司法局“综治进社区”活动工作方案(2)

　　5、认真总结不同方面、不同层次的普法、依法治理典型。

　　6、普法依法治理办事机构有固定的办公场所，通信工具和必要的宣传器材。

　　7、各项规章制度健全且上墙，岗位分工明确，目标具体，能够定期检查考核。

　　8、普法依法治理办事机构有永久性宣传栏、宣传板，并做到定期更换。

　　安置帮教工作：

　　9、建立安置帮教实体并有效运转，出台安置帮教措施，安置帮教档案完善，近五年刑释解教人员安置情况底数清楚。

　　10、开展社区矫正试点工作，工作积极并取得成效。

　　人民调解工作：

　　11、设立人民调解委员会，且能正常开展工作。

　　12、调委会实现“组织、制度、工作、报酬”四落实的一类调委会达到85%。

　　13、调委会人员全部达到中专以上学历。

　　14、调委会全部实现“六有”(有调委会牌子、有规范的调委会印章、有调解庭、有调解档案柜、有受理、调解、回访、移交记录薄)。

　　15、调委会全部实现“六上墙”(“人民调解委员会名单”、“人民调解委员会任务”、“人民调解委员会调解程序”、“人民调解职业道德”、“人民调解员工作纪律”、“人民调解委员会工作制度”)。

　　16、按时完成人民调解委员会徽章、胸徽、印章、人民调解员证悬挂或配带规范齐全。

　　17、调委会有规范的工作制度，包括：纠纷登记制度(重大疑难民间纠纷报告制度、重大疑难纠纷调解制度)、民情分析制度(是否起到预测作用)、排查责任追究制度(是否完善、是否落实到责任人)、例会制度(是否每月坚持)和学习制度(是否坚持定期进行)、考评制度(是否建立且有考评结果)、业务登记和统计制度、档案管理制度、回访制度。

　　18、调委会归档及时、材料齐全，档案填写、装订规范。(卷宗封面填写是否工整完全、案卷是否出现圆珠笔迹及印章不全或不符问题，协议书编号与纠纷登记表编号是否一致、调解文书能否及时立卷归档)有专职管理人员。

　　19、85%以上调委会有专门调解室。

　　20、调委会使用规范纠纷调解文书格式的，调解纠纷登记内容健全规范。

　　21、民间纠纷的调解率达到100%、调解成功率达到97%的。

　　22、人民调解委员会制作《人民调解协议书》占调解纠纷总数的98%以上。

　　法律服务工作：

　　23、定期组织法律服务人员积极开展“法律进社区”活动，开展法律咨询，发放宣传材料。

　　24、在社区建立法律援助联系点，有效指导社区法律援助工作开展，为弱势群众及时提供法律援助。

　　25、公证处、律师事务所、法律服务所根据各自情况联系一个或两个以上社区，为社区平安稳定出谋划策。

　　以上考评标准共100分，每项各4分，90分以上为优秀，70分为达标。

　　六、工作要求

　　(一)统一思想，充分认识大力推进“综治进社区”工作的重要性。各基层科室所处要充分认识“综治进社区”工作在平安建设、维护和谐稳定的重要意义，从实际出发，把“综治进社区”作为今年基层司法行政工作的重点工作，纳入创新发展、夯实基层基础的总体布局，认真研究落实措施，深入开展各项工作。

　　(二)加强领导，为“综治进社区”工作提供有力组织保障。局机关成立了以局长为组长、其他党组成员为成员的“综治进社区”工作领导小组，各基层科室所处负责人为第一责任人，明确专人负责“综治进社区”工作，切实抓好各项工作落实。

　　(三)联系实际，争创“综治进社区”工作特色。按照整体推进，务求实效的原则，根据各自实际情况，有针对性地开展工作，不断总结工作经验，提高工作水平。

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