77范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

HL7V24文档翻译 - 人事管理CH15(2)

来源:网络收集 时间:2019-03-10 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:或QQ: 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

Chapter 15: Personnel Management

PMU^B02^PMU_B01

{ [ PRA ] } { [ ORG ] } { [ AFF ] } { [ LAN ] } { [ EDU ] }

PMM消息

从业人员 机构 从属关系 语言 教育

15 15 15 15 15

ACK^B01^ACK

MSH MSA

[ ERR ]

一般确认

消息头 消息确认 错误

2 2 2

15.3.3 PMU/ACK – Delete personnel record (event B03)

PMU/ACK – 删除个人记录(事件B03)

An event B03 signals to delete the record with the healthcare administration information about an individual healthcare practitioner to correct erroneous entries.

事件B03发出的信号是删除医疗保健人员的医疗保健管理信息记录,以达到纠正错误记录的目的。

PMU^B03^PMU_B03

MSH EVN STF

PMU Message

Message Header Event Type

Staff

Chapter

2 3 15

ACK^B03^ACK

MSH MSA

[ ERR ]

General Acknowledgment

Message Header

Message Acknowledgment Error

Chapter

2 2 2

PMU^B03^PMU_B03

MSH EVN STF

PMU消息

消息头 事件类型 人员

2 3 15

ACK^B03^ACK

MSH MSA

[ ERR ]

一般确认

消息头 消息确认 错误

2 2 2

Page 15-6 November 2000.

Health Level Seven, Version 2.4 ? 2000. All rights reserved.

Final Standard.

Chapter 15: Personnel Management

15.3.4 PMU/ACK – Activate practicing person (event B04)

PMU/ACK –在职上岗人员(事件B04)

An event B04 signals that a staff member is available for work (e.g. schedules can be created) and has a relationship with the institution. This message applies to STF-7.

事件B04触发的信息是指明已经上岗工作的人员(如创建时间表)及其与机构的关系。这个消息适用于STF-7。

PMU^B04^PMU_B04

MSH EVN STF

{ [ PRA ] } [ ORG ]

PMU Message

Message Header Event Type Staff Practitioner Organization

Chapter

2 3 15 15 15

ACK^B04^ACK

MSH MSA

[ ERR ]

General Acknowledgment

Message Header

Message Acknowledgment Error

Chapter

2 2 2

PMU^B04^PMU_B04

MSH EVN STF

{ [ PRA ] } { [ ORG ] }

PMU消息

消息头 事件类型 人员 从业人员 机构

2 3 15 15 15

ACK^B04^ACK

MSH MSA

[ ERR ]

一般确认

消息头 消息确认 错误

2 2 2

15.3.5 PMU/ACK – Deactivate practicing person (event B05)

PMU/ACK –在职未上岗人员

An event B05 indicates that a staff member is temporarily unavailable for work, while maintaining a relationship with the institution. This message applies to STF-7.

事件B05触发的信息是指明机构中暂时不能上岗的工作人员。这个消息适用于STF-7。

PMU^B05^PMU_B04

MSH EVN STF

{ [ PRA ] } [ ORG ]

PMU Message

Message Header Event Type Staff

Practitioner Organization

Chapter

2 3 15 15 15

Health Level Seven, Version 2.4 ? 2000. All rights reserved. Page 15-7 Final Standard.

November 2000.

Chapter 15: Personnel Management

ACK^B05^ACK

MSH MSA

[ ERR ]

General Acknowledgment

Message Header

Message Acknowledgment Error

Chapter

2 2 2

PMU^B05^PMU_B04

MSH EVN STF

{ [ PRA ] } { [ ORG ] }

PMU消息

消息头 事件类型 人员 从业人员 机构

2 3 15 15 15

ACK^B05^ACK

MSH MSA

[ ERR ]

一般确认

消息头 消息确认 错误

2 2 2

15.3.6 PMU/ACK – Terminate practicing person (event B06)

PMU/ACK –离职人员(事件B06)

An event B06 signals that the formal relationship between a staff member and the institution has ended (e.g. upon termination).

事件B06触发的信息是指明人员与机构间终止正式的关系。(如被解雇)

PMU^B06^PMU_B04

MSH EVN STF

{ [ PRA ] } [ ORG ]

PMU Message

Message Header Event Type Staff

Practitioner Organization

Chapter

2 3 15 15 15

ACK^B06^ACK

MSH MSA

[ ERR ]

General Acknowledgment

Message Header

Message Acknowledgment Error

Chapter

2 2 2

PMU^B06^PMU_B04

MSH EVN STF

{ [ PRA ] } { [ ORG ] }

PMU消息

消息头 事件类型 人员 从业人员 机构 章

2 3 15 15 15

Page 15-8 November 2000.

