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广宏民工学校文件汇编(2)

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上。

3、农民工业余学校总校的职责:一是对分校的管理,负责分校的领导班子、教师队伍、教学内容、教学质量、综合考评等各项工作,并负责对分校管理人员的培训(每年组织一次);二是对不具备办学条件建筑工地的农民工,必须纳入所在企业总校集中统一进行教学培训。

2008年1月1日以后,凡申报建筑安全质量标准化示范工地的建筑工地,必须创建农民工业余学校。 (二)农民工业余学校的组织要求

1、农民工业余学校一般设在建设工地,也可选择在农民工集中居住的场所设立,但要有相对固定的培训场地、教室,配备黑板、桌椅、电视机、DVD等教学设施,并在门口悬挂“某某公司某某工地(项目部)农民工业余学校”的牌匾。室内四周墙上要有农民工业余学校教学管理制度、学员守则、教学计划等内容,反映学员学习情况的“学习园地”以及醒目、简洁、体现个性化的标语,以营造良好的学习氛围。

2、农民工业余学校应建立由业主、总承包施工企业、分包企业等有关负责人参加的教学工作班子。确定校长、副校长、教务和总务等负责人,负责学校重大事项的处理及教学、管理和活动组织。总承包企业工程项目部负责从工程项目开工至竣工工地农民工业余学校的组织和教学管理,所有参与建筑工程建设的农民工都要在总承包企业所办的农民工业余学校参加学习培训。业主要对农民工业余学校大

力支持、配合,解决办学中的实际问题。

3、创建农民工业余学校必须要有资金作保障。各办学单位要积极筹措资金,开源节流,增加投入,确保农民工业余学校正常运行。办学资金可在项目管理费中开支,要积极拓宽资金渠道,争取各类资金,支持农民工业余学校的建设和教育培训活动。 (三)农民工业余学校的教学要求

1、教学是农民工业余学校的基本职能和主要任务。要抓住提高农民工素质这一根本目的,围绕“创建文明工地、保障安全生产、提高工程质量、树立行业形象”这一主线,根据工程特点和工地实际,从全局出发,精心安排教学内容。

2、教学内容分必修课和自选课。必修课主要是:当前经济社会新一轮发展特别是城市建设和城市管理的形势和任务;建筑职工(相应岗位从业人员)职业道德规范和市民守则;外来从业人员有关政策、建设行业文明施工、安全生产一系列法规;计划生育管理、社会综合治理和有关法律常识、基本要求;针对建筑工程需要的施工技术、操作技能、质量管理和安全生产标准规范;工程项目建设的重要意义,工程、工地创建的目标要求等课目。自选课因工地而宜,应随着形势发展新变化,工程进展新要求,农民工队伍新问题及企业自身需要的内容等设置相应课程。

3、各农民工业余学校要按照上述要求,认真制定教学规划和每个阶段教学的实施计划,确定相应能胜任的专兼职授课教师,编写和组织落实各课教材、有关辅导资料,做到有计划、有步骤、有针对性

地抓好教学,做好教学台帐记录。充分利用具有较高理论知识和实践经验的企业内外工程技术、业务管理人员和建筑类职业培训学校师资力量等各方面的资源,建立一支合格的师资队伍。

4、教学要理论联系实际,注重实效,学以致用,确保质量。农民工培训应尽量安排在雨天或晚上等空闲时间,每节课时间原则上不少于二小时。每课内容既要有比较系统且通俗易懂的道理,更要有比较典型的形象生动事例,使农民工听得进,坐得住,记得牢,用得上。要与解决实际问题结合起来,引导农民工把学到的知识用于工作和生活中,对存在的问题边学边整改,对自身的素质边学边提高,使他们逐渐成为热爱第二故乡,讲文明、守纪律、懂技术、会操作、有理想的新一代农民工。

四、注重实效,切实加强农民工业余学校的监督管理 农民工业余学校总校设立后15天内企业应向市协调小组办公室备案,报送《合肥市建筑业企业农民工业余学校总校基本情况表》(详见附件2)一式二份;农民工业余学校的主办单位应在建设工程开工后一个月内,向市协调小组办公室备案,报送《合肥市建筑工地农民工业余学校(分校)基本情况报告表》(详见附件3)一式二份。 市协调小组办公室收到农民工业余学校主办单位的计划表后,应对该农民工业余学校的建设工地进行考核认定,并在一周内会同总校对该建筑工地农民工业余学校设立工作提出考评意见。在建筑工程主体完工一个月前,总校要对分校建设情况进行考评,并填写《合肥市建筑工地农民工业余学校学习考评报告表》(详见附件4)一式二份,

上报市协调小组办公室。市协调小组办公室将认真检查各农民工业余学校的办学质量。学校每半年要向市协调小组办公室报告一次办学情况。三县建设行政主管部门从2008年1月1日起每半年将备案后的农民工业余学校总校、学校、分校汇总后报市协调小组办公室备案。 市协调小组办公室将不定期地对农民工业余学校的创建、运行情况进行检查,对未按规定创建农民工业余学校或办学质量比较差的企业和工地要查清原因并进行通报批评;对办学成效突出的企业和工地进行通报表彰。有关部门在检查建筑工程文明施工、安全生产和工程质量中,也将把工地是否创建农民工业余学校、农民工是否培训作为一项重要内容,做到两者有机结合,齐抓共管,并将检查情况报市协调小组办公室或及时予以通报,企业年终评比评先或项目考核将作为重要依据之一。

附件2:

合肥市建筑业企业农民工业余学校总校基本情况表

企业名称 校 址 校 长 教务主任 姓 名 教 师 市建设 行政主管 部门意见 职 称 联系电话 副 校 长 总务主任 姓 名 职 称 备 注

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