LNG天然气液化站安全管理制度编绘(5)

特种防护用品、防火、防爆、防尘、防毒、电气装置、消防设施等工作；设备安全部门负责：危险化学品、防护器具、防火、防爆、防尘、防毒等全安全设施检查、锅炉、压力容器、机械设备等的检查、电气设备、防雷、防静电设备的专业检查、消防设施、器材的检查工作；仪表部门负责：仪表、仪器、监测仪器检查。

七、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防静电、

防解冻、跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火、防冻保暖为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。

八、综合检查分为站、班组检查，分别由主管站长或安

全环境保卫组、各班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查；站级检查每年不少于四次，班组（工段）级每周一次。

九、每年由主管站长或安全环境保卫组组织并由各职能

部门、其他领导以及各班组长参加的4次节日（元旦、春节、劳动节、国庆节）安全大检查；主要是检查节日的安全保卫措施 ，如节日值班、保卫、安全、消防、节日生产准备等。

十、不定期安全检查各部门要针对生产中出现的突出问

题，组织不定期的安全检查，采取措施，排除不安全因素，达到安全生产，应包括：用火前、后的安全检查，装置开工

前、停工后的检查，新装置竣工后及运转前安全检查和检修中安全检查等。

十一、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表

的内容逐项检查。

第三节 隐患整改

十二、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分

析研究，并提出整改措施；按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“三不推”（凡本班能整改的不推给本组，凡站本组能整改的不推给站领导）的原则按期完成整改任务。

十三、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患

整改通知书》，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由主管安全副站长或安全环境保卫组签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。

十四、对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大

隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

十五、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分

别建立安全检查和隐患整改台帐，对重大隐患及整改情况报安全环境保卫组汇总存档。

十六、除以上安全检查发现隐患进行整改外，还应根据

《职业安全健康管理体系》程序文件中《风险削减措施管理程序》对全站各级部门进行危害辨识、风险评价，采用正确的评价方法，发现的重大危害因素及重大检修项目要根据本站制定风险削减措施并实施，以提高企业安全水平，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力。

第五章 安全教育制度

第一节 入站教育

第一条 新入站人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本站人员等），均须站、班组（工段）级安全教育。

1、站级教育，由液化站组织，安全组负责，教育内容包括：安全生产重要意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准；一般安全知识，本站生产特点，重大事故案例；站规站纪以及入站后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等。经考试合格，方可分配到车间及单位。安全教育不应少于48小时（一星期）。

2、班组（工段）级教育，由班组（工段）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材、急救器材的使用方法等。经考试合格，方准到岗位学习。安全教育不少于24小时（3天）。

第二条 站内调动及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。

第三条 进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。

第二节 日常教育

第四条 各级领导和各部门要对劳动者进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念。定期研究解决职工安全教育中的问题。

第五条 利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。 第六条 各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。

第七条 在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全组应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。

第八条 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属班组或安全组进行安全教育。

第三节 特殊教育

第九条 特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考取得特种作业证后，方可从事特种作业。

第十条 特种作业人员必须《特种作业人员安全技术考核管理规则》的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。

第十一条 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。

第十二条 发生重大事故和恶性未遂事故后，主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。

第四节 安全考核

第十三条 站级干部的安全技术培训和考核，由上级关部门组织进行。 第十四条 其它的安全技术考核，由安全组负责组织进行，考核内容包括： 1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。

2、企业各项安全生产管理制度。 3、本企业的生产工艺和特点。

4、本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。

5、所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。 6、站区安全装置的种类和作用，以及管理方法。

7、本站劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。

第十五条 工人的安全技术考核，由站区领导负责组织，安全员参加，考核内容包括：

1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。

2、本岗位的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。

3、本岗位的各项安全生产规程和管理制度。

4、本岗位安全装置的类型和作用及其维护保养方法。

5、本岗位的劳动保护用品、器具，以及消防器材的正确使用方法。 6、本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

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