2、总公司机关人员要围绕“转作风、作表率、树机关新形象”这条主线,重点在搞好服务上下功夫。一是加强学习,提高素质,坚持每周五半天学习,每月调阅一次学习笔记,积极创建学习型机关。二是领导带头,率先垂范,采取副科级以上干部每人帮包两个企业,带领有关科室负责人深入企业搞好帮包,明确一个调研主题,理清一个工作思路,帮助企业破解难题,树立机关新形象。三是各科室结合职责范围,转变作风,深入基层,搞好服务,树新形象,创新业绩。四是提高机关办事效率,对基层请示的问题快办办好,不能久拖不决,做任何事情最终让基层满意,用实践、实绩、实效检验机关作风转变。五是机关人员务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,做到敬业爱岗,珍惜岗位,埋头苦干,热情服务,老老实实做人,干干净净办事,为树机关新形象做出表率。六是团结协作,协调作战,密切配合,达到令行禁止,整体划一。
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