全面推荐企业改革，再攀历史新的高峰(4)

   4、强化党建思想政治工作，推进三个作用有效发挥。

   党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是实现目标的坚实保证。强化党建和思想政治工作，紧紧围绕实现2004年各项目标发挥三个作用，推动东锅发展改革稳定，是党建工作融入生产经营中心的切入点和落脚点。为此，2004年党委工作应重点抓好以下四个方面：

  （1）深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神，抓住新机遇，实施新的发展战略，加快东锅跨越发展。提高融入经济工作的能力，围绕企业生产经营中心，服务于改革发展稳定大局，以适应现代企业制度和公司法人治理结构的要求，在确保国有资产保值增值，推进公司“十五”发展战略和“十一五”长远发展设想的实施，增强公司竞争力，推动工厂、公司物质文明、政治文明和精神文明协调发展上进一步发挥党委的政治核心和保证作用。

  （2）以人为本，开发人力资源。实施“一把手”工程，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动。深入开展以领导干部为重点的“作风兴企”活动。完善中层领导干部绩效考核体系，形成有效的激励约束机制。全面贯彻《东方锅炉中层领导干部管理条例（试行）》。坚持党管人才原则，做好人力资源开发和人才管理。加强职工岗位技术培训，加快培养管理、技术和能工巧匠三支队伍，为公司实现发展战略目标提供人才保证和智力支持。实施政工机构改革，建设高素质的政工队伍，更加贴近和服务企业发展中心。深化企务公开，发挥职工民主管理作用，调动职工努力工作的热情和积极性。

  （3）深入开展“争先创优”活动，激发基层党组织活力。基层党支部工作努力做到“四个提高”：提高基础管理水平，提高工作创新能力，提高凝聚号召力，提高保证目标实现的能力。深入实施共产党员先锋工程，大张旗鼓地开展共产党员先进性教育活动。以“思想觉悟领先，工作作风领先，岗位业绩领先，乐于奉献领先”为主题，深化党员目标管理活动。坚持和严格党员佩带标志上岗制度，坚持党员工作业绩公开栏、岗位明星评选等行之有效的形式，激励党员树立新形象，创造新业绩，做到一个党员就是一面旗帜，充分发挥表率、带动、带领作用，做到“向我看齐，跟我上阵，与我冲锋”。深化党员代表常任制工作，落实党员代表知情权、参与权和监督权，进一步发挥党员代表作用。切实做好改制中的党建工作，使改制单位党的工作真正做到党的组织不散，党员作用不减，党的工作不断。

  （4）做实思想政治工作。把服务改革、发展和稳定大局作为思想政治工作的中心任务，围绕实现2004年工厂、公司改革和发展目标，加大形势任务教育，加大宣传鼓动力度，营造“任务重，责任更重，难度大，决心更大”的大干氛围，统一干部职工思想，发扬艰苦创业、艰苦奋斗精神，为实现目标增添力量。切实做好关心职工和职工发动工作，调动职工积极性，激励职工完成好工作。各级领导干部要率先垂范、身先士卒、吃苦在前、奉献在前，以高度的使命感、责任感、紧迫感和求真务实的作风开展好工作。要进一步增强全局意识、团结意识、服务意识和忧患意识。要在实干、会干、干对、干好上下功夫，切实转变作风，少说多做，真抓实干，扑下身子狠抓落实，抓出成效，严禁推诿扯皮。全体职工要迅速行动起来，以高度的主人翁责任感，积极努力干好本职工作，为东锅的发展作出应有贡献。

   5、强化廉洁自律意识，推进党风廉政建设。

   完善党风廉政责任制，健全权力监督制度体系，健全廉政行为规范制度体系，强化干部廉洁自律意识。加强党风廉政教育，关口前移，坚持预防为主，标本兼治，开展好警示教育活动。加强“三管六外”人员教育，既要激励他们为企业降本增效用好权、把好关，也要要求他们廉洁经营，拒腐防变。加大效能监察力度，堵塞漏洞，降本增效，进一步发挥为工厂、公司生产经营工作保驾护航作用。加强管理审计和效益审计，实施审计整改措施落实情况与干部使用、待遇挂钩。加强党风情况巡视和质询，强化各方面监督，严查和处理违纪违规事件和人员。

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