Health Level Seven, Version 2.4 ? 2000. All rights reserved.

Final Standard.

Chapter 15: Personnel Management

ACK^B06^ACK

MSH MSA

[ ERR ]

一般确认

消息头 消息确认 错误

2 2 2

15.3.7 QBP/RSP – Query information (event Q25/K25)

QBP/RSP –信息查询(事件Q25/K25)

The following trigger event is served by the following Conformance Statement: Another application determines a need for Personnel data about a person and sends a query to a system providing this information.

下面的触发事件被下列的一致性表述所使用:另一个应用确定了对个人人事数据的需要并向提供信息的系统发送一个请求。

Conformance Statement ID: 一致性表述ID码 Query Table Type: 查询表类型 Query Name: 查询名称 Query Trigger: 查询事件 Query Mode: 查询模式 Response Trigger: 回应事件 Query Characteristics 查询特征 Query 查询 Personnel Information by Segment 人事信息段 QBP^Q25^QBP_Q21 Both 两个均可 RSP^K25^RSP_K25 Returns response sorted by STF-3-Staff Name 返回并按STF-3名称排序 Retrieve all available personnel information based upon the values of one or more commonly used search parameters在一个或多个普通的用于查找参变量的值的基础上,恢复所有的可能的人事信息 Returns response sorted by StaffName unless otherwise specified. 除非有其它指定,否则返回并按人员名称排序 PMU_B01 Q25 Purpose: 目的 Response Characteristics: 回应特征 Based on Segment Pattern: 基于段的类型

QBP^Q25^QBP_Q21

Personnel Information 人事信息 Message 消息

See 看 Group 组

Control控制

Comment 注释

Support 支持

Indicator 标识

Chapter 章

3.3.56

Health Level Seven, Version 2.4 ? 2000. All rights reserved. Page 15-9 Final Standard.

November 2000.

Chapter 15: Personnel Management

Fld. Seq. ColName Key/ Search Sort LEN TYPE Opt RMatch eOp p TBL Segment Field Name LOINC or HL7 code/ Domain Element Name 1 StaffIDCode 人员ID码 S Y 60 CX O = STF.2 STF-2: Staff ID Code STF-3: Staff Name PRA-3: Practitioner Category 2 StaffName 人员姓名 S Y 48 XPN O = STF.3 3 PractitionerCategory 从业人员分类 S Y 3 IS O Y in 0186 PRA.3 4 Language语言 LanguageAbility 语言能力 S Y 60 CE O Y in 0296 LAN.2 LAN-2: Language LAN-3: Language Ability 5 Y 60 CE C Y in 0403 LAN.3 6 LanguageProficiency 语言熟练程度 Y 60 CE C Y in 0404 LAN.4 LAN-4: Language Proficiency

Input Parameter 输入参数 成分名称 StaffIDCode 人员ID码 CX Components组成: ^ ^ ^ ^ ^ 组成: ^ < t校验位(ST) > ^ <校验位所使用校验方式的编码(ID)> ^ <指定权限(HD) > ^ <标识符类型码(IS)> ^ <指定设备(HD) > This field contains a personnel identification code or institution user number, used by the institution to identify the requested person.这个字段包括个人确认码或机构用于确认被请求的人员的机构用户码。 If this field is not valued, all values for this field are considered to be a match.如果该字段不赋值,那么所有的值都将被认为是匹配的。 The following components may be specified:下面所列的成分是指定的: If this field, STF.2.1, is not valued, all values for this field are considered to be a match. 如果该字段(STF2.1)不赋值,那么所有的值都将被认为是匹配的。 If this field, STF.2.4, is not valued, all values for this field are considered to be

Health Level Seven, Version 2.4 ? 2000. All rights reserved.

Final Standard.

Comp Name DT Description 描述 ID Page 15-10 November 2000.

Assigning Authority

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说综合文库HL7V24文档翻译 - 人事管理CH15(2)在线全文阅读。

HL7V24文档翻译 - 人事管理CH15(2).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!
本文链接:https://www.77cn.com.cn/wenku/zonghe/509420.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2008-2022 免费范文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ: 邮箱:tiandhx2@hotmail.com
苏ICP备16052595号-18
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: