xxxx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放xx周年，是决胜全面建成小康社会的关键一年。xx县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，在上级人社部门和县委、县政府的正确领导下，牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，着力实施《xx县人社局强化党建引领推进“五大行动”实施方案》，人力社保工作得到全面发展。
一、xxxx工作总结和特色亮点工作
（一）抓创业促就业，创业就业工作稳步推进
一是各项指标进展顺利。积极实施就业创业政策，大力推进创业就业工作取得较好成效。全县城镇新增就业人员xxxxx人；城镇失业人员实现再就业xxxx人；就业困难人员实现再就业xxx人；扶持农村电商创业xxx人；农村电商创业带动就业xxx人；新增创业实体 xxxx个，创业带动就业人数xxxxx人；共办理xxxx届毕业生就业协议鉴证xxxx人；城镇登记失业率为x.xx%。职技培训成效较好，农村劳动力培训xxxx人；外来劳动力培训xxxx人；创业培训xxx人；高技能培训xxxx人；再就业培训xxxx人；职业技能鉴定xxxx人。创新“去担保化”创业贷款模式，贷款发放量为为xxxx万元、惠及xxx人。二是智慧就业成效显现。在全省率先开发智慧就业创业系统，高效帮扶求职者精准就业。目前已经建成拥有xxxx多家企业与xxxx余名求职者的数据登记库，极大方便了用人单位和求职人员。三是深入推进对口扶贫。进一步做好和x晴隆的对口帮扶工作，吸纳对口地区建档立卡贫困劳动力就业xxx名，互派xx名专技人才赴晴隆助力当地脱贫。
（二）抓扩面促征缴，社会保障体系不断完善
一是社保扩面成效显著。推进“全民参保”计划，扩面成效明显。本地户籍人员参加养老保障xxxxxx人，参保率为xx.xx %；本地户籍人员参加医疗保险达到xx万人，医疗保险参保率达到xx.xx%；贫困人员精准扶贫参保达到xxx%；参加工伤保险xxxxxx人；失业保险xxxxxx人；生育保险xxxxxx人；累计发放社保卡达到xx万张，实现全部xxx项应用。二是社保政策力度提升。扩大单病种试点工作，单病种扩大到xxx种。调整大病保险政策。统一城乡失业保险政策。做好奖励假生育津贴发放。对xxx家符合条件的“小升规”企业减征社会保险费。三是工伤预防工作成效显著。采取加强部门沟通、注重整改等措施做好工伤预防取得较好成效，xxxx年共受理工伤认定案件xxxx余件，同比下降约xx%。
（三）抓开发促发展，人才队伍活力不断激发
一是打造海外引才“xx模式”获省领导肯定。《xx县以“海外引才”抢占新材料产业制高点的做法及建议》获高兴夫副省长批示肯定，批示内容为“这是国际精准合作很好的案例和实践”。目前全县引进海外工程师xx余名，乌中远景一专家喜获省西湖友谊奖和宁波市茶花奖。二是全力加强人才队伍建设。不断完善人才开发政策体系，深化人才优质服务。全县人才总量达到xx.xx万人，其中专技超过x万人，高技能人才超过x万人，研究生或副高以上人才xxxx余人。“国千”、“省千”和市“xxxx计划”人才团队达到xx个，省“xxx”人才x人，市领军人才xx名。建立院士工作站x家、博士后工作站x家、大学生实践基地xx家、技能大师工作室xx家、公共实训基地x家。三是营造良好人才服务环境。做好人才补助工作，共发放xxxx多万元。组织开展专家代表座谈会、高层次人才茶话会等活动。推广“优才卡”，为人才提供xx大类xx项服务。做好高校毕业生服务工作，共发放大学生购房补贴xxxx万元，惠及xxx人；共受理大学生首次就业补贴xxx人，每人补贴xxxx元。
（四）抓管理促规范，人事工资工作继续深化
一是抓好各项人事考录工作。各级机关考试录用公务员xx名；事业单位、教育系统卫计系统等招聘xxx余人；安排军转干部xx人。二是人事管理工作不断深化。公务员“双对”考核工作深入推进，公务员职务职级审批晋升人员xx人，组织xxxx名公务员开展学法用法三年轮训，完成xxx家事业单位xxxx人的岗位认定工作。三是工资福利工作规范有序。完成机关事业人员正常晋升工作。调整县法院和检察院司法警察值勤岗位津贴，落实政法委机关工作津贴。做好机关事业单位养老保险制度改革相关工作。
（五）抓维权促和谐，劳动关系总体稳定协调
一是开展创建“xx无欠薪”前期工作。实施“无欠薪xx”创建工作，力争到xxxx年底把xx建成“无欠薪”县。二是强化监察执法能力。着力强化监察执法能力，共受理投诉举报案件xxx件，结案率xxx%。创新开展“互联网+书面审查”工作，共审查各类用人单位xxxxx多家。三是强化劳动仲裁能力。受理劳动争议案件xxx件，结案率xx.x%，调解率xx %。创新诉讼衔接机制，与县法院联合制定《关于进一步加强仲裁与审判对接机制的实施细则》。完善基层调解组织建设，推动乡镇（街道）调解组织规范化建设。四是打响仲裁经办模式品牌。联合县工商联在全省成立首家县级商会仲裁派出庭取得显著成效，自xxxx年全国工商联非公有制企业劳动争议预防调解培训班在xx召开现场观摩会后，xxxx年全省现场会又放在xx举行，这是对我局创新仲裁工作的充分肯定。
此外，作为全市唯一的“全省人社系统‘最多跑一次’改革工作试点县”，我局取得一定成效。
二、当前工作中存在的困难和问题
当前我县人社工作还面临不少短板问题：一是就业创业方面。就业总量压力依然存在，与晴隆的劳务协作、技能培训等工作也有待进一步增强。二是社会保障方面。社保政策还需要进一步完善统一，养老保险扩面工作存在一定难题。三是人才队伍方面。我县与周边地区相比，产业相对落后，收入总体不高但生活成本不低，对人才承载力不足，对优秀人才吸引力不够。四是人事工资方面。新一轮机构改革中人事制度、工资分配等重大问题有待进一步深化和完善。五是劳动关系方面。应对和处置群体利益争议现象和非理性化维权的能力还是有所欠缺。六是自身建设方面。还存在干部队伍建设还有待加强，“最多跑一次”工作有待进一步提高等问题。
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