关于树立通讯窗口形象的启示与思考(2)

总之，通过树立“窗口”形象，使员工们的服务意识大大提高，爱岗敬业的精神大大增强了。

同时通过开展树立“窗口”形象，在实践中有几点思考。

第一，“窗口”活动应拓展层面。哈三的每个部门，每个分场都是一个“窗口”，公司对外来说也是一个“窗口”，每个部门，每个分场如果都能树立这种“窗口”意识，我们公司每名员工都有亲自擦亮“窗口”的决心，我们哈三的明天会更加美好。

第二，“窗口”意识应扎根每个员工的心中，窗口形象都是靠行政命令而能树立起来的，必须得到员工们的认同，教育员工树立窗口的形象的重要性，这是一项全员行动，必须变成全员的自觉行动。否则，只能形成形式化。

第三，应树立“窗口”意识的永恒性，安全生产是一个永恒的主题，企业员工对外的“窗口”意识也应该是永恒的，它不是一项活动就完成了它的使命，企业要长盛不衰，就应该坚持不懈地开展开树立 “窗口”活动。当前应该把这种“窗口”形象的活动和贯彻“三个代表”重要思想有机结合起来，应全心全意为职工为事，一心一意为企业的安全生产服务，把树立“窗口”形象变为全公司员工的实际行动，为公司增光添彩。

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