2013中国石油华北油田公司安全环保健康管理知识百题(5)

(1)故意犯罪的;

(2)醉酒或者吸毒的; (3)自残或者自杀的；

（4）违反企业规章制度有意造成伤害的。 83、工伤认定的时间限制

工伤认定申请人提出工伤认定申请必须在事故发生后一星期内提出，在25天内办齐所有申请材料并上交分公司安全环保部。

84、工伤认定申请申报所需资料 1）工伤认定申请表（原件）；

2）事故伤害报告表（原件，内容、公章齐全）； 3）事故调查报告（加盖单位公章）；

4）特殊情况下发生工伤的证明材料（见工伤认定申请表说明7），（如发生交通事故的，需提交交通事故认定书）；

5）工伤员工劳动合同复印件（加盖人事部门公章）； 6）身份证复印件；

7）原始诊断证明原件（诊断证明日期应与员工受伤害日期一致）； 8）住院记录、抢救记录或门诊病历复印件等； 9）职工考勤表复印件。

1~9号材料为上报认定工伤必须材料。 工亡：

原始诊断证明（原件）和医学死亡证明（复印件） 85、为什么不能用汽油或轻质油擦洗设备或工具？

汽油或轻质油都是易挥发、易燃性液体，在擦洗设备或工具时其挥发气体迅速大量产生，遇明火或静电火花会发生火灾、爆炸事故。

86、为什么不能用塑料桶盛装汽油?

塑料桶是绝缘体，汽油在塑料桶内流动时与塑料桶摩擦容易产生静电，静电积聚到一定程度容易放电引起火灾。

87、事故处理“四不放过”原则

事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实有效的措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。

88、安全生产“四不伤害”

不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害，保护他人不被伤害。 89、安全生产“三确认”

一要确认操作程序符合规定和安全措施到位，二要确认工具和操作条件符合要求，三要确认遇到险情应急措施明确可行。

90、安全隐患的控制

安全隐患在彻底治理前，各单位均要制定完善的防范监控措施，指定责任人长期有效控制，同时报分公司安全环保部备案。安全管理人员要编制安全隐患管理台帐，对治理难度大、时间长的隐患项目，要建立长期有效的控制方法加以严格管理。

91、建设单位与施工企业安全责任划分 （1）管理者负主体责任； （2）作业者负直接责任；

（3）项目负责人是安全第一责任人。 92、要害部位界定标准

（1）一级要害部位：年处理纯油30万吨以上联合站；日处理天然气5万立方米以上的气处理站；具有1万立方米以上储存能力的原油站库；具有1000立方米以上储存能力的轻烃站库； 110KV及以上的输变电站；投资5000万元以上的科研设施；使用面积在1000平方米以上的档案馆；10层及以上办公楼；其它应定为一级要害的部位。

（2）二级要害部位：年处理纯油10万吨以上30万吨以下联合站；30万吨以上的转油站；日处理天然气2万立方米以上5 万立方米以下的气处理站；具有2000立方米以上10000立方米以下储存能力的原油站库；具有200立方米以上1000 立方米以下储存能力的轻烃站库；年输送天然气1000万立方米以上的输气站；35KV输变电站；投资2000万元以上5000万元以下的科研设施；使用面积在200平方米以上1000平方米以下的档案馆；其它应定为二级要害的部位。

（3）三级要害部位：年处理纯油10万吨以下联合站；30万吨以下的转油站；日处理天然气2万立方米以下的气处理站；具有2000立方米以下储存能力的原油站库；具有200立方米以下储存能力的轻烃站库；使用面积在200平方米以下的档案馆；年输送天然气1000万立方米以下的输气站；10KV和6KV电力线路及相关设施；其它应定为三级要害的部位。

