各苏木镇党委书记述廉述职报告(7)

一是加强学习，提高领导能力和工作水平。自己积极主动加强政策理论、党性修养、领导科学等方面的学习，思想上、行动上时刻与党保持一致。

二是加强作风建设，树立良好形象。坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，重大决策上善于征求和听取各方面的建议；工作作风务实，认真负责，待人诚恳，干群关系相处融洽。

三是廉洁自律，筑牢思想道德防线。严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定，坚决按照党风廉政建设的要求规范行为，给干部树榜样、树正气。

一年来，做了一定的工作，也取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，尤其在全镇各项工作中，由于基础建设上过去的欠帐太多，经济社会发展方面还存在一些不尽人意的地方。今后，要不断地加强学习，努力提高自身素质，做好自己的本职工作。

述 职 报 告

额尔登布拉格苏木党委书记 朝鲁门

各位领导、各位委员：

下面，我将2010年工作完成情况向旗委全委会述职，不妥之处，请批评指正。

2010年，在旗委、政府的正确领导和大力支持下，在人大、政协的监督指导帮助下，认真践行科学发展观，团结和带领全苏木的各族干部群众，准确把握形势，坚定发展信心，全力应对金融危机，突出抓好保增长、保民

生、保稳定工作，苏木整体经济平稳较快发展，社会各项事业全面推进，精神文明建设、民主法治建设和党的建设得到进一步加强。2010年，全苏木实现地区生产总值11亿元，较上年增长3.5%，财政收入完成10219.3万元，化解债务1.5万元，农牧民人均纯收入达到6501元，较上年增长10.19%。

一、新牧区建设扎实推进，牧业综合生产能力显著提高

一是进一步夯实牧区基础设施建设。2010年，先后投资260万元完成8处人畜饮水工程建设，惠及牧民1620人；投资190万元（其中，国家、自治区补贴46万元），建成标准化棚圈92座；投资190万元实施了赛忽洞嘎查整村推进扶贫工程；投资200余万元完成机电井低压管道配套50眼80000米。

二是交通事业得到快速发展。投资4000万元完成了公忽洞—沙德格草原油路二期工程建设；投资200余万元新修沙石公路15公里；投资100余万元新修和绿化嘎查道路19公里。

三是退牧转移工作顺利推进。认真落实《XXXX旗退牧转移指导意见》精神，举全苏木之力，深入牧区开展思想教育工作，逐嘎查逐户进行摸底、核实、登记、汇总工作，共发放便民手册1000余份；核实退牧转移户1562户、5140人，发放草场补贴993万元、城市低保401万元、饲料地补贴310万元；核定退牧转移各类学生1136人，发放教育补贴264万元；牧民参加养老保险425人（目前，已有336人开始领取养老金）。制定出台了《禁牧工作考核办法》，先后投入禁牧经费30余万元，成立了禁牧中队、小队，配备了36名管护人员，并采取领导包片、干部包嘎查的办法，定期不定期地巡查