基于Web的就业信息发布系统论文 - 图文(4)

基于Web的就业信息发布系统

图4-11 企业控制面板

4.5 新闻动态管理设计

新闻动态页面由3个部分组成：文章搜索、热点文章、站内文章。该页面的目的是为了让企业和个人能及时了解目前的招聘行情以及政策倾向，定期更新新闻动态栏目能提供网站的浏览量，有利于网站的长期发展。 4.5.1 新闻动态页面的设计

浏览者一般都比较关心最近的热点新闻，所以在新闻动态栏目的左下角给出了一个热点文章版块，浏览者可以快速查看这些新闻，如图4-12所示。考虑到页面的篇幅，所以在显示时只读取点击率最高的前10条记录的标题。

图4-12 热点文章页面

4.5.2 分页函数的实现

网站经过一段时间的运行，累积的信息量将越来越大。例如数据库中关于新闻动态的记录达到上百条以后，在页面上同时显示这么多的记录将非常耗费系统资源，而且浏览页面内容也不方便。为了浏览的方便，可以采用分页显示，每页显示一定数量的记录。如图4-13所示。

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图4-13 站内文章

4.6 后台页面设计

系统管理员在登录后台管理模块时需要输入用户名和密码，页面效果如图4-14所示。

图4-14 管理员登录页面

4.6.1 企业信息管理设计

企业用户缴纳了会员费后成为VIP用户，发布的职位信息可以放在职位栏目的前面显示，同时能够收藏更多的人才简历。而没有交费的企业用户则只能享受有限的服务。如图4-15显示了企业用户的管理页面。

图4-15 企业用户管理页面

企业用户管理页面可以设置VIP用户、锁住用户账号、删除用户。

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4.6.2 个人信息管理设计

当个人用户缴纳会员费后，即拥有了VIP用户的访问权限，可以享受网站提供的特别服务。例如，该求职者可以成为推荐人才，在人才栏目中可以靠前显示。而没有缴费的用户则只能享受有限的服务资源。

图4-16 个人用户管理页面

4.6.3 管理员密码修改

当管理员想要修改密码时，可以点击账号密码设置按钮。如图4-17所示。在修改密码时采用二次输入的方式确保输入密码的准确性，密码不能为空且新密码和确认密码的值必须相同。

图4-17 修改密码页面

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5、数据库设计与实现

就业信息发布系统分析设计完成后，接下来就是进行数据库的分析和实现。数据库的设计主要包括建立所需的数据库，创建对应的数据表与字段，也可设计相关的数据视图及存储过程，这些设计工作通常是在数据库管理系统环境下操作并实现的。

5.1 数据库需求分析

本系统主要面向三类用户：求职者、企业招聘人员、系统管理员。因此首先需要建立求职者信息表、企业信息表、系统管理员表。求职者信息表存储用户基本信息和个人简历信息；企业信息表用于展示企业的基本情况，包括企业基本信息、企业行业信息、联系方式等；系统管理员表用于后台管理模块，记录网站维护人员的基本情况。

求职者和企业交流的媒介是职位信息，企业招聘人员通过网站发布职位信息，求职者登录网站浏览企业职位，因此需要一个职位信息表。职位信息表与企业信息表关联，两个表之间是多对一的关系。企业方可以浏览求职者的个人简历，同时可以把符合职位要求的个人信息添加进企业人才库，企业人才库与企业信息表和个人求职表关联，描述某个企业添加了哪些人才。

系统中需要多次使用职位类型、专业类型、地区列表等字典信息。发布职位需要说明工作性质、专业要求、工作地点等情况；建立个人简历需要列工作意向、专业类别、籍贯等情况。因此建立3个相关的字典表（职位类型字典表、专业类型字典表、地区字典表）与求职者信息表、职位信息表关联。 E-R模型如图4-18所示。

1 n 应聘表 求职者信息表 n 1 企业人才库 图5-1 E-R模型图

n企业信息表 n1 n1 职位信息表 5.2 数据库逻辑设计

User是求职者信息表，如表5-1所示，该表以user_id为主键，其他表以user_id作为user的外键，每张子表和主表之间都是1：n的关系。该表与专业类型字典表（speciallist)关联以speciallist_id作为外键，与地区字典表（arealist）关联以city_id作为外键。

表5-1求职者信息表（user）

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Enterprise是企业信息表，Enterprise_id为表的主键，该表与job表关联，描述企业发布的职位信，如表5-2所示。

表5-2 企业信息表（enterprise）

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