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村党组织换届选举工作方案(2)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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  (二)群众推荐阶段

  1.召开联席会议。参会人员为村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组长和全体党员,乡镇党委派出的指导组宣布对上届党组织班子和成员的考察结果及新一届班子的年度和任期基本目标。

  2.群众推荐。由参加联席会议的村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组长进行推荐,到会人数超过应参加会议人数的三分之二会议有效。

  ⑴通过群众推荐村党组织书记、委员办法和监票人、计票人名单。

  ⑵组织参加会议人员以无记名投票方式,在全体党员范围内分别推荐新一届村党组织书记、委员。

  3.确定群众推荐人选。当场计票,公布结果。按得推荐票多少为序,村党组织书记人选取前3名,推荐出的书记人选直接作为委员人选,委员人选按应选名额的一倍左右确定。

  (三)党员推荐阶段

  召开党员大会,到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四会议有效。

  1.通报村民代表推荐结果。

  2.通过党员推荐办法和监票人、计票人名单。

  3.党员推荐。党员采取无记名投票方式,在群众推荐结果中分别推荐新一届村党组织书记、委员,也可另推他人。

  4.确定党员推荐人选。当场计票,公布结果。按得票多少为序,村党组织书记人选取前2名,推荐出的书记人选直接作为委员人选;按不少于应选委员名额20%的差额比例,依次取足委员人选。

  (四)确定人选阶段

  1.村党组织提出候选人预备人选。召开村党的委员会全体会议,根据群众推荐和党员推荐结果,提出2名村党组织书记候选人预备人选;按不少于应选委员名额20%的差额比例,提出委员候选人预备人选。如果群众推荐结果和党员推荐结果不一致,以党员推荐结果为主。人选提出后,向乡镇党委呈报村党组织组成人员候选人预备人选的请示。发布群众、党员推荐结果公告。

  2.资格审查。乡镇党委候选人资格审查领导小组对村党组织提出的人选进行资格审查,重点审查是否具备竞选资格和是否符合候选人应具备的基本条件。

  3.党委审批人选。乡镇党委对村党组织提出的人选进行审核,没考察过的人选组织进行考察。按不少于应选名额20%的差额比例,确定委员候选人预备人选名单,等额确定书记候选人预备人选名单,向村党组织下发批复。

  (五)党内选举阶段

  1.选举委员。召开全体党员大会,采取无记名投票差额选举的办法,选举产生委员。

  2.选举书记。召开委员会第一次全体会议,采取无记名投票等额选举的办法,选举产生党组织书记。党组织书记必须在当选的委员中产生,如果党组织书记候选人在选举委员时落选,由乡镇党委决定重新提名人选进行选举或由乡镇党委任命党组织书记。重新提名人选的,由当选的委员在当选委员中提名党组织书记候选人,报乡镇党委审批后进行选举。

  3.报告选举情况。村党组织将会议召开情况、选举出的村党组织书记和委员名单及得票情况,上报乡镇党委。

  五、工作要求

  1、高度重视。“两推一选”村党组织成员,是开展保持共产党员先进性教育活动的一项重要工作,是加强党的执政能力建设的一项重要内容,是加强基层组织建设和民主政治建设的一个重要举措。能否选出一个好班子特别是一名好书记,关系到富民强村、社会稳定,关系到农村全面建设小康社会目标的按期实现。各乡镇党委是换届选举工作的责任主体,既要对市委负责,又要对基层党组织和党员群众负责,要对换届选举工作高度重视,精心组织,扎实推进。乡镇党委书记是这次村党组织换届选举的第一责任人,要切实负起领导责任。要严密程序,做到法定的程序不能变,规定的步骤不能少,确保按要求完成村党组织换届选举工作。

  2、保证质量。全面推行“两推一选”目的是扩大民主,拓宽视野,择优选人。乡镇党委要坚持选人标准,做好引导工作,把好人选审批关,确保新当选成员特别是书记的能力有新提高,班子结构有新改善。不能为平衡关系、回避矛盾,选“将就”班子、“过度”班子。

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