飘扬在＊＊　高速公路项目上的一面旗帜——＊＊　工程公司“支部

工程施工企业因建筑工地的不断变化和人员的不断流动，党的基层建设及流动党员管理工作难度一直很大。随着社会需求的不断变化，建筑行业竞争日趋激烈，工程施工向“高、大、难”趋势发展，技术含量越来越高，如果施工队伍还停留在原来的思想素质和技术、管理水平上，不仅远远不能满足现代企业发展的要求，更可能成为企业发展的制约因素。

＊＊　公司党委基于上述原因，坚持以人为本的企业文化，在党建工作中，加大力度，用先进文化和科学技术教育党员，并通过党员辐射给广大职工。公司党委针对项目施工中流动党员管理和教育在社会主义市场经济条件下出现的新问题，认真贯彻“三个代表”重要思想，创造性提出开展“支部建在项目”活动，将流动党员管理与工程项目施工相结合，增强了党组织的凝聚力和战斗力，提高了“三个代表”思想的辐射力，在市场经济条件下较好地在建筑行业项目施工中，发挥了临时党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

＊＊　工程公司＊＊　高速＊＊　项目部承建着安徽省高速公路建设项目迄今为止最大的互通立交--芜湖东互通立交工程。项目自去年3月2日正式开工、建立临时党支部以来，认真开展“支部建在项目”活动，成效显著：成为2002年度＊＊　高速15个标段中唯一一家超额完成省指办下达的年度计划任务的施工单位；是2003年第一季度唯一一家提前实现“大干一季度，羊年开门红”的省指办目标的施工单位。在＊＊　省指办5次综合评比中，＊＊　项目部取得了三次第一、两次第二，积总分第一的好成绩，实实在在地成为飘扬在＊＊　高速公路项目上的一面旗帜。

一、成立项目部，同步建立党支部，明确工作目标。

＊＊　项目部成立伊始，按公司党委的明确要求同步建立党支部。项目部召开在职职工党员和流动务工党员大会，选举支部委员，成立＊＊　＊＊　项目党支部，并报请公司党委批准。

＊＊　＊＊　党支部根据公司党委与项目部党支部签订的目标管理责任书和参与本项目施工的党员情况，明确党支部工作目标。党支部还根据责任书加以量化和分解，科学合理地确定每位党员的工作任务。＊＊　＊＊　项目党支部在目标书上这样写道：项目部成立党支部，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。在＊＊　项目施工中，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，以尊重科学的态度、求真务实的作风、奋发有为的行动，为工程质量、安全、工期、效益保驾护航。

二、建立流动党员管理制度，加强动态科学管理。

＊＊　＊＊　项目部是公司直属项目部，根据公司《项目管理办法》，项目部管理人员及职工是根据工程需要从公司机关及下属各分公司抽调的，劳动力配置来源于社会上的务工人员及长期协作单位、班组、个人等，劳动力的主体来自农村的民工，其中有许多农村基层干部。

＊＊　＊＊　党支部把流动党员管理工作分为两大块。其一、是针对来自公司内部的包括公司机关及下属各分公司的参与＊＊　项目施工的党员管理；其二、是针对来自社会上的参与本项目施工的务工党员管理。管理重组织原则、重组织关系、重组织活动，并逐渐形成流动党员管理制度化、规范化。

1、           立足原组织，发挥桥梁纽带作用。

项目部党支部及时与流动党员原组织取得联系，如邀请公司机关支部及分公司支部来项目部，发函至各务工党员原组织，就参与本项目施工的流动党员组织关系等事宜与原党组织取得一致意见。同时，党支部认真建立流动党员登记制度，通过摸底、联系，进行基本情况登记，建立流动党员档案。为准确动态管理，项目部党支部还建立流动党员请假汇报制度，要求流动党员外出一周以上或调离工地，都要向项目部党支部请假汇报。党支部将掌握的动态情况及时地与原党组织沟通，让每一位项目施工的流动党员有“家”。到“家”有“信”，离“家”回音，避免组织关系断档。

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