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市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议(5)

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  22、提高出口带动能力。加快发展对外贸易和对外经济合作,进一步增强出口对区域经济增长的拉动作用。调整优化外贸结构,着力提高一般贸易出口中高新技术产品、具有自主知识产权产品和名牌产品比重,提高外贸产品的质量、档次和附加值,增强出口产品国际竞争力。促进加工贸易企业深加工,延长增值链,提高出口效益。大力发展技术贸易和服务贸易,积极开拓新兴市场,促进贸易方式和市场多元化。建立外贸预警机制,加强外贸政策服务,积极应对国际贸易摩擦,维护企业合法权益。拓宽对外承包和劳务合作领域,提高国际劳务合作层次,鼓励和支持企业境外投资,提高经济国际化水平。

  八、不断强化经济发展的支撑力

  23、着力提高自主创新能力。把自主创新作为科学发展的战略基点和优化经济结构、转变增长方式的中心环节。以提高引进消化吸收再创新能力为基础,增强集成创新和原始创新能力。建立和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。围绕支柱产业、优势产业和新兴产业,发展各类民办科研机构,吸引和鼓励外部力量兴办、联办研发机构,提高科技研发能力,推动产业技术高新化和高新技术产业化。健全创新服务体系,强化创新政策引导,培育一批高成长性的科技型企业,增强科技创新对经济发展的支撑力。
  24、有效聚合发展要素。增强要素资源对跨越发展的支撑能力。加快发展地方金融,深度推进银企合作,放大区域经济发展的地方金融张力。创新企业融资方式和融资平台,鼓励企业资本经营,加快企业上市步伐。建立金融安全的长效机制,加强资金运行监控,确保经济稳定发展。健全中小企业融资担保体系,落实支持中小企业信用担保政策措施,推进中小企业诚信体系建设,突出解决中小企业融资难问题。进一步完善企业服务平台,充分发挥行业商会对企业生产经营的自律、管理与协调作用,提高中小企业社会组织程度。进一步增强土地、电力、能源、水资源等要素资源供应能力,为企业发展提供有力的要素支撑。
  25、大力加强人才队伍建设。树立人才是第一资源的科学理念,着力加强党政干部、企业经营管理者、各类专业技术人才队伍建设,强化人才支撑。以能力建设为核心,进一步加强对高层次学术带头人、企业家、党政领导骨干的培训,造就一批跨越发展急需的领军人才。推进人事制度改革,创新人才评价、选拔任用和激励保障机制,积极营造人尽其才、才尽其用的良好环境。健全人才市场体系,加快我市急需的专门人才引进,健全外地人才柔性引进机制,提高人才保障能力。
  26、深入开发劳动力资源。大力发展职业教育,培养大量应用型、技能型的高素质劳动者,结合我市产业集聚发展的实际,调整优化职业教育结构,整合职教资源,增强职业教育对地方经济发展的支持功能。规范劳务中介市场管理,加强劳动力岗前培训和在岗轮训,大力引进外地适用劳动力,优化劳动力结构,增强劳动力供给能力。

  九、合力构建和谐社会

  27、维护社会安定祥和。健全党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局,加大公共财政对社会公共产品和服务的投入,着力解决社会建设管理中的薄弱环节与突出问题。合理调节收入分配,在坚持效率优先的同时,更加注重社会公平,关注弱势群体和大多数人的利益诉求,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步完善社会矛盾大调解机制,畅通诉求渠道,正确处理人民内部矛盾。突出抓好和谐社区、和谐村镇建设,倡导人与人和谐相处的社会氛围。健全社会预警体系和应急救援、社会动员机制,提高处置突发性公共事件的能力,高度重视安全生产,营造安宁的社会环境。加强社会治安综合治理,完善大防控体系,夯实基层基础工作,深化平安创建,着力打造平安通州。
  28、完善就业和社会保障体系。进一步优化就业结构,增加就业岗位,落实就业政策,健全就业培训和服务体系,提高劳动者就业能力,解决就业的结构性矛盾,努力实现相对充分就业。进一步健全“广覆盖、多层次”的社会保障体系,推动非公有制企业和灵活就业人员参保,健全养老保险、医疗保险制度,积极推进失业、工伤、生育等社会基本保险,大力推进农村新型医疗保险,依法扩大社会保险覆盖面,健全社会保障机制。建立以城镇居民最低生活保障、农村特困户救助、医疗救助、城镇“三无”和农村五保户救助、教育救助、再就业救助、养老救助、自然灾害救助为主要内容,覆盖城乡的新型社会救助体系。加快发展社会福利、社会救济、社会优抚和社会互助等社会保障事业,让社会各阶层共享发展成果。

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