44通过下面哪个方面不能做到健康管理?()
A、充足的睡眠 B、随性的生活 C、科学的饮食 D、有效的锻炼
正确答案: B 我的答案:B
45专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以
A、专业所学一定会过时,不能固守 B、要坚持努力,把目标期待放长远 C、专业学习是个非常辛苦的事 D、专业如果不能与时俱进就没用处 正确答案: B 我的答案:B
46生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标?()
A、找到自己的职业发展目标 B、准确描述出理想的生活状态 C、看清自己的潜在职业需求 D、以上皆是
正确答案: D 我的答案:D
47以下哪点不是教练技术中的哲理( )
A、柏拉图
B、如果有效,就多做一点 C、如果无效,做些不一样的 D、如果没有思路,就休息一会 正确答案: D 我的答案:D
48以下哪些是杠杆解
A、一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善 D、一得病就想用“更好”的药 正确答案: C 我的答案:C
49“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15秒,你如
何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题? A、情景面试 B、结构化面试 C、压力面试 D、行为面试
正确答案: A 我的答案:A
50能力是指:
A、能够知道事情怎么运作,并有效使其运作。 B、由遗传决定的完成事情的特征。
C、那些稳定的,独立环境与当前条件的行为系统。 D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。 正确答案: D 我的答案:C
二、 判断题(题数:50,共 50.0 分)
1我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。
正确答案: √ 我的答案: √
2好的简历可以帮助我们找到合适的岗位,所以不必进行岗位调研。
正确答案: × 我的答案: ×
3HR问我崇拜谁,我应该说最崇拜我自己,显得我自信,能力强。
正确答案: × 我的答案: ×
4认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。
正确答案: × 我的答案: ×
5人的价值观是稳定的,不会发生变化。
正确答案: × 我的答案: ×
6兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。
正确答案: × 我的答案: ×
7为了给HR留下很好的印象,我们可以临时锻炼自己某一方面的能力,尽量在面试中担
当领导者或者组织者的角色。 正确答案: × 我的答案: ×
8自我效能感是行动的动力系统,但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。
正确答案: × 我的答案: ×
9价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。
正确答案: √ 我的答案: √
10对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。
正确答案: × 我的答案: ×
11简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求,把企业最关心的内容,如专业背景、
相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位,即页面的中上部。重点内容详细写,次要内容简略写,不相关内容不写。 正确答案: √ 我的答案: √
12替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。
正确答案: √ 我的答案: √
13外在形象跟自我效能感没多大关系。
正确答案: × 我的答案: ×
14在压力面试中感到紧张是正常的,HR想考察的是在紧张的情况下,面试者是否能够
很好的控制自己的情绪。 正确答案: √ 我的答案: √
15制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。
正确答案: √ 我的答案: √
16面试是双向选择,企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。
正确答案: √ 我的答案: √
17选项越多,人的选择越困难。
正确答案: × 我的答案: ×
18人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面,我们要通过温度让自己有活力,
让别人也有活力。
正确答案: √ 我的答案: √
19在职业发展的过程中只要你有了梦想,其他的都不重要。()
正确答案: × 我的答案: ×
20选项多少对决策没有影响。
正确答案: × 我的答案: ×
21倾听中,外在干扰主要是些物理性干扰,内在干扰指的是内心的一些影响。()
正确答案: √ 我的答案: √
22简历要把我所有的优势都展现出来,HR会帮我决定我适合什么岗位。
正确答案: × 我的答案: ×
23价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
正确答案: × 我的答案: ×
24自我效能感既是我们的动力系统,同时也会影响到我们的快乐的状况。
正确答案: √ 我的答案: √
25兴趣是可以在工作中慢慢培养的。
正确答案: √ 我的答案: √
26要做好一次好的演讲,我们的有声语言比体态语言更重要。()
正确答案: × 我的答案: ×
27做简历力求内容多,尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。
正确答案: × 我的答案: ×
28在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能,这些潜能是不能被发挥的。
正确答案: × 我的答案: ×
29演讲中的控场涉及到两方面的内容,一个是自我的调控,第二是对观众情绪的一种调
整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。() 正确答案: × 我的答案: ×
30在20世纪80年代改革开放之前,我国民众对性的问题普遍比较保守。()
正确答案: √ 我的答案: √
31倾听在职场中具有非常重要的作用,通过倾听我们可以:获取重要的信息、掩盖自身
的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。() 正确答案: √ 我的答案: √
32每个人可能都会有一些天生的兴趣
正确答案: √ 我的答案: √
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