市财政局建立现代财政制度年度工作总结和年度工作计划(4)

　　夯实财政基础工作。梳理部门、岗位工作职能，优化财政业务流程，推进实施流程再造。严格落实业务交流制度，加强部门间沟通联系，研究解决工作中的实际问题。加强财政内部控制制度建设，把握重要节点和主要措施，着力构建权责清晰、流程规范、监督有力的监督体系。积极探索区镇财政内部联审互查新机制。深化法治财政标准化建设，实行规范性文件制定标准化管理，提升涉法涉诉事务管理水平。

　　六是深化作风建设，积极打造过硬财政队伍。坚持以党的十八届六中全会精神为指引，将全面从严治党要求落实到财政“理财、用财、管财”的全过程。

　　落实全面从严治党责任。突出求真务实，增强“四种意识”，从严从实谋划好、落实好改革发展各项任务。全面落实、全程落实“一岗双责”制度，对责任清单任务逐条进行分解落实。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，规范组织生活，严格党员管理，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　巩固拓展作风建设成效。坚持推动作风建设常态、长效发展，继续深化财政服务品牌建设，持续提升财政服务效能。强化财政干部的责任担当意识，努力在治庸、治懒、治散上下功夫，做到敢于担当、勇于担当、善于担当。严格责任追究，强化执纪问责，运用好监督执纪的“四种形态”，发现苗头及时提醒，触犯纪律及时处理。

　　强化财政干部队伍建设。完善内部考核体系，健全科学合理用人机制，突出“德才兼备、以德为先”标准，全面提升财政干部队伍建设水平。加大轮岗交流力度，提升学习培训针对性和实用性，积极锤炼岗位“多面手”，进一步激发干部队伍活力。加强干部队伍梯队建设，注重青年干部培养，调整更新财政系统青年后备干部库，推进教育培训、轮岗交流、干部任用向优秀青年干部倾斜。

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