2021年安监局办公室党风廉贞建设总结范文(2)

（四）进一步开展政务公开工作

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长任组长，其他班子成员任副组长，有关处室（单位）负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由监察室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力 5 度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。我局还按照市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

（五）加强干部作风建设，优化政务环境

在 “干部作风建设年”活动的基础上，进一步加大工作力度，建立完善了干部作风建设领导小组及办公室，明确了责任，细化了分工，把干部作风建设作为一项系统工程常抓不懈。一是制定《实施方案》，明确了工作重点，精心设计了活动载体，把活动开展与当前重点工作紧密联系起来，坚持日常安全监管工作上台阶，干部作风建设活动有创新；二是在局机关及所属事业单位深入开展以创建“学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型”机关为主要内容的创先争优活动。结合实际制定了活动方案，制作了活动流程图、办公室人员分工及活动制度展牌悬挂在楼道，提出了指导思想、方法步骤和具体要求，明确创建内容25项，并分阶段逐步实施推进；三是把干部作风建设与日常安全监管工作相结合，与创建“五型”机关活动相结合，与机关效能建设相结合。按照协调推进的原则，在原有制度的基础上，进行体制机制创新，建立作风建设长效机制；四是开展了“岗位奉献”活动。围绕本局中心任务，从各自岗位特点出发，组织开展争做“五型”党员，争创“五好”先锋岗活动，组织党员开展业务竞赛，努力提升工作水平；五是“亮牌示范”。在行政服务中心窗口和机关办公室，通过佩戴党徽、党员先锋岗等 6 形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用；六是创新方式方法，灵活多样地开展工作。积极开展“攻坚克难抓落实”活动，把重点难点工作进行了分解，明确了具体领导、责任处室和完成时限，进一步推动了工作的有效落实；七是广泛开展自查自纠活动，按照“十个严禁”的要求，开展了以治理“乱收费，乱罚款”、“吃拿卡要”、“治庸治懒”、“铺张浪费”为主要内容的自查自纠活动，取得了很好的效果，有力的促进了干部的作风转变；八是开展经常性的作风检查。采取明察暗访等形式不定期检查，及时进行通报，批评教育后进、宣传先进典型，引导和带动全体人员以高标准、严要求的态度，以求真务实、真抓实干的精神，履职尽责，切实做到为民、务实、清廉。

（六）深化行政审批制度改革

本年我局进一步精简了行政审批事项，将原有的事项精简到十一项，并进一步完善各项制度。

一是明确两名副职（AB角）作为带班领导进驻中心，全权负责进厅事项的审批服务工作，规定所有审批、审核、核准、备案等涉证、涉批、涉费的审查、会审、签批、发证一律到窗口办理，从根本上杜绝厅外审批、体外循环，真正实现一口对外，一条龙服务；二是坚持行政审批公示制度，对审批项目的名称、依据、申请条件、审批程序、审批期限、收费依据、收费标准以及需要提交的全部材料目录等均在行政审批服务中心窗口公示，并公布审批结果；三是严格行政审批监督制度，实行行政审批受理人员与审查人员分离、定期交流、轮岗、重大事项集体决定制度。四是按照市行政服务中心管委会关于开展“双减、双提”活动的实施方案要求，制定了局 7 “双减、双提”活动自查自清的实施方案，针对现有的行政审批服务事项，进一步优化流程、简化环节、缩短时限，审批时限较法定时限压缩了40%以上，促进了提质提速，便民便企，使审批服务工作流程更加顺畅、简化、科学，工作效率有了大幅提高。五是对安全生产许可证、经营许可证、企业负责人和安全管理人员资格证、安全设施“三同时”审查验收等行政审批事项，按照简化审批程序，缩短办结时限，急事急办，特事特办，一事一议，优先办理，对重大项目、重点企业实行“绿色通道”服务，集中时间，集中人员，专人负责，全程跟踪，对需要协调上级部门办理的行政审批事项，积极协调，代办帮办，提升办事效率的原则，逐项明确了提质提速工作目标，并严格监管落实。截止到2011年XX月，共受理行政审批服务事项XX件，办结审批服务事项XX件，无一件超时。

(七)认真做好执法监察和纪检监察信访工作

坚持围绕安全执法开展纪检监察工作。一是对贯彻执行上级有关安全生产方针政策、法律法规和局党组各项工作部署情况以及落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》执行情况进行监督检查，看有无有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为，以促进依法行政，保证政令畅通；二是深入基层，加强对机关、各县（市、区）局执法人员特别是对重点职能处（室）、关键岗位的行政执法情况进行监督检查。通过查阅数据、组织座谈、问卷调查等形式，从中发现案件线索；三是积极参与安全生产执法大检查和安全生产专项整治工作，把廉政建设贯穿于安全生产监管工作之中；四是结合事故调查处理，注意查处引发事故背后的腐败问题；五是按照市纪委、监察局制定的 8 信访工作达标创优标准，做好纪检监察信访工作。对涉及安全生产监管方面的信访件实行主要领导亲自抓，相关业务部门各负其责，纪检监察组织协调及监督检查的领导体制和工作机制，由办公室统一签收，主要领导批转到分管领导和相关业务处室限期办理，没有发生危害经济环境的案件，进京赴省集体访为零。

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