化发展展开深入研究，全面分析信息化教学对高校管理工作的重要意义，希望对高校教育工作的开展和人才培养工作起到更大的帮助作用。

【关键词】信息化 高校 管理 创新

当前我们的社会是信息化发展的社会，因此信息化和我们日常的生活也有着十分紧密的联系。作为高校发展过程中重要的环节，信息技术也是高校教育中一项重点组成环节。在这种背景下，怎样在信息化背景下将高校管理创新工作进行有效开展就成为我们当前应该关注的问题[1]。在当今高校的专业教学过程中，对信息化人才有着十分庞大的需求，因此高校教育中，将管理工作向着市场发展方向进行提升，充分满足现代社会环境和市场发展的需求，对于向社会输送更多优秀的专业信息化人才将起到十分重要的帮助。在这种背景下，笔者就将对高校中的管理创新工作展开研究。

一、信息化发展对高校管理创新工作的积极影响

（一）对资源配置进行合理优化

在高校的实际发展过程中，无论是高校工作中的教务工作还是日常的人事调动工作，都离不开信息或数据的采集，如果一个数据需要多个部门进行单独处理或是采集，那么很难对数据、信息的准确性进行保证，同时也会在一定程度上加强基层工作人员的工作量，出现了大量人力或是财力的浪费现象。但是进行管理工作的创新以后，高校在对信息的采集过程中只需要进行一次，就可以对校园中其他部门分资源或是数据做到共享。在这个过程中，传统的学校和院系的两级化管理方式也将被转变为有效的网络化管理，这将在很大程度上对工作效果进行完善，减少了工作人员工作量，同时对于信息的共享将起到十分重要的帮助[2]。

（二）对管理工作的规范化有着极大的促进作用在高校建设或是发展过程中适当的开展网络化管理不仅能在一定程度上减少人为因素对工作的影响，同时也将对规范化管理起到重要的促进作用。

比如某校在实际进行选课或是成绩管理的过程中，很长一点时间都将这些工作分散在各个部门，因此在实际执行管理工作的过程中很容易出现标准不统一的情况，针对这种情况，为了将工作质量和效率进行提升，就要求进行高校的信息化管理，从而更好的实现工作创新，以便为教师工作和学生的学习提供更大的便利。

二、对高校进行管理创新的策略

（一）建立起信息化的教学资源库

信息化的发展也在一定程度上意味着数据化的发展程度得到了提升，因此要想在信息化发展过程中得到更大的突破和发展，就应该对教学资源进行必要的更新。所以在今后的实际教学过程中，不管是教师还是高校都需要对信息化教学资源库进行建设[3]。这也要求和广大教师在对教学资源进行搜集和整合的过程中，要不断投入更大的物力和人力，充分加强和社会中相关企业的校企合作的开展，让学生在实践过程中得到有效进步，这样学生和教师也将在学习或实践的过程中得到对资源的充分应用。

（二）开展校企合作，加强对高校学生的综合实践工作的开展

在对学生进行教育和培养的过程中，学校可以适当的和企业进行合作，从而更好的培养学生的专业知识或综合能力。在过去的长期发展过程中，实践教学方式却并没有得到相应的重视。这是因为在对高校学生的教育过程中，学校让学生过早的进入了社会或是企业，因此这也意味着经受职场的考验，但是学生的综合能力却并没有得到相应的提升和发展，并且学生在这种情况下对知识的学习时间也将相应缩短。因此在这种背景下，特别是在信息化高校管理创新工作中，更应该适当进行校企合作，这样企业对自身的发展情况可以充分进行完善，并且学校也将在教育的过程中，更多的重视对学生实际操作能力的培养，通过这种方式，让学生更好更快的融合在实习环境中，在这种背景下，不断研究新的发展方向和教育趋势，进一步加强对实训工作的开展和效果提升。

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