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供电所阳光行动经验材料(2)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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六、结合“319”安全事故的进行学习整顿。在全所干部职工中开展了“居安思危、警钟长鸣” 汲取教训大讨论,针对所里生产经营工作现状,组织大家进行《安规》及安全生产知识学习,提高职工的安全生产意识,通过学习,激发了员工们学安全、懂安全、会安全的积极性,提高了职工队伍整体的安全生产意识,形成了思想上重视安全,工作中围绕安全,安排部署工作不忘安全的良好局面。

    民主管理,民主决策,给锦和中心供电所带来了一股清新之风,促进了该所的民主化进程。
    切实为职工办实事,为他们营造一个生活舒心、工作安心的“家”,是新一任所领导班子矢志追求的目标,关心员工生活福利,在办好职工食堂、所里拿钱出来补贴职工就餐,组织职工进行身体检查等方面,都博得了职工的一致的称赞;努力为职工营造舒适的工作环境,在不伸手向公司要一分钱的前提下,所里拿出自有的资金购置空调、电脑,对宿舍楼3楼重新进行装修,作为新的办公地点;以前所里的宿舍区卫生无人管理,垃圾成堆,夏天蚊蝇乱飞、臭气熏鼻,雨天泥泞满途、员工怨声载道,经职工提议后所里立即制定卫生制度,组织人员按时打扫卫生,将路面填平整理,既美化了供电所的形象,又改善了工作、生活环境。

    锦和中心供电所通过加强民主管理,全心全意为职工谋利益,增强了职工主人翁精神,调动了职工生产积极性、创造性,有效杜绝违法乱纪现象发生,增强了凝聚力,通过推行所务公开,切实加强了供电所民主政治建设,加强了所里领导班子和党风廉政建设,推动了该所各方面工作的规范运作和顺利进行,使该所进入了一个稳定、持续、和谐、健康的发展轨道。

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