二、安全考核及违章处罚方面

93、个人安全行动计划

按照油田公司2013年健康安全环保工作安排部署，质量安全环保处开发了“个人安全行动计划管理平台”。

分公司个人安全行动计划模版：

个人安全行动计划

说序明 号 行动 频次 公司领导每半年不少于一次，处级领导每季度一次，科级领导每月一次 公司领导每年至少开2 开展行为安全观察与沟通 展一次，处级干部每半年至少开展一次，部门及单位领导每季度至少开展一次。 主持会议、活3 动、培训班等时开展安全经验分享 组织分管业务4 或单位的HSE管理体系审核 主持（或参加）本单位HSE委员5 会会议，对HSE管理提出改进意见和建议。 进行安全述职，6 定期向HSE委员会书面述职 乘车或驾车时7 主动系好安全带，提醒其他乘员自觉遵守 结合实际工作选择 10 9 8 与副职领导交流HSE工作 带头并组织部门人员学习业务范围内HSE体系文件 讲授安全课、宣贯安全理念 每年两次 经常 每年两次 每季度一次 经常 每半年一次 每半年一次 每半年一次 结合实际工作开展 123456789101112备月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 注 安全责任联系1 点检查，宣讲HSE理念 必选项 11 开展风险识别和隐患排查 组织开展单位12 （或部门）专项应急预案演练 组织开展单位（或业务范围13 内）风险识别活动，制订控制措施 组织召开或参14 加本单位（部门）HSE安全例会 每月一次 每年一次 每年两次 编制人： 直线领导： 日期：

各级领导根据实际工作范围进行个人安全行动计划的选择。个人安全行动计划制定完成后，需经直线领导审批。如二级单位科室副职的个人安全行动计划需由科室正职审批；科室正职的个人安全行动计划需由二级单位主管副职领导审批。请各单位结合实际，确定审批权限。

94、对有关人员的奖励

a）对发现事故征兆或事故隐患的举报人，根据举报的事故征兆或安全隐患所挽救的损失大小，给举报人200元至1000元的奖励。

b）在安全管理、安全科学技术研究等方面有突出贡献的，给予特别嘉奖。 95、安全环保处罚

季度、半年被评为安全环保管理不合格的单位，对单位主要领导、主管领导、专职安全监督进行处罚。

a）季度考核被评为不合格单位，对单位党政主要领导、主管领导、安全监督按1000元、700元、500元进行处罚（主要生产及车管单位）并扣发绩效工资。

b）半年考核被评为不合格单位，对单位党政主要领导、主管领导、安全监督按800元、600元、400元进行处罚（辅助生产及后勤服务单位）并扣发绩效工资。

员工违反《中国石油华北油田公司反违章十条规定》，给予行政处分；造成一般A级及以上事故的主要责任者，解除劳动合同。

严格执行工区（大队）级单位每月组织1-2次集体安全会议和遇国家举办的大型活动、重大节假日、入冬前组织一次专项安全会议制度，对未按期组织的单位，少一次对单位党政主要领导、主管领导、安全监督按300元、200元、100元处罚；对单位进行季度考核扣分处理。

未按中国石油集团公司企业标准“十五项管理规范”组织施工作业：

a）施工单位未根据作业内容环境、作业环境、作业人员等方面进行安全风险评估，未根据评估结果制定相应的控制措施的，未办理特种作业许可证擅自施工的，给予施工单位3000元至5000元的罚款处理。

b）作业区域所在单位未向作业单位明确施工场所的危险状况，未协助作业单位开展危害识别、制定安全措施，未向作业单位提供安全作业条件的，未制止无《特种作业许可证》从事特种作业的，对区域所在单位党政主要领导、主管领导、安全监督按500元、300元、200元处罚；对区域所在单位进行3000元的处罚。

c）对特种作业申请人不是作业负责人、不熟悉作业内容、未组织安全培训和技术交底、不落实安全防范措施；作业批准人不清楚作业中存在的危害、未评估作业中可能发生的条件变化、不清楚安全控制措施；作业人员无《特种作业操作证》、不熟悉作业要求、不落实安全控制措施；作业监护人不在施工现场、不熟悉作业区域的环境和工艺、不处理作业中的异常情况、未核实安全措施的落实情况、不进行监督检查或发现措施不完善没有停止作业、未制止作业人的违章行为、发现紧急情况未启动预案；分别给予所在单位3000元、责任人300元的处罚。

未遂事故主要责任者、次要责任者和一定责任者分别给予500元、300元、100元的处罚。 96、《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》摘录 本规定自2012年5月1日起施行。

第二条 中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）总部机关、专业分公司及所属企事业单位的全体员工，对发生工业生产安全事故、火灾事故（以下简称事故）与环境事件（以下简称事件）负有责任，应当给予行政处分的，适用本规定。

第四条 行政处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。

行政处分的运用规则按照《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（中油监〔2010〕593号）执行。

第五条 事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任。

直接责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起决定性作用的责任。

主要责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的

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