政府下社区工作总结（多篇）范例(8)

10、完成就业援助月专项活动取得实效，就业局、县残联充分依据基层劳动保障工作平台，劳动保障协理员深入走访到各乡镇、社区。共统计未就业困难高校毕业生、大龄就业困难人员、失业的残疾人员51人。组织了2次专场招聘会，初步掌握摸清了县内和乡镇尚未就业困难残疾人基本就业去向，帮助就业困难残疾人实现就业20人；帮助就业困难残疾人享受专项扶持政策70人；家庭困难未就业高校毕业生实现就业2人，为全面实施残疾人各项就业援助工作打下了良好基础。

11、与宽甸有线电视台合作，在黄金时间段《绿色经济快车道》栏目中宣传我县创业典型。成功召开了《丹东市“推动创业创新服务振兴发展”专题讲座》。人社局、文广局、电视台及各乡镇政府、社区分管经济、农业、农村及创业创新工作的主管领导及相关人员参加了本次会议。与会人员多达300多人。引起社会全面关注。

二、存在的问题

自政府信息公开工作全面启动以来，我局政府信息公开工作取得了一定的进步，但从整体上看，在加强基础性工作、规范信息公开行为等方面还存在一些不足：信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强，信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高。

三、2017年工作打算

（一）以改善民生为重点，进一步稳定和扩大就业

及时完成全年的工作目标，强化基层服务平台工作人员的业务素质，提高业务能力，增强服务意识，提升服务水平。发挥县人力资源市场的领头作用，大力开拓市场，开展职业介绍和劳务输出工作。全面提高全社会对失业保险的认知度和重视度，整体推进失业保险工作的开展。做好就业失业登记和《就业失业证》的发放工作，加大工作力度，全面推进网络化、规范化的基础建设工作。

（二）、以创新优化为目标，抓好干部职工管理工作

1、抓好公务员和事业干部管理工作。做好2017年公务员的招录、考察、转正、登记工作。全面落实《丹东市2013-2017干部教育培训规划》，组织部署2017年公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员网上在线学习工作。进一步规范事业单位岗位设置管理工作。做好2017年事业单位公开招聘和高校直招人员计划申报和录用等服务工作。

2、严把工资福利和职称管理工作。严格管理机关公务员“两年一晋档五年一晋级”和事业单位工作人员“正常晋升薪级”审批、事业单位职称晋级、机关事业单位工人等级晋升等工作。严格审理机关事业单位工作人员在职死亡的丧葬费抚恤金审批工作以及符合遗嘱补助标准人员的工资审批工作。做好符合乡村教师三十年条件人员的职称聘任工作。做好中、小学教师职称（包括已具有资格和2016年末才取得资格人员）聘任工作。做好今年的职称申报工作。

3、做好退休管理工作。做好机关事业单位工作人员退休审批工作。机关事业单位离、退休人员的遗属困难补助标准审批工作。机关事业单位离退休死亡人员的一次性抚恤金和丧葬费的审批工作。认真完成好事业单位2006年7月1日至单位首次岗位设置改革以前退休人员调整待遇的工作。

4、落实军队转业干部安置政策，安置2017年计划内转业干部及自主择业军转干部安置以及全县企业军队转业干部（含老兵）相关待遇落实的服务工作。

（三）、以服务发展为宗旨，完善人力资源开发工作

1、完善人才储备工作。继续做好毕业生的报到登记工作，努力做好并不断完善人才库，在做好毕业生就业政策咨询和落户手续办理的同时，将这部分人员信息放入人才库储备，随时向各类用人单位推荐。继续加强外地人事人才和招聘信息的收集，为各类人才了解相关招聘信息提供方便。

2.、创新发展引智工作。2017年引智工作主要以尝试申报创新性项目和我县发展的特色农业项目为主。争取2017年底前申报旅游开发类项目1项、农业项目4项。争取各部门和我县各大企业对引智工作的重视和支持，确保引智工作顺利开展。

（四）、以维护权益为主线，构建和谐稳定劳动关系

进一步做好人民来访受理工作，加大信访解决力度。规范各用工单位用工管理，加大监察力度，做好劳动者工资的清欠工作，保障劳动者的合法权益。全力做好劳动保障接待服务工作，做好劳动监察前台服务工作，热情周到地为群众提供优质高效的接待和咨询解答服务，努力提高我县劳动保障监察的形象。以普及《劳动合同法》及相关法律知识为契机，继续抓好劳动合同签订和持证上岗工作。进一步完善建筑领域农民工工资保证金制度，严把农民工工资保证金收缴关口，确保收缴到位，发放到位，管理到位。

宽甸满族自治县人力资源和社会保障局

二〇一七年三月六日

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