基层党组织党的建设工作三年规划(2)

　　3．国有企业党的建设工作。(1)党组织的政治核心作用充分发挥，企业领导班子达到“四好”(政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好)建设的要求。(2)公司法人治理结构和企业内部领导体制完善，领导班子成员“双向进入、交叉任职”落实，党组织参与重大问题决策、坚持党管干部原则和党组织支持股东会、董事会、监事会、经理(厂长)依法行使职权有制度和程序保障，工作运行规范。(3)改制和停产、关闭、破产、困难国有企业的党建工作有新的改进和加强。(4)党建推动企业发展、加强企业精神文明建设和思想政治工作的成效更加明显。

　　4．非公有制企业党的建设工作。(1)努力实现党的组织和工作全面覆盖。规模以上的非公有制企业具备建立党组织条件的，全部建立党组织；其他暂不具备建立党组织条件的，根据非公有制企业发展和党的工作的实际需要，选派党建工作指导员和联络员，通过联建或创造条件建等多种途径努力实现全面覆盖。(2)探索党组织发挥作用的有效途径，党组织的作用得到充分发挥，影响力不断扩大，党建工作受到党员欢迎、职工拥护、业主支持。(3)党组织领导班子健全，有一支政治素质好、组织能力强、懂经营管理、会做思想政治工作、善于同企业经营管理者合作共事的党务工作者队伍。(4)党组织的凝聚力和影响力明显增强，有一批非公有制企业党建工作示范点。(5)建立健全非公有制企业党建“登记申报、年检年报”和向非公有制企业选派党建工作指导员、联络员等党建工作制度，探索建立与企业生产经营管理相适应的党建工作机制。(6)开展党建工作的经费、活动阵地和活动时间有保障。

　　5．新社会组织党的建设工作。(1)党建工作责任主体进一步明确，建立健全统一领导，市、县分级负责，业务主管单位或行政挂靠单位党组织管理为主，行业协会党组织管理为依托的党建工作管理体制。(2)党建工作覆盖面不断扩大，通过一年左右时间的努力，使行业规模较大、业务主管部门明确、工作基础较好的律师、会计师等行业党的组织覆盖和工作覆盖取得突破性进展；通过三年的努力，使具备建立党组织条件的新社会组织全部建立党组织。(3)党建工作制度不断健全，形成一套与经营管理相适应的党建工作运行机制。(4)党组织战斗堡垒作用增强，党组织和党员的作用得到有效发挥，培养出一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、社会反映好的新社会组织党建工作示范点。(5)开展党建工作的经费、活动阵地和活动时间有保障。

　　6．机关、学校、科研院所等领域党的建设工作。(1)机关党建工作有新进步，党组织工作规范化，创建为民、务实、清廉、高效机关成效明显。(2)高校党建工作进一步加强，党委领导下的校长负责制进一步完善，系(院)党组织与基层党支部建设明显加强，作用得到充分发挥。加强和改进中小学校党建工作。(3)科研院所党组织进一步健全，有效参与重大问题决策，充分发挥政治核心作用。

　　四、工作措施

　　(一)扎实开展深入学习实践科学发展观活动

　　严格按照中央的部署和要求，在省委的领导下加强统筹谋划和分类指导，有序推进开展深入学习实践科学发展观活动。紧紧围绕科学发展这个主题，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，富民强省新跨越”的总要求，坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主，抓住基层领导班子和党员领导干部这个重点，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。着力保增长、保民生、保稳定，解决涉及群众利益的难点热点问题，使广大干部群众看到新成效，得到新实惠，确保学习实践活动成为群众满意工程。

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