2010年医院院务公开工作方案范文(2)

　　（3）行风评议结果公开。

　　（七）涉及职工切身利益事项公开。

　　（1）职工工资、奖金分配办法公开。

　　（2）职务晋升、评先评优、民主测评考核结果公开。

　　（3）重要岗位人员的选聘、任用、轮岗和交流公开。

　　（八）突发公共卫生事件应急救治措施公开。

　　（1）经上级卫生政主管部门和市政府批准实施疫情公开。

　　（2）防治知识、监控方法、卫生处理和防护措施公开。

　　（九）重大决策过和的决策依据、民主参与和决策结果公开。

　　（1）医院的中、长期事业改革发展规划和工作计划公开。

　　（2）大额度资金使用、购置大型仪器设备、基建项目公开。

　　（3）重点学科建设、学术带头人和药品招标采购公开。

　　（十）违纪处理情况公开。

　　（1）违法违纪违规职工处理公开。

　　（2）医疗事故和突发公共卫生事件事故责任人处理情况公开。

　　（3）对违法违规的药品供应商停止采购其药品情况进行公开。

　　（十一）诊疗服务流程公开。

　　（1）门诊、急诊和病房管理、病人出院、转院管理公开。

　　（2）医疗事故处理程序、手术安排、病房空床、医院科室设置、布局、专家姓名、职称、专业、门诊及会诊时间等公开。

　　（3）医院环境、基顾设施维修改造期间，要公布临时就诊通道、就诊流程、就诊时间和地点等，方便患者就医。

　　（十二）各种制度公开。

　　（1）医院服务承诺制、限时办结制、首诊负责制等公开。

　　（2）医德规范、医务人员行为准则、服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等公开。

　　（十三）其他需要对外公开的事项。

　　四、公开范围

　　对于所有应该公开的事项，在全体职工、社会监督员、社会群众等各层次公开。

　　五、公开形式

　　经常性的工作要定期公开，阶段性工作要分段公开，临时性工作要随时公开。

　　（一）通过职代会、院长办公会、职工大会等，将职工关心的事项进行公开。

　　（二）利用公示栏和一日清单制，将各科室简介，就诊须知、药品和医疗服务项目收费价格等向患者公开。

　　（三）聘请监督员、设立举报箱、举报电话广泛征求意见和建议，建立和谐医患关系。

　　（四）定期开展质量内审工作，对收集的信息进行归纳，、汇总，对好的经验和做法以及需要解决和己经落实的问题及时反馈给职工和患者。

　　六、工作实施步骤

　　（一）动员宣传、整体推进阶段

　　召开院务公开宣传动员会议，学习宣传国家、省、市有关院务公开文件精神。按照院务公开的内容，形式全面启动我院的院务公开工作。

　　（二）督促整改、完善提高阶段

　　针对院务公开工作中存在的问题，进行分类梳理，建立整改台帐，认真制定整改措施，切实做到整改标准明确，责任明确、措施明确、时限明确，狠抓落实。

　　（三）总结经验，全面验收

　　全面总结院务公开工作，应接市卫生局对我院院务公开工作进行检查验收。

　　七、工作要求

　　（一）加强组织领导

　　院务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，要在医院党总支的统一领导下有计划、有步骤地推行，形成党政共同负责、齐抓共管，全院职工全员参与的工作格局。成立了以党总支书记刘子祥同志为组长，其他班子成员及有关科室主任为成员的院务公开领导小组。办公室设在医院办公室，负责院务公开的监督协调工作

　　（二）健全完善制度

　　1、实行院务公开工作责任制。建立落实院务公开工作责任制，明确目标，落实责任，把院务公开工作情况纳入领导班子、领导干部廉政建设考核的一项重要内容，作为领导干部任务、奖惩和评先评优的一个重要依据。

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