争创“五五”普法全国先进街道工作实施方案(2)

2、优化领导干部、公职人员的学法用法。进一步抓好《关于加强领导干部学法用法工作若干意见》的贯彻落实，抓好领导干部和公职人员对行政许可法、国家赔偿法、国家公务员暂行条例、刑法、合同法、民事诉讼法、WTO规则以及与本职工作密切相关法律法规的学习，提高领导干部和公职人员依法决策、依法行政、依法管理的能力。注重领导干部、公职人员学法用法的计划性、系统性和针对性，推进学法用法的规范化、制度化，使学法用法工作深入健康地开展。

3、全力打造法治政府。坚持依法行政，进一步转变政府职能，改革和完善行政决策机制，加强政府法制建设，发挥社区律师作用，提高决策的科学化、民主化与法制化；改革行政管理方式、管理方法和管理作用，严格政府责任，以大力实施《行政许可法》为主线，提高行政执法水平，进一步推进政府阳光工程，实行政务公示制、预告制和通报制，向社会公开重要规章制度、办事程序和办事结果；紧紧围绕创建“平安市北”的总体要求，全面实现“平安街道”。

4、大力推进公正司法。司法所要以司法改革为主线，以司法为民为宗旨，自觉服从和服务于改革发展稳定大局，坚持调解与服务紧密结合，促进公正高效文明司法。适时对公正司法调研，总结经验。

5、开展便捷法律服务。针对街道税源经济和社会发展状况，以司法为民、执法为民为宗旨，联系政法系统为社区充分提供法律保障服务，对当事人行动不便和具有普遍教育意义的案件积极走进社区，公开审理；全面做好人民调解、安置帮教、法律援助等工作，发挥好“第一道防线”作用，预防矛盾，减少纠纷，切实为维护社会稳定服务，为实现和维护人民群众的根本利益服务。

6、积极拓展法治文明。在着力宣传与物质文明、政治文明、精神文明建设有关的法律法规的基础上，切实联系实际，积极开拓、丰富法治文化。

三、工作步骤

（一）宣传发动阶段。200X年3月上旬，参加区争创“五五”普法全国先进区动员大会后，部署工作任务。各社区、单位要结合各自实际，制定具体的实施方案，确定工作重点，细化目标责任，广泛发动群众。
 
（二）全面实施阶段。从200X年3月至200X年上半年，对争创工作的重点、难点问题和薄弱环节，采取有力措施，进行专项治理，按期完成责任目标任务。4至5月份，对重点单位普法依法治理工作的档案管理进行重点检查指导。6至7月份重点抓好一个“法治社区”的创建示范工作。

（三）检查总结阶段。200X年上半年，进行全面的检查总结，把争创“五五”普法全国先进区工作纳入街道办事处目标责任制管理，作为年终考核奖惩的重要依据。

四、保证措施

（一）强化组织领导机制。争创“五五”普法全国先进区工作由街道办事处依法治街工作领导小组直接领导，并确立争创工作联席会议制度，不定期地研究解决争创过程中的重大问题。各责任单位要把争创工作列入议事日程，实施“一把手工程”，确定分管领导，安排职能部门靠上抓，确保争创工作各项任务落到实处。

（二）强化法制宣传机制。要把法制宣传贯穿整个整个争创活动的全过程。各社区、单位要结合各自特点，开辟争创“五五”普法全国先进区宣传栏，按照管区每个阶段争创工作的部署，统一步调，发挥优势，抓住要点，形成强大的宣传声势和社会舆论的聚焦点。

（三）强化监督促进机制。街道办事处依法治街工作领导小组将适时组织检查，重点查找存在的问题和薄弱环节，对未完成争创任务的单位及时通报。

（四）强化激励约束机制。建立和实行依法治理责任制，量化标准，实行目标管理，适时开展依法治理考核检查。各社区、单位要把责任目标考核与平时工作实绩评估结合起来。对未完成争创工作责任目标的单位负责人，要追究责任。

（五）强化人财物保障机制。各社区、单位要把争创“五五”普法全国先进街道纳入单位内部的总体规划，在人力上积极组织参与，全力发挥职能作用，在财力上给予重点支持，对重大活动所需经费要给予保证，要制定和完善相应的措施，鼓励社会各界对争创工作提供物质支持。

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