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教育述职报告范文(2)

来源:网络收集 时间:2021-12-07 下载这篇文档 手机版
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三、努力构建教育和谐发展体系

一是创新途径,不断提升学校管理水平。随着教育改革的深入,一些旧观念、旧思想、旧理念的弊端与局限已充分暴露,阻碍了教育事业的发展。如何落实以县为主的管理体制,如何支持、监督、指导教育工作,怎样发展职业教育、民办教育,如何体现以人为本的教育理念,这些都是我经常思考的问题。为此,我要求全县认真贯彻?教育必须为社会主义现代化服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人?的教育方针,坚持正确的教育方向,把管理教育的方式由过去对人、事、经费的直接管理,转变到为教育发展提供服务、创造优良环境上来,促进了教育事业的快速发展。

二是加强德育工作,不断推进素质教育。要提高我县教育的整体水平,核心是素质教育。一方面坚持德育为首,切实加

5 强未成年人思想道德建设。认真贯彻落实中央文件精神,大力推进德育课程改革,建立和完善了德育工作评价体系,形成了学校、家庭、社会三结合的教育网络,增强了全社会共抓学生德育工作的合力;一方面实施科研引导,切实加强教育科研工作。作为全省首批基础教育改革实验县,我们严格落实教师改革课堂教学、学生转变学习方式、学校改变评价办法的具体要求,扎实推进素质教育。

三是加强队伍建设,努力提高教学水平。坚持把师德师风建设摆在首位,认真研究、探索新形势下加强师德建设的有效途径和方法,不断健全师德师风教育、评价和约束机制,促使广大教师模范遵守职业道德规范,自觉履行教书育人的神圣职责。以?强师兴教?工程为抓手,不断强化师资培训,坚持?全员参与,突出重点,骨干引领,分层推进?的思路和?先培训后上岗,不培训不上岗?的原则,着力抓好学历教育、名师工程、校本研修三项重点工作,不断提高教师学历层次,全力提升教师队伍的科研水平,努力建设高素质的教师队伍。目前,中小学幼儿园专任教师岗位合格率、学历合格率均为100%,小学教师大专以上学历87.8%,初中专任教师本科学历76.7%。中小学校长、幼儿园园长岗位合格率、培训率均为100%。

总之,在省、市领导和教育部门的高度重视和大力支持下,我虽然为教育做了一些工作,但离上级领导和人民群众的期望和要求还有一定的距离。在今后的工作中,我将在上级党委和政府的领导下,立足高起点,追求高标准,始终坚持教育?优

6 先发展、超前发展、均衡发展?的原则,恪尽职守,不负重托,为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献,促进县域经济社会更好更快发展。

第2篇:教育述职报告

励精图治

真抓实干

努力开创宜沟教育新局面

各位领导、各位同仁、大家好:

宜沟镇现有56个行政村,成建制学校21所,其中中学2所,教学点2个,教职员工433名。09年,镇中心校认真落实县教体局工作会议精神,紧紧围绕局党委确立的“12345”工程,狠抓落实,各项工作均取得了喜人成绩。现就有关情况汇报如下,不妥之处,敬请指正:

一、一年来取得的主要成绩

依据县教体局会议精神,结合宜沟教育南临开发区,北依汤阴县城,在夹缝中求发展的现状,中心校确立了以政治建设、职业道德建设为主导,以学校安全、大局稳定为前提,以全面提高教育教学质量为主线,以教育均衡发展为目标的工作思路。务实求真,知难而进,各项工作都取得了新的进展。

(一) 以政治思想、职业道德建设为主导,以完善的考核评估机制为手段,以实实在在的活动为载体,打造一支爱岗敬业的高素质的教师队伍。

(1) 统一思想,统一认识,深入开展“爱岗敬业”大讨论及“两创两争”活动。

干好一件事情,做好一番事业,需要一支爱岗敬业的队伍,宜沟镇中心校根据教体局党委提出的抓好“一支队伍”的目标要求,在全镇老师中深入开展了“爱岗敬业大讨论”及“两创两争”活动。

该活动以“当人民满意的教师”为目标,以“德高为师,身正为范”为准则,以“爱岗敬业、关爱学生、教书育人”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以“四守”教育为突破口,着力解决我镇教师队伍中存在的,人民群众反映比较突出的问题。今年三月底,中心校出台了活动方案,活动细则,活动要求。该活动从2009年4月—6月,分三个阶段进行,即学习阶段、教育阶段、整章建制阶段,为配合大讨论活动的开展,中心校还出台了文明学校、文明教师、文明班级标准和评选细则。大讨论活动,学习让教师认识到了教育的责任重大,教师职业的神圣与光荣,增强了教师的光荣感和使命感。对照检查,如同一面镜子,让教师看到了自己存在的问题,看到了与别人的差距,看到了与期望的差距,知耻而勇,知不足而奋进。活动中各校根据校情建章立制,完善制度建设,使各项工作有章可依,有章必依,建立了教师管理的长效机制。

通过活动,全镇长期累积的问题得以解决,教师爱岗敬业、比学赶帮的热情倍增,教师整体道德水平得到提高,队伍建设初见成效。

(2)建立教师师德档案,以完善的考核评估机制规范教师行为,各校均建立健全了师德考核方案和考核细则,把师德建设细化到了教师的教育教学的方方面面,实行量化考核,档案管理,有力的促进了师德建设水平的提高。

09年是宜沟教育师德建设成效突出的一年。全镇通过层层推荐,细致考核共产生县级优秀教育工作者

名,县级优秀教师

名,镇级先进教育工作者

名,优秀教师 名,推荐县级文明教师

名,而这些只是像王锁成同志扎根偏远山村、乐于奉献青春、书写教育华章的优秀教师代表的一个缩影,扎根教育、献身教育已经成为宜沟教育人的共识。

(二)、以学校安全、大局稳定为前提,努力创建平安校园、和谐校园。 科学发展观的核心是以人为本,为此,我们坚持把学校安全、师生安全、大局稳定放在工作的突出位置着力打造宜沟教育的安全、和谐。

(1)我镇原民办教师中的两名同志,多年来一直上访,成了汤阴教育有名的上访人员,09年是建国60周年大庆,我们充分利用这段时间深入与他们讲政策、谈心、交朋友,做大量细致的工作,使他们认识到了无理上访的危害性和盲目性,并最终放弃上访,维护了社会大局的稳定。

(2) 高度重视,严控甲流。自甲流发生后,我镇严格按照县教体局党委的要求,安排部署我镇的甲流防控工作。制定了防控方案、防控制度、防控预案,统一购置了体温计和电子测温仪,健全并严格落实晨检午检制度。保证了我镇甲流防控不走形式、不摆样子。我镇高耳庄、大寺台两校发现学生大面积发热后,立即起动预案,周密安排,妥善处置,深受政府和专家的好评。

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