三是率先垂范、当好榜样。局级领导干部要带头先学一步,学深一步,局党组在全局率先建设成学习型党组。科级领导干部,也要结合实际明确建设学习型科室的目标。通过领导干部发挥榜样作用,影响和带动全局干部的学习。
四是广泛动员、层层发动。各科室要在全局动员的基础上,广泛教育动员,加大宣传力度,营造学习氛围,积极引导广大干部投身到建设学习型机关中去。
五是加强督导、整体推进。局机关制定建设学习型机关的实施意见,明确要求,适时对各科室建设学习型机关的情况,进行督导检查,年终组织考核,并列入年度考核领导和干部职工的重要内容。同时不定期地召开由科室负责同志参加的督导会议,及时发现和解决出现的问题,提出进一步强化学习的措施。要培育学习典型,及时刊登学习型机关的经验和做法,交流情况,共同提高,扎实推进学习型机关建设。以学习型机关建设的成效促进商务事业实现新的跨越。
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