监理招标文件
参照淮北市建委淮建〔2008〕23号“关于进一步规范我市建筑市场有关行为的通知”文件,对监理部人员组成做如下要求:
执业资格 国家级注册监理工程师 国家级注册监理工程师 国家级注册监理工程师 省级监理工程师 国家注册造价工程师或省级造价员 专业 市政公用 市政公用 岗位 总监理工程师 人员配额 1人(不允许外聘、返聘) 总监代表 1人(不允许外聘、返聘) 市政公用 道路、公路 给排水 / / / 造价 试验 测量 土建 安全 资料 1人(不允许外聘、返聘) 1人(不允许外聘、返聘) 2人(不允许外聘、返聘) 1人 1人 1人 2人 1人 1人 13人 监理员 结构、土建 / 合计 人员配备通则: 1、表中所列监理人员配额为最低限度;且在本工程服务期内,不能在其他工程项目上重复任职。 2、各类助理人员配额由监理单位根据招标文件要求及项目实际情况提供。 3、造价岗位如配备国家级注册造价工程师,无须具备监理员或以上执业资格。 4、安全岗位如配备国家级注册安全工程师,无须具备监理员或以上执业资格。 5、试验岗位如配备实验师或实验员,无须具备监理员或以上执业资格。 6、相近专业是指招标文件要求专业和投标文件配备专业之间为建设部、水利部、交通部等不同行业(部门)定义的具备同一或类似功能的专业关系,或要求专业的功能涵盖在配备专业之中。例如:建设部的市政公用工程与交通部的道路与桥梁工程与市政公用工程或环境工程(配备专业)均为相近专业。
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3.9对办公设备及检测设备的配备要求
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 办公用品一览表 名 称(规格、型号) 数 量 电脑 激光打印机 高清数码相机 摄像机 固定电话 传真机 车辆 办公面积 会议室 办公桌
基本检测设备一览表 名 称 规格、型号 全站仪 光电经纬仪 水准仪 激光测距仪 砼强度回弹仪 砂浆回弹仪 贯入式砼测强仪 标准砂石筛 方孔筛 灌砂筒 ∮150 标准砂 新标准 新标准砂石圆孔筛 浸水电子天平 电热鼓风恒温干燥箱 取芯机 标准滴定设备及试剂 平整度测试设备 土壤密实度检测设备 30-50m钢尺 水准仪 台秤 备 注 2台 1台 1部 1部 1部 1部 1台 不小于80m2 至少容纳30人 15张 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
数量 1台 1台 1台 1台 1台 1台 1台 1套 1套 50公斤 1套 1台 1台 1台 1套 1台 1套 1把 1台 1台 自动精平 安徽世诚工程咨询事务所有限公司 地址:淮北市相山路176号 电话:0561-3880468 传真:0561-3023694
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附:《淮北市重点工程建设管理局工程监理工作管理考核暂行办法》
淮北市重点工程建设管理局 工程监理工作管理考核暂行办法
为加强对监理单位的考核管理,确保淮北市重点工程建设监理工作成效,特制定本暂行办法。
一、监理工作管理考核依据
国家颁布实施的有关工程建设的法律、法规、标准、条例、技术规范,省、市下发的关于对工程监理工作考核评定的规范性文件,监理招标文件及委托监理合同,审定的工程项目监理规划及监理实施细则。
二、监理人员和检测设备考核
1、监理人员资格审查:监理单位必须严格按照投标文件承诺和监理委托合同要求配备监理人员。中标通知书发放后7日内投标承诺的监理人员须带身份证、资格证书原件到建设单位进行资格审查,并按照招标文件要求实行证件管理。
2、监理人员基本技能考核:现场监理人员必须具备符合现场工程管理需要的专业技术和专业知识。此项考核由建设单位与质监机构联合进行,根据工程建设需要适时开展。主要通过专业知识考试和现场问答进行考核,所有监理人员须参加考核,试题内容主要是与工程有关的施工规范、技术操作规程、工程重点难点分析等应知应会的知识,现场问答考察主要是针对本项目特点采取的方法和建议。
