很完善的员工手册(5)

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编号：

公司员工登记表

学习经历（请从开始填写，包括所受过的重要培训或训练） 1、请用钢笔或圆珠笔以工整自填写； 填 写 注 意 事 项 学校/学院名称 职 位 学习时间 起 止 性 别 民 族 血 型 2、表中各项内容填写须完整，真实准确。 就读专业 所获文凭 证明人 联系方式 入职日期 年 龄 籍 贯 健康状况 照片 姓 名 身 高 出生日期 婚姻状况 工作经历（按时间先后顺序填写） 学 历 单 位 名 称 主 要 联 系 电 话 户 口 所 在 地 现 居 住 地 址 主要社会关系情况 姓名 个人评定 兴趣爱好及特长 近五年职业规划 关系 身 份 证 号 码 毕 业 院 工作时间 校 及 专 业 证明人及联工作职位 最终薪金 离职原因 系方式 起 止 其他联系方式 邮 政 编 码 邮 政 编 码 试用期工资： 试用期时间： 现 工 作 单 位 转正工资： 年龄 职务 总经理签字： 身份证复印件： 年 月 日 22

物品领用表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 名称 数量 领用日期 领用人 发放人 审批 备注 23

员工转正申请表

申请日期： 年 月 日 姓 名 申请人主要职责： 所属部门 职 务 试用期个人工作总结： 以下由经理填写： 1、岗位技能 优秀（ ） 良好（ ） 一般（ ） 较差（ ） 2、工作态度 优秀（ ） 良好（ ） 一般（ ） 较差（ ） 3、工作成果 优秀（ ） 良好（ ） 一般（ ） 较差（ ） 总经理批示： （盖章） 年 月 日 转正日期： 转正后工资： 年 月 日 提前转正日期： 转正后工资： 年 月 日 延期转正日期： 转正后工资： 年 月 日 试用期考核不合格，辞退，预计日期： 年 月 日

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试用期员工表现评审表

日期： 年 月 日 姓名 职位 所属部门 人事资料 工作经历： 年龄 学历 一、试用期员工对工作项目的了解程度 二、试用期员工对专门知识的掌握程度 考核内容 三、试用期员工对各项规章、制度了解的情况 四、试用期员工提出改善意见的合理程度 考核结果 1.试用期间：自 年 月 日至 年 月 日 2.工作情形：□优秀 □一般 □差 3.出勤状况：迟退＿＿次，病假＿＿次，事假＿＿天 4.考核结果：□正式任用 □辞退 人事行政部意见： 年 月 日 年 月 日 部门经理意见：

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