市委办公室年度工作总结及2022年工作规划(2)

　　四、注重教育、提升素质，自身建设水平取得新提高

　　（一）拓展深化干部队伍建设。严格执行《干部选拔任用工作条例》，注重“看平时、重实绩、听口碑”等多途径发现、选拔、使用干部，提升办公室同志整体水平。今年以来，共推荐科局级领导干部x人，提拔中层干部x人。同时，推进干部多岗位锻炼交流，努力提升干部综合素质。一年来，选派x名同志在省政府办公厅挂职锻炼，对x名同志在办公室科室间进行轮岗交流。

　　（二）着力夯实党建工作基础。按照建设“学习型机关”的要求，紧紧围绕市委提出的“大整治、大转型、大招商”三件大事，聚焦“一业一网”，组织开展各类学习教育活动，积极营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，努力提高党员干部的思想道德素质、政策理论水平和实际工作能力。开展依法行政专题教育，组织学习新修订的《行政诉讼法》，每月开展集中夜学，全年累计组织各类集中学习3次。坚持“三会一课”制度，分支部召开组织生活会，开展批评与自我批评，进行民主评议。抓好发展新党员工作，x名同志按期转正。

　　（三）加强自身党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，强化履行“一岗双责”主体责任，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，任务层层分解，责任到人。深化责任担当，强化忧患意识，把问题解决在初始，把苗头消灭在萌芽，较好地完成了惩防体系建设相关任务。按照中央“八项规定”要求，从严控制和压缩“三公”经费支出，严控外出考察活动，厉行节约规范公务接待。切实推进流程优化工作，对办公室办文办会、组织人事、行政事务等x大类、xx余项制度进行了修订完善，重新印发了《xx市人民政府办公室工作制度汇编》。

　　xxxx年工作思路

　　xxxx年是 “十三五”规划的开局之年，市政府办公室将深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府工作基调，坚持“枢纽畅通、服务有效、责任到位、保障有力”的工作方针，充分履行办公室参与政务、管理事务、做好服务的基本职能，不断开创办公室工作新局面。

　　一、围绕中心，服务大局，努力在参政辅政上有新突破

　　一是加强调查研究。进一步树立大局观念、全局意识，紧紧围绕领导关心的重点、群众关注的热点、实际工作中的难点开展全局性、前瞻性、时效性的调查研究，形成一批调研成果，为市政府决策提供可靠依据和可行对策。二是加强信息服务。始终围绕市政府工作大局，围绕基层工作实际，换位思考、主动贴近，找准聚合点，充分发挥信息主渠道作用。三是加强统筹协调。坚持把统筹协调贯穿于办公室各项工作的全过程，站在全局的高度、领导的角度、发展的深度，综合筹划，科学协调，形成工作合力。认真做好市政府重大决策、重要活动、重点工程的协调工作，为领导提供全面、真实的信息，协调好各方意见，确保政令畅通。

　　二、求真务实，开拓创新，努力在优化服务上有新突破

　　一是提高办文办会效能。按照“精文减会”要求，严控公文数量，大力精简文件，优化办文流程，提高办文效率，确保全年发文数量“零增长”。规范文件流转环节，把好起草关、审核关、文字关和格式关，切实提高公文质量。严格执行会议审批制度，减少会议数量，压缩会议规模，提高会议质量。二是严格后勤保障措施。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”及会议经费支出。按照节约集约原则，做好固定资产管理、办公物品采购等行政后勤事务。全面执行《党政机关国内公务接待管理规定》，讲务实、倡节俭、重规范、显特色，充分发挥公务接待在交流合作、服务发展方面的重要作用。

　　三、改进作风、提升能力，努力在自身建设上有新突破

　　围绕转作风，严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”，坚持群众导向、问题导向，致力转作风、正学风、提素质，努力改进工作方法、增强办事能力、提高服务水平，切实发挥政府系统表率作用。围绕正学风，积极开展集中学习、主题学习、讲座学习等活动，努力向实践学、向基层学、向先进学，不断增强干部的学习自觉。围绕提素质，大力培养换位思考、逆向思维、依法行政、应急处置和创新能力，不断提高办公室工作人员的综合素质。同时，要认真落实党风廉政建设责任制，有效落实领导干部谈心谈话制度，加强政治品质和道德品行教育，努力建设一支讲政治、精业务、善服务、有正气的高素质干部队伍。

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