自来水公司精神文明建设经验材料(5)

    （十）管理工作
      单位内部管理各项规章制度健全，科学化管理水平较高，修订企业内部管理制度287条，完善各部门岗位职责、工作标准、操作规程等131项，结合企业实情，出台了《管理考评办法》，并在企业内部大力推行与现代企业管理制度相适应的ISO9001：2000质量管理体系，制定出“我们的神圣职责是提供合格的水质，我们的永恒目标是追求用户的满意”的质量目标。加强企业现场管理，文明生产、文明经营文明办公；不断加强企业民主管理和民主监督，职工当家作主的民主权利得到充分体现，企业一度被推荐为厂务公开工作的示点单位；企业关心职工、职工热爱企业的气氛浓厚；公司认真执行国家计划生育政策，无早婚、早育，计划外生育现象。  
    以上是我公司在精神文明建设工作中的一些经验和作法,取得了一定的成绩和显著的实效,单位两个文明建设在创建中明显进步，企业发展后劲进一步增强，为城市经济发展奠定了扎实的基础。但我们也存在着缺点和不足，我们将在此次复检中寻找差距，弥补不足，希望检查团领导提出宝贵的意见和建议，我们将以你们诚恳的意见作为进一步提高我公司双文明建设的动力，自我完善，不断进步，为全面提高我市整体服务功能做出贡献！

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