2021年工作思路与工作计划范文(5)

三、文体艺、卫生、科技及劳技工作 1、文体艺、卫生、科技及劳技工作由副校长主管。 3、积极开展体育活动，按照大纲要求，遵循学生身心发展的规律上好每一节体育课，认真 组织好做早操。

3、搞好教室、宿舍卫生，校园绿化、美化、净化工作。划分出清洁区，坚持天天扫。 4、食堂、小卖部的食品一定要严把关，定点采购，要求做好记录。食堂工作人员每年要定 期进行一次体检。 5、坚持面向全体学生，坚持育人为本，寓教于乐，积极开展文体、科技活动，丰富学生的 课余生活，努力全面提高学生素质。 6、劳动安排由副校长负责。宿舍卫生由政教副主任负责。

四、学校建设及后勤工作

1、做好校产的保管和维修，所有校产均列册登记。具体由政教处李德长主任负责。 2、加强后勤管理，确保后勤为教学服务。具体由后勤主任黄炎初负责。 3、要做好学校功能教室（多媒体教室、实验室等）建设。安铁门铁窗、安排专人（韦 老师）管理。制订防盗防雷措施并认真落实。 4、做好校园绿化硬化工作，增置课桌200套（其中多媒体教室用80套），学生架床300套， 在寒假安排好学生宿舍。增加学生浴室15个，改造学生大小便处2个。 5、学校报账员必须按上级要求认真做好学校的财务、各种报表填送、教师职称评聘等工作。 学校电工由老师兼任。 6、学校公款一律不准外借，如特殊情况急需借出，必须通过校领导集体研究，校长批准。 7、严格执行有关收费政策和标准，履行节约、禁止各种浪费或不必要开支。 8、安装学生宿舍防盗网56个，约需资金1.2万元。修建校门小室1个，男生宿舍外围墙50 米，北侧围墙30米，石墙护拦40米，约需资金2万元。 9、办好图书室、阅览室。学校图书管理员由老师兼任。 五、学校领导分工及其他

校长：主持学校全面工作。主管安全工作，分管德育、人事、后勤、财务。处理教职 工违纪行为。

党支书兼副校长：主管德育。教职员工政治思想教育。分管安全、后勤、劳技、教职 工住房安排。

副校长：主管教学。分管招生、学生升学、毕业、教学征订、教学研究。

政教主任：主管班主任工作、学生纪律、学生奖惩，分管校产、门卫。

政教处副主任：主管学生宿舍安排、宿舍卫生，协管学生纪律及处理学生违纪行为、“两免一补”工作。

后勤主任：主管后勤工作。

教导处副主任：主管教导处工作，学籍管理、课程调配、教学教研。 团委书记：主管学校团队工作，分管科技。

工会主席：执行本职职能，做好学校的工会工作。

女生辅导员：管理女生工作。教导干事由韦祚良老师兼任。

各学科组组长负责组织开展各学科的教学教研活动，检查教师教学情况：

语文组： 图音体组： 生物地理组： 理化组： 后勤组要做好后勤工作。

财务处：篇2：2016年工作思路

工作思路：深入学习贯彻十八大、党的十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实集团公司工作会议决策部署，以创造价值为使命，以增强执行力为保障，以基础工作精细化为重点，以运维管理精益化为中心，着力精益管理、主动安全、升华责任、潜心创牌，切实提升安全、质量、成本、环保、文明管控能力，保持良好的发展态势，为全面完成全年各项目标而努力奋斗。

工作主线：升华责任、主动安全、精益管理、潜心创牌

工作目标：1.实现全年安全度汛，不发生人为责任安全事故；完成各项经济技术指标。 2.按照零事故、零非停、零故障、零偏差的要求，精益做好机组大修、小修及技术改造，确保机组主汛期等效可用系数达到100%。 3.深入推进“三标一体化”及“精益化”管理工作，誓创集团公司管理创新标杆。 4.按照法律规范要求，巩固和完善企业内控管理，不发生合同纠纷或经济损失。 5.按照“远程集控、少人维护”的要求，积极稳妥地推进运维一体化实施。 6.积极推进erp信息化建设，以设备管理为核心，推动设备管理标准化、数字化、信息化、精益化建设。 7.加强通航工程现场管控，第二、三级升船机塔柱混凝土浇筑单元工程质量评定优良率达92%；下游引航道及河道整治疏浚工程顺利实施；争创集团公司工程建设安全文明示范区。 8.扎实推进枢纽工程完工结算及工程创优工作，年底具备申报国家优质工程条件。 9.完善并实施我厂企业发展及环保工作规划；获公司级及以上管理、科技创新成果大于三项；两个班组达到集团公司标杆班组水平。 10.扎实开展党的群众路线教育实践活动，员工对厂领导班子工作作风满意度达90%以上；争创集团公司文明单位标兵；争获全国“五一”劳动奖状。篇3：2016年办公室工作计划 2016年办公室工作计划

办公室2016年工作将主要围绕“抓基础工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓能力素质促质量提高”的工作思路，切实加强内部管理，调整职责分工，加强职责意识和学习意识，提高办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力，高标准完成好各项工作任务，使办公室成为领导放心，员工满意的部门。

一、内部分工

办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此，今年等人员到岗到位后，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责，主动工作，调动大家的积极性，提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。要不定时召开办公室全体人员工作会议，明确每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。在开展工作时要注意与公司主要领导、主管领导沟通，充分把握领导的意图，力求正确完成领导赋予的工作任务。通过在一起工作，办公室全体人员要形成团结干事，气氛融洽，配合默契，互相支持，工作顺心，心情舒畅的良好氛围。

二、文档工作

完善公文电子登记制度，和档案管理衔接，做到登记及时，查询方便，保管适当；在收文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效；规范、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无

明显错误；根据办公室人员分工，加强业务学习，提高文档写作能力。一是要系统地学习有关的理论，打好理论根底；二是要努力扩大知识积累，建立起适合自己的知识结构；三是打破部门和岗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加强责任心，勤于思考，勤于动笔，在写作实践中提高写作能力。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说范文大全2021年工作思路与工作计划范文(5)在线全文阅读。