全面放开二胎政策对女性就业影响的问题研究(3)

(l)健全生育保险制度。生育保险是指女性在怀孕或哺乳期间会停止工作，为了保障其正常的需要而向社会获得的一种经济支持。在我国，这部分负担主要由企业来负担，所以导致大部分企业不愿意招收女职工。针对这一问题，我国应该减轻企业在这方面的压力，将女性生育保险资金分散到社会中，将其社会化，为女性的权益提供强有力的保障。

(2)完善受教育制度

随着经济的发展，市场竞争日趋激烈，女性需要具备更多的专业技能。因此，为提高女性就业竞争力，需设立专门的机构与平台对女性进行就业培训。7结语

就业是民生之本，是稳定社会秩序、促进社会发展的动力之源。女性实现平等就业不仅是女性自身发展提高的需要，也是社会进步的必然要求。社会主义市场经济条件下，企业出于追求高利益的自身考虑，往往在企业活动中会不同程度的损害女性求职者的合法权益。虽然开放二胎政策是根据我国现阶段的国情做出的符合社会发展规律的决定，但是此政策施行后将会对女性就业造成的不利影响也是客观存在的，不可避免，如何缓解企业追求利益最大化于女性劳动者的权益产生的矛盾，是我国推行全面二胎政策需要进一步考虑与解决的问题。

国家应该从立法、执法、司法、制度等方面对女性权益作出保护，以此来减少因二胎政策造成的女性就业困扰，并且要维护女性生育权，以确保我国老龄化问题得到进一步解决。

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