3、监理工作绩效考核:根据开工前确定的工程建设计划安排,按照“小业主、大监理”的管理模式,定期对监理工作绩效进行考核。考核主要围绕阶段性建设目标的完成情况、监理工作开展的规范性、监理的组织协调能力、发现并解决现场问题的能力、监理工作的主动性和积极性等方面开展。考核主要通过查阅现场监理资料、监理与施工等单位的往来文件、调查工程质量安全控制情况、听取相关单位的评价等方式开展。
4、职业道德纪律考核:监理工作开展前,建设单位召集施工、监理等单位参加的联席会议,严明职业道德纪律。并在实施过程中,通过工作检查、广泛听取意见等方式,考核监理单位及人员的职业道德自律情况。
5、监理实验检测仪器设备考核:监理单位必须严格按照投标承诺和合同要求配备足够的实验检测仪器设备,并根据工程建设情况及时开展必要的实验检测工作。进场7
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日内实验检测仪器设备必须到位,并将仪器设备清单和实验检测工作方案报建设单位备查。建设单位在工程实施过程中将对监理单位所做的各项实验检测工作进行抽查。
6、上述各项及各次考核工作均应形成考核记录,考核人和被考核人均应签字确认。 三、监理违约行为的处罚
1、监理人员数量、资格达不到投标文件和委托监理合同要求的,监理人员基本技能考核不合格的,严格按照招标文件及监理合同委托约定,分别给予通报批评、媒体公开曝光、罚没违约金、不良行为记录等处罚,并要求补充监理人员或更换不合格人员。情节严重或有弄虚作假行为的,建设单位可终止委托监理合同。
2、监理实验检测仪器、设备不符合要求并在规定时间未到位的,建设单位可以根据工程需要购买实验检测仪器、设备,费用直接从监理费中扣除。未按规定及时开展实验检测工作的,将按照工作量处以相应的违约金(具体标准根据项目实际情况在合同中具体约定)。
3、监理工作绩效考核不合格的,将视因监理管理不力对工程建设造成的影响程度,相应扣除监理费用;对情节严重或整改不力的,可终止监理委托合同。
4、考核发现监理人员在工作中存在假公济私、吃拿卡要等违法违纪行为,经查证属实的予以清退,并列入不良记录人员名单。
四、附则
此考核办法纳入工程监理招标和合同文件的附件,作为监理工作管理的依据。
4、监理服务内容和要求(包括但不限于):
投标人承诺提供正常监理服务以外其他的相关服务,包括但不限于配合招标人办理报建、报批、报审、施工招标过程的技术服务、施工图纸复核、施工合同的拟定、洽谈以及施工许可证申请办理、工程现场前期的准备工作、设计协调、竣工验收、工程结算初审、工程备案以及工期控制等全过程服务。主要监理服务要求具体如下:
4.1协助业主审核施工图的设计, 参与图纸会审,做好记录,写出会审纪要。
4.2参与业主与承包商签定施工承包合同,审核施工进度计划,并在实
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施过程中检查、督促承包商严格按合同和施工规范、工程技术标准、设计要求进行施工,监督承包商现场施工管理。
4.3协助业主做好开工前准备,审批开工报告,复核灰线,经业主同意下达开工令。
4.4审批施工组织设计,审查和检查施工技术措施、质量保证体系及安全防护措施,提出合理的整改意见和建议。
4.5审查承包商采购清单,检查工程使用材料、构件、设备的规格、质量与数量。督促承包商编制材料的供需计划,协助业主安排甲供材料的供应计划。
4.6主持施工图交底,参与设计变更的签证。
4.7主持召开工程协调会议及综合管线协调会议,并做好会议纪要,调解有关工程建设各种合同争议,处理索赔事项。
4.8检查安全防护措施和文明施工,检查督促工程进度、施工质量。 4.9督促施工单位及时整理技术资料及竣工验收资料。 4.10及时提供完整的监理资料,定期编制监理简报。
4.11履行其他法律、法规规定的监理职责义务,提供其他可免费提供的监理服务。
4.12协助业主组织进行交工验收及竣工验收。
4.13完成国家法律法规规定的监理规范要求的其他工作内容。 5、合格的投标人
5.1 投标人资质等级要求:
5.1.1 投标人资质(资格)的类别和等级: 具备市政公用工程甲级及以上监理资质,具有独立企业法人资格的监理单位。
5.1.2 投标人项目总监理工程师资格:总监具有市政公用工程专业国家注册监理工程师资质,且在投标人单位注册,并具有类似工程项目的监理业绩。
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