2、组织第三次观课议课活动 3、整理教师业务档案 4、组织月考 5、完成上级安排的随机工作 一月份(2017) 1、安排初一二年级教师复习工作研讨并组织期末考试。 2、组织好九年级阶段性质量检测工作。安排好初三对于下册内容的学习。
篇二:2017年小学教研室工作计划 小学教研室2017年度工作计划 一、工作目标 以教育质量提升为目的,以规范教学常规为抓手,落实精细化管理;以送教下乡和教师轮训为主渠道,开展教师培训,加强信息化建设,提升教师教学能力,提高课堂教学效果;以开展学生活动为载体,实施素质教育,全面提升学生素质;以中心校一体化管理为突破口,落实联校走教,实施“探索提高农村教学点、农村小学教育教学水平新举措,创新教学模式”改革项目,提高农村小学教学质量。 二、工作重点 一是规范教学行为,落实精细化管理。 各学区、学校要加强《教育体育局关于提高教育教学质量、落实教学常规的指导意见》的落实,在教师备课、上课、辅导、批改等方面进一步规范,学区、学校加大对教学常规的检查与指导,对存在的问题限期整改,学习借鉴教学管理的精细化,不断提升管理水平。 二是加强教师培训,提升应用技能。 会同电教馆,通过学区培训、城区骨干教师示范、教师技能竞赛等活动,对农村学校教师,特别是小规模学校教师进行信息化培训,使其掌握必备的使用现代教
学媒体的基本技能,切实提高部分农村小规模学校教师教育教学能力。 三是做实联校走教,加强教育帮扶。 重视小规模学校及教学点质量提升,继续做好小班化建设,体现特色化;加大对农村小规模学校的帮扶力度,联校走教制度化,常态化,补齐农村教学点短板。深入推进城乡学校之间的帮扶,从“课堂教学”、“专题研讨”、“教学技能”、“轮岗培训”等方面作进一步努力。 四是充分利用资源,丰富教学内容。 继续利用学科网教育资源,建立教育资源包,扩大适用范围,实现优质资源共享。充分利用图书、实验室、音美器材、电教媒体等教育教学资源,丰富教学内容,活跃课堂教学,激发学习兴趣,提高
教学效果。 五是加大城乡帮扶,促进城乡发展。 加强城乡学校之间的互动交流,通过送教下乡、开放日观摩,教师轮训等方式,拓宽帮扶渠道,增加帮扶内容,加大帮扶交流次数和人数,增强教育帮扶效果,有效提高农村教师的教学研究水平和班级管理水平。 六是大力开展活动,构建活力校园。 学校要因地制宜,经常性的开展学校文体活动,丰富大课间内容,提高学生体质。从中心校做起,要把社团活动和兴趣小组活动积极开展起来,并通过检查评比,逐步推进。举办学科竞赛、书法评比和诵读等活动,提升学生素质,丰富校园文化。 七是提升学生素养,加强基本功训练。 农村学校普遍存在重成绩,不重素质的现象,忽视书法、阅读教
学。资源闲置现象严重,学生的课外阅读数量和质量都明显不足。书写水平普遍较差,书法练习指导教材使用率低,示范作用没有发挥,书法练习水平普遍较低。通过加强写字教学指导,大力开展广泛阅读活动,全面提高学生的综合素养。 八是开展教学竞赛,发挥示范引领。 继续以课堂教学为抓手,通过举办学校、学区、全县竞赛活动,推动教育教学改革,推广教育教学成果。积极引导学区开展片区教研活动,有针对性的开展专题研讨活动,营造教研氛围,引导教师参与教研,培养教学骨干,促进青年教师成长。 九是加强教育督导,规范教学行为。 为了不断提升教育教学效果,要加大对学区、中心小学、完全小学和教学点的教育督导,夯实教学常规,规范教学行为;努力减轻学生负担,严禁兜售和征订教辅资料;特别是对存在的突出问题要限期整改,对普遍存在的问题通过专题研讨予以解决。发现学校工作亮点,树立示范典型,推广先进做法,提高管理水平,提升办学品位。 三、工作计划(附计划表)
篇三:2016-2017教研工作计划 2016-2017学年第一学期教研工作计划 一、指导思想 我校教研工作以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点。以全面推进素质教育为目的,以现代教育
理论为指导,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。 二、教学研究工作目标 1、完善各项管理制度,规范教研活动; 2、着眼教师专业成长,培养教研骨干; 3、依托远程教育资源,提高教研成效; 4、抓实课题实施过程,丰富教研成果 三、校本教研形式 以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式。 围绕教学主题,进行理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。 以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。 四、具体措施: (一)校本培训分层次、突重点 校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨 干教师培训为主,另外还采用上示范课、以及派教师外出培
训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。本年度我校校本培训以三个方面为工作重点: 1、教育教学理论培训。教师教学能力的高低,教学质量的优劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。 2、抓好教学常规管理。新课程的全面推进,教学改革的不断深入,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。根据县教研室的安排,积极主动开展学校教研活动,同本校的兄弟学校开展教研交流,
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