(三)、明确管理职责,增强班组核心凝聚力
一是发挥班组领导核心作用。俗话说:一个好汉三个帮。班组长是班组的主要负责人,要对充分调动班组骨干成员的积极性,要充分发挥班组政治宣传员、安全质量员、经济核算员、工具材料员、生活卫生员(即民管员)的作用,要更加明确其在班组中肩负的管理职责。此外,车间(站)要为班组管理搭好台,让班组长唱好戏。对那些不思上进,不顾班组集体荣誉的后进职工,要区别对待,不要一棒子打死,一方面要敢于打破常规,让他们承担起一定的班组自主管理的责任,履行一定的职责,调动他们的积极性,发挥他们的特长;另一方面车间要硬起手腕,学会唱红脸,尽可能为班组长创造一个和谐的管理环境。
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