在进行相关库存盘活利库的过程中,还要有相应的激励机制作为保障。俗话说“无利不起早,事不关己、高高挂起”,现在企业管理的很多实例已经证明,只有在责、权、利对等的前提下,工作才能很好的进行下去,在建立库存盘活机制的同时,也要对库存的相关方进行相应的激励,该奖的奖,该罚的罚,使公司的库存与每个人、每个部门的利益息息相关。
无论目前企业库存是否存在积压严重的问题,都应当在设计、工艺、采购、生产等环节做好标准化,在计划环节做好利库工作,同时要建立一个有激励机制的库存积压良性循环体系。通过这一体系的建立,企业就能够做到防患于未然,保持健康的库存状态。
基金项目:本文受北京市教委人文社科面上项目(SM201410037006)资助。
(石惠波:北京中丽制机工程技术有限公司;梁晨:北京物资学院)
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