各级护理人员岗位职责与标准
目 录
一、护理管理岗位职责与标准
（一）护理分管院领导岗位职责与标准………………………- 3 -
（二）护理部主任岗位职责与标准……………………… …- 4 -
（三）护理部副主任岗位职责与标准……………………… 5 - 5 -
（四）科护士长岗位职责与标准…………………………… - 6 -
（五）护理部干事职责与标准……………………………… - 7 -
（六）病房护士长岗位职责与标准 …………………………- 9 -
（七）重症监护室护士长岗位职责与标准………………… - 10 -
（八）急诊科护士长岗位职责与标准………………………11 （九）手术室护士长岗位职责与标准………………………- 13 -
（十）产房护士长岗位职责与标准……………………… - 13 -
（十一）供应室护士长岗位职责与标准 …………………- 15 -
（十二）护理质量与安全管理委员会职责与标准……… - 16
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（十三）护理质量管理小组职责与标准 …………………- 17 -
二、临床护理岗位职责与标准
（一）病房护士岗位职责与标准…………………………- 19 - （二）重症监护室护士岗位职责与标准………………… - 20 -
（三）急诊科护士岗位职责与工作标准………………… - 21 -
（四）手术室护士岗位职责与标准……………………… - 22 -
（五）介入治疗室护士岗位职责与标准………………… - 23 -
（六）门诊护士岗位职责与标准………………………… - 24 -
（七）门诊预检分诊护士岗位职责与标准……………… - 25 -
（八）门诊导诊护士岗位职责与标准 ……………………- 25 -
（九）门诊换药室护士岗位职责与标准 …………………- 26 -
（十）内窥镜室护士岗位职责与标准 ……………………- 27 -
（十一）医学影像科护士岗位职责与标准……………… …- 28 -
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（十二）教学护士岗位职责与标准…………………………- 29 -
（十三）MECT护理人员岗位职责与考核标准……………… （十四）专科护士岗位职责与标准 …………………………- 30 -
（十五）病房质控护士岗位职责与标准………………… - 31 -
三、其他护理岗位职责与标准
（一）供应室护士岗位职责与标准 ………………………- 32 -
四、各级护理技术职称人员职责与标准 ………………… （一）主任（副主任）护师职责与标准 …………………………- 34 -
（二）主管护师职责与标准……………………………… - 35 -
（三）护师职责与标准…………………………………… - 36 -
（四）护士职责与标准……………………………………- 36 - （五）N0～N4护士岗位职责与标准…………………… - 37 -
五、不同护理工作职责与标准
（一）主班护士工作职责与标准………………………… - 39 -
（二）责任护士工作职责与标准………………………… - 40 -
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（三）治疗（药疗）护士工作职责与标准………………- 42 - （四）中午班护士工作职责与标准 …………………………- 42 -
（五）小夜班护士工作职责与标准……………………… - 43 -
（六）大夜班护士工作职责与标准 ………………………- 44 -
（七）保洁员工作职责与标准…………………………… - 45 -
各级护理人员岗位职责与标准
职责是各级护理人员应履行或遵守的基本工作行为准则。护理人员是护理工作的直接管理者或从事者，明确其职责，制订严格的工作制度及工作标准，是认真履行职责的基础，是提高护理管理水平和护理质量的保证。
一、 护理管理岗位职责与标准 （一） 护理分管院领导岗位职责与标准 1、岗位职责
（1）在院领导直接领导下，负责医院护理管理工作。 （2）指导护理部制订护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实。
（3）组织护理部提出并实施护理人员培养计划。
（4）定期参加护理行政查房，定期听取护理部工作汇报，了
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解护理管理指挥系统的组织管理效应。重视护理部正副主任的在职培训，不断提高护理管理水平。支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。
（5）负责指导护理部开展护理继续教育工作及职业道德教育。不断引进有关的新理论、新技术，有计划地培养护理骨干人才，造就一支素质优良的护理队伍。
（6）督促检查各级护理人员的业务学习、护理教学、整体护理及护理科研工作。
2、工作标准
支持护理部的工作，督促检查护理的各项工作质量，并使之不断提高。正确判断和妥善处理各项工作，以满足医务人员、行政管理、病人/家属和政府机构的需要。
（二）护理部主任岗位职责与标准 1、岗位职责
（1）在院长、分管院领导下负责全院护理工作，拟订全院护理工作计划，经院长、分管院领导审批后实施，做到年有计划和总结、季有安排、月有重点，年计划目标达到相应等级医院标准。并检查护理工作质量，按期总结汇报。
（2）全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在的问题。
（3）负责拟订和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
（4）参加院领导行政查房，深入科室，了解护理工作情况，
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