林业系统干部上半年工作总结及下一年工作思路(2)

　　（六）民生工程稳定推进。

　　1、对全区x.xx万亩生态公益林做好建设、保护和管理工作。严格按根据《x省财政厅 x省林业厅关于提前下达xxxx年中央和省财政生态公益林补偿资金的通知》（赣财农[xxxx]xxx号）及吉财农指[xxxx]xxx号文件精神，做好补偿资金兑现工作，xxxx年生态公益林补偿资金已通过财政局直接拨付到补偿对象帐户。

　　2、严格退耕还林资金兑付工作。xxxx年秋季进行了全区xxxx年退耕还林退耕地工程xxxx.x亩、xxxx年度退耕还林退耕地工程xxx亩、xxxx年度退耕还林封山育林工程xxxx亩、xxxx年度退耕还林工程荒山荒地造林xxxx亩、xxxx年度巩固退耕还林xxxx亩、xxxx年度巩固退耕还林xxx亩等项目工程造林的面积及成活率、保存率核实检查，并将检查情况在井冈阳光农廉网、各乡镇公示栏和农贸市场公示，兑现各种惠农资金资金xx.x万元。

　　3、垦区和国有林场危旧房改造基本完成。xxxx年x月，经区政府同意，将禾埠养猪场和曲濑果木林场危旧房改造项目和x砖瓦厂棚户区改造项目合并实施。危旧房改造中央补助和省级配套资金禾埠养猪场已到位xxx.x万元、红卫垦殖场已到位xxx.x万元、曲濑果木林场已到位xx.xx 万元；继x年红卫垦殖厂符合保障房安置条件的职工全部安置在聚德花园后，禾埠养猪场、曲濑林场符合保障房安置条件的职工将统一安置在x砖瓦厂棚户区改造小区，预计xxxx年春节前后可分房入住，届时，我区垦区和国有林场危旧房改造工作将全面完成。

　　4、积极开展挂村（居）帮扶及精准扶贫工作。响应区政府号召，我局成立帮扶工作组，深入到村（居）委会，了解民意，掌握实情，极做好帮扶工作。积极参与王埠岭村美丽乡村建设，帮助开展村庄绿化规划设计，并拨付了x万元绿化资金；认真帮助钓源村x户精准扶贫对象做好产业发展规划；深入到吉福社区参加文明卫生城创建工作，在端午节期间给吉福社区的困难户送温暖，开展了“粽香送温暖”活动，并给予社区x万元帮扶资金。

　　（七）机关作风明显好转。

　　扎实开展第二批群众路线教育实践活动。从xxxx年x月开始，按照中央、省、市、区委统一部署，在区委督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求进行教育实践活动。作为第二批教育实践活动对象，完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作。活动期间收集意见建议xxx条，经梳理列入整改台账xx件，已全部整改完成，完成率为xxx%；x项专项整治任务和xx项制度建设任务都按要求完成；坚持不走神、不散光、聚焦“四风”，按照“准、狠、韧”的要求，集中力量和时间开展了影响服务环境和工作效率突出问题、“三公”经费、 “吃空饷”、“为官不为”、干部“走读”等一系列专项整治，取得了阶段性成效。全年比上年会议减少xx%，下发文减少xx%，车辆运行费下降xx%，公务接待费下降xx%。教育实践活动让党员领导干部作风有了新变化，公款吃喝的没了，干部的工作效率高了、态度热情了，到基层更多了，工作更实了。

　　切实做好党风廉政建设。开展风险岗位廉能管理工作、机关效能建设工作，成立领导小组，开展各项活动；做好政府网和吉州阳光农廉网的党务政务公开工作；认真落实“三重一大”、“一把手”四个不直接分管制度，严格民主集中制、集体决策制和施政行为公开制；全面落实领导干部报告个人有关事项制度，积极在局机关开展落实“八项规定”和区里“八个不准”工作；巩固党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费成果，全面推行“公务卡”消费、深化公车管理、加强单位财务管理；“用身边案件警示身边人”，开展主要领导亲自讲授党风廉政建设课，积极宣传本系统党风廉政建设工作亮点和特色，弘扬红色传统、抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性。

　　（八）其他工作

　　1、招商引资、争资争项和综合治税工作。我局制定了招商引资、协税护税和向上争资工作方案及考核办法，将任务落实到股室、个人，确保任务完成。截止目前已向上申报项目x个，完成向上争资xxx.xx万元，完成护税协税任务xx.xx万元。

　　2、机械装备工业小区和君华大道西延工程工程房屋征收动迁工作。xxxx年，我局拆迁工作组全面开展对禾埠养猪场房屋整体征收和动迁工作，完成了全场范围内公房和自搭自建房的评估；和庐陵新区签订了房屋整体征收协议；对职工住户场外住房情况进行摸底，完成了符合保障房的职工“三审三公示”工作；完成了xxx户的动迁工作，签订了xxx户房屋征收搬迁协议，并发放了房屋征收补偿款，至今，已完成房屋征收动迁任务的xx%，涉及君华大道西延工程红线范围内的房屋已全面开始拆除，有效地保证了工程的顺利进行。

　　3、国有林场改革改制工作。早在xxxx年非工口七个系统改革改制时，我们根据《吉州区区属非工口国有企业改革实施意见》（吉区府办字〔xxxx〕xx号）文件精神，对我区仅有的曲濑果木林场进行了改革改制，由林场给职工发放一次性安置费，解除其国有职工身份及与林场的劳动关系。今年xx月，我区又根据《x市国有林场改革工作方案》的要求，明确了曲濑林场为公益性二类事业单位性质、副科级级别、编制x名。至此我区全面完成了国有林场改革改制任务。

　　二、主要问题

　　在总结成绩的同时，我区林业发展中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三方面。

　　（一）林业项目管理不够规范。一是有的林业建设项目在未立项或初步设计没有批复的情况下就开工建设；二是项目建设中没有按照规定实行监理制和合同制管理，使监管工作徒有虚名；三是项目竣工后不及时办理竣工验收手续；四是没有及时建立项目台账，导致项目档案资料缺失。

　　（二）林业技术推广工作开展不力。林业先进技术的引进、推广和科技服务滞后，林业科技人才缺乏，先进实用技术推广较慢，不能适应林业快速发展的要求。

　　（三）招商引资和综合治税工作力度不大。招商引资、护税协税工作虽然进行了安排、落实到个人，但没有真正调动干部的积极性，没有认真执行考核制度，工作的推动力度不大。

　　以上这些问题给我区林业持续健康平稳发展带来了新的挑战，提出了新的要求，我们必须引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

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