统计局要按照《统计法》规定，对拒不配合统计工作的企业依法进行处罚。同时，是政府定点采购（饭店）的单位，一律取消定点资格。 六、认真考核奖惩
县统计局和县审计局要定期对联网直报企业进行监督检查，依据每月检查结果，对责任部门评定打分，年底县政府对完成任务较好的部门予以奖励和表彰，对出现失误及造成不良后果的责任部门追究责任。
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杭州詹氏中医骨伤医院 中医住院医师规范化培训基地创建工作总结 （2014年4月22日）
杭州詹氏中医骨伤医院隶属秀美拱墅，作为民办非营利性医疗机构，率先响应医改新政，积极推行以药品零率为主要内容的公立医院综合改革。建院以来，秉承“弘扬国医，济世于民”的建院理念和“大医精诚”的中医文化精髓，继承和发扬中医骨伤传统技法，融入现代医学科学技术，创立了詹氏骨伤特有的品牌。近年来，医院致力于特色专科建设，全力夯实中医药服务基础,通过健全组织、狠抓质量、培育文化等举措，医院管理走上了规范化、标准化建设的轨道，成功创建为二级甲等中医骨伤医院，实现了长足的发展，为中医骨伤基地建设奠定了坚实基础。
一、基本情况
医院成立于2007年，前身是2003年成立的位于哑巴弄的杭州詹氏中医骨伤门诊部。经过十年的发展，医院现在已经是一家拥有核定床位99张，实际开放床位138张，百姓信任、口碑良好、颇具社会影响力的中医特色专科医院，是江西中医药高等专科学校实习基地。医院占地面积8亩，医疗用房16000余平方米。职工总人数185人，专业技术人员132人，其中高级职称9人，中级职称19人。拥有数字X线摄影仪（DR）、C型臂电视X光机、彩超、全自动血液生化分析仪、三维腰椎骨科牵引床、电脑骨伤治疗仪、智能康复训练系统等大型诊疗设备。全院设有内科、外科、麻醉科、针推科、康复科等临床科室15个，B超室、放射科、心电图室等医技科室8个，开设了病区4个，其中骨伤科病区2个。骨伤科设有正骨科、创伤科、筋伤科、脊柱科、关节科等5个二级学科，并建有4个手术室,其中1个为百级净化标准的层流手术室。医院着力打造以“手法整复、杉树皮小夹板固定、中药内服外敷”等手段治疗各种骨伤、骨折的特色专科。2013年，医院门急诊6.8万人次，出院病人2829人次，手术898台次。近年来医院收获诸多荣誉，如杭州市首家民营二级甲等中医骨伤医院、浙江省“敬老文明号”、杭州市“青年文明号”、“无烟单位”、“先进基层党组织”、社会组织信用等级评估“4A”级单位、拱墅区“青年创业创新见习基地”、“巾帼文明岗”等，获得了良好的社会声誉和口碑。医院还与江西中医药高等专科学校正式签订协议，成为该校在民营医院中 州市政协张必来副主席、拱墅区委许明书记、方友青、虞文娟副区长等先后来到医院调研，对医院的发展给予了充分肯定，并对我们提出了殷切希望。
（二）师资稳定，教学严谨，专业特色明显。
医院注重人才队伍建设，以培养新名医、弘扬传统特色为目的的“人才工程”作为管理的重中之重，开展“师带徒”教学机制，采取“请进来、派出去”的人才培养模式，着力构建合理的人才队伍梯队。曾多次选送医务人员到上海、北京等上级医院学习进修，实行跟踪管理，定期评估，形成具有专科特色的优秀人才群体，营造了“人尽其才、学尽其用”的良好氛围。目前在院的执业医师均须在我院各科室轮转学习培训后方能独立上岗，这为住院医师规范化培训奠定了坚实的基础。詹新宇副主任医师作为中医骨伤科学科带头人，1999年毕业于浙江中医药大学后一直师从名老中医詹庄锡老先生——张绍富首批高徒之一，2013年被任命为拱墅区中医药学会副会长。詹新宇副主任医师主持的科研项目《伸筋活血汤治疗腰椎间盘突出症的临床研究》已被列入省级卫生行政部门的课题项目，实现了强强联手、跨省合作，实现了零的突破。医院主编的新书《新编中医药技术治疗疑难杂症50法》已由全国知名出版社出版，面向全国新华书店发行。
（三）学科兴院，科教强院，骨伤品牌持续传承。
中医骨伤科作为医院的重点学科，始终秉承“以中为主，能中不西，中西结合”的治疗方针，以“手法整复，小夹板外固定，中药内服外敷，动静结合”这一祖传的医学特色，结合现代医学治疗各种骨伤骨折疾病，中医参与治疗率达到95%。2013年，开展中医诊疗技术项目项60余种，年病种数大于30例的达到27个，年大于15例的临床诊疗操作及手术种数达到18种。入院与出院诊断符合率达到
99.96%，治愈好转率达到95.48%。医院通过“医疗质量万里行”、等活动加强医疗质量与医疗安全管理。按照中医基本技能的要求，把辩证施治作为临床诊疗技术管理的重要环节，制定了各科中医诊疗技术操作规范，每个病区确定辩证施护病种，增加中医特色健康教育内容。结合等级评审单病种临床路径要求，制定中医单病种诊疗规范，试行临床路径管理工作，开展中医单病种质量管理与持续改进，制定《杭州詹氏中医骨伤医院单病种质量管理工作实施方案》，定期对执行情况进行分析与评价，优化诊疗方案，严格医疗技术准入管理。结合中医骨伤“二甲”医院标准，定期组织院内及科室业务学习，定期组织三基考试、技能操作比武，定期组织三级查房，急诊演练等方式来提高医生的业务技能水平。建院以来，未发生过重大医疗安全事故。近年来，医院发展迅速，综合实力持续提高。
（四）环境舒适，设施齐全，人文关怀进一步凸显。
医院在装修上采用了中式装修，中医氛围浓厚，各场所绿色植物覆盖面高，患者至上，营造中医特色鲜明优美、温馨、舒适的工作和就医环境。目前共有教学诊室4个，示教室1个，图书室1个，共有藏书一千余册，同时开通了万方数据库，为医护人员提供了更多的学习途径。设备齐全，配备有C臂透视机、DR、手术显微镜、床边机、骨密度检测仪等学科专有设备。医院内自有员工宿舍10间，租用的集体宿舍80间，共可容纳人数达200余人。设立住院医师规范化培训专项经费，在基础设施上加大了投入力度，设臵专门的示教室，图书、投影仪、教学模型等设备齐全。参与培训的人员食宿全免，提供取得执业医师资格的培训人员同级别的基本工资待遇和福利保障，视具体工作情况给予适当的奖励。
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