各级护理人员职责(7)

洁。

10.做好科室物品的购、领、送、修，财产的清点与管理。 11.负责治疗前后与病区护士查对交接工作。 12.做好与临床医师、麻醉医师协作、配合工作。 2.工作标准

服从科主任、护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（十三）教学护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施，护士长不在时，能主动承担护士长的工作。

（2）负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划，并定期与护理部及科教科联系。

（3）组织并参加具体的教学活动，如：病房的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。

（4）针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。

（5）关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。

（6）负责病房带教护士、轮转护士及进修护士的业务学习与操作培训，与护士长一起定期组织考试、考核。

（7）负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育

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学分，配合护理部、科教科和护士长，完成每年的学分审核工作。

2.工作标准

服从护士长领导，日常教学工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高，促进高素质的护理队伍的建立，培养出合格的护理工作者。

（十四）专科护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护理部主任及所属科室护士长领导下，承担全院专科病人的护理会诊，进行护理评估，制订护理计划并落实护理措施，评价护理效果。

（2）承担本专科病人的护理工作，解决病人的专科护理问题，做好资料收集、评估、记录工作。抢救技术熟练，专业理论扎实，能正确分析病人监护资料。

（3）负责本专科病人健康教育的实施，开展本专科健康教育知识讲座和活动，不断提供本专科的最新进展及前沿知识。

（4）为病人、家属、医护人员提供专科护理培训和咨询服务，负责临床护士专科知识与技能的培训和考核工作。

（5）掌握本专科新技术、新业务，了解本学科发展的动态，开展本专科的护理科研，并应用新的知识丰富本专科知识体系，改进护理质量。

2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（十五）病房质控护士岗位职责与标准 1.岗位职责

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（1）在护理部质控组、科护士长、本病区护士长的领导下，协助护士长对本病区护理质量进行质量控制管理。

（2）每周定期跟班落实全员全程质控工作，检查护士日常工作，以保证病区护理质量。

（3）按护理部下发的各项护理操作技术标准对本病区护理技术质量进行督导与检查，及时与护士长沟通，提升护理技术水平。

（4）依照护理部下发的各项质控标准，加强对基础和专科护理、病区安全、病房管理、急救物品药品管理、各种护理文书等方面的质控检查，全面改进病区护理质量。

（5）每月按时质控，汇总质控检查结果，做初步分析，上报护士长。

（6）不断加强学习，积极参加护理部组织的业务培训与考核，提高自身业务技术水平，做好质控工作。

2.工作标准

质控护士职责明确；协助护士长制订并贯彻执行检查计划，依据各项护理质量检查标准，公平、公正地进行质控检查，能够及时的发现问题并现场指导，对问题进行汇总、反馈、汇报。

三、 其他护理岗位职责与标准 （一）供应室护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、收回工作，实行下收下送。

（2）执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

（3）保持环境的清洁整齐，做好消毒隔离工作。

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（4）熟练掌握各种仪器设备的安全操作、养护规程，定期检查、维护，及时登记。

（5）经常检查各种医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。

（6）协助护士长完成各种医疗器材、敷料等物品的清点、领取、供应及消耗统计工作，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

（7）承担并完成在职教育、培训和科研任务，协助护士长完成带教任务。

（8）完成临时安排的各项工作。 2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（二）无抽搐电治疗室护士职责

（1）在科主任及治疗医师的指导下，具体负责无抽搐电治疗的护理工作。

（2）治疗前做好仪器、设备、药品及患者的各项准备工作，确保治疗正常进行。

（3）严格执行医嘱，熟练掌握治疗护理操作常规。 （4）治疗过程中密切观察患者的病情变化，参与意外事件的抢救及护理，做好记录。

（5）按照麻醉药品管理要求，对治疗室内静脉用麻醉药品做好登记及补领工作。

（6）认真做好治疗室的消毒隔离工作。 （三）护理技能培训师职责

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1、负责全院护理人员的各项护理技术操作培训及考核。 2、协助护理部制定各级各类护理人员的护理技术操作培训计划。

3、规范并不断修订、完善基础护理技术操作、专科护理技术操作的流程及评分标准。

4、加强临床护理技术操作质量控制。

5、学习、推广护理新技术，制定新技术操作规程并进行全院培训等。

6、通过系统培训及严格考核规范护理人员的护理技术操作，全面提高护理队伍的护理技术操作水平，规范专科护理技术流程，使全院护理人员护理操作合格率达100%。 三、各级护理技术职称人员职责与标准 （一）主任（副主任）护师职责与标准 1.岗位职责

（1）在护理部主任、科护士长及病区护士长的领导下，指导本科护理技术、科研、教学工作。

（2）检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划实施、护理会诊及抢救危重患者的护理。

（3）了解国内外护理发展新动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术、提高护理质量，发展护理学科。

（4）主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

（5）对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

（6）组织主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划和内容，编写课件并负责讲课。

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