飘扬在＊＊　高速公路项目上的一面旗帜——＊＊　工程公司“支部(2)

2、立足本项目，正常过组织生活，大力抓学习教育。

项目部党支部按《党章》来要求每一位参与本项目施工的流动党员。党支部建立党日活动制度，规定流动党员每月参加一次党支部党日活动。根据工程工期情况，利用雨天、空闲时间保证每月至少一次党员教育。＊＊　＊＊　项目部党支部在集团、公司党委的指示下，率领全体流动党员先后学习了江泽民同志在中央纪委第七次会议上的讲话、江泽民同志“5.31”讲话，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻十六大精神，学习新《党章》，学习胡锦涛总书记西柏坡“两个务必”和关于抗击非典的讲话精神等。正常开展组织生活，开展了“解放思想、实事求是”大讨论；开展了“强化党的意识，正确行使权力”主题教育活动；开展了“致富思源，富而思进”教育活动；开展了“群防群治，抗击非典；同心同德，保障施工”倡议活动等。党支部还利用发放党课材料、创办内部刊物、宣传栏及组织观看电教片等形式加大流动党员思想政治教育及宣传力度。同时，结合项目实际情况，对流动党员进行专业技术培训，学习先进文化和科学技术。通过学习，让每一位参与＊＊　＊＊　项目施工的流动党员开阔视野，提高素质，保持先进性并与时俱进。

3、立足育新人，积极培养和推荐发展新党员

    项目施工是锻炼人才、发现人才、培养人才的好地方。项目党支部工作目标之一就是在培养积极分子入党问题上，规范行为，并与培养对象原单位（所在地）党组织紧密配合并明确分工，项目党支部负责在项目施工一线培养考察积极分子，并及时向原单位（所在地）党组织推荐。因项目施工的流动性及项目支部的临时性，发展决定仍由原单位（所在地）负责办理。项目党支部对入党积极分子的培养、推荐很好地解决了愿单位（所在地）党组织在发现、培养、考察这个具体环节上存在的脱节，解决了原单位（所在地）党组织对流动在外入党积极分子培养、考察的不便问题。

＊＊　＊＊　项目部把事业心强的年轻技术骨干和思想品行好、业务精通的务工人员作为重点培养及推荐对象。＊＊　＊＊　党支部成立以来，已向公司下属各分公司推荐入党积极分子7人，其中工程部部长张群、机械设备部部长熊亮、材料部副部长李孝华先后光荣地跨进党的大门，另4人正在接受各分公司党支部发展；向务工人员所在地党组织推荐2名入党积极分子。现任＊＊　＊＊　项目部辅助班班长张陈同志，是这2名积极分子这一，该同志工作热心，政治觉悟高，品行端正，业务能力强。项目部党支部根据其表现，着重培养并积极向该同志所在地党组织——六安市金安区城北镇党委推荐。经过当地党组织发展决定，该同志光荣地加入了中国共产党。当地镇党委为此还向＊＊　＊＊　党支部表示感谢。

4、立足本公司，主动为公司党委分忧解难。

    项目党支部作为公司党委下属的临时党组织，随时听从公司党委的号召和安排，为公司党委分忧解难是应尽职责。

2002年6月有，公司党委计划举办一期“入党积极分子培训班”。正为举办场所发愁之际，＊＊　＊＊　党支部得知情况，立即向公司党委主动请示将培训场所设在＊＊　＊＊　项目部，并配合公司党委如期顺利举办了培训工作。

处于市场激烈竞争机制下，改革趋势日益明显，伴随着公司企业改制工作的深入进行，极少部分离退休老同志，特别是个别老党员不能很好地看清形势，爱拿年轻时代的思想、工作作风与现实比较，找公司党委论理评说。公司党委认为，老同志是公司的宝贵财富，极少数老同志思想不通是可以理解的。关键要想方设法做通他们的思想工作，争取他们的谅解和支持。＊＊　＊＊　党支部按照公司党委的部署，去年重阳节时，邀请公司离退休老同志代表、老党员代表到沿江开放城市芜湖来看看，到正在热火朝天的＊＊　＊＊　项目施工现场来看看。老党员、老同志们亲身感受到江城快速发展的现代气息，在＊＊　＊＊　项目施工现场，面对日工程量超过他们当年月工程甚至年工程量的现实时，面对项目管理现代化的模式和高科技下的精品意识时，老人们无不为之动情，他们为公司现状和将来发展思路感到高兴和骄傲，同时也为自己守旧跟不上时代步伐而不安。临别时，老同志们说：“感谢＊＊　＊＊　党支部给我们创造了这样一次见识的机会。有了你们，大有希望。我们不再担扰，我们会全力支持公司的改革发展的。”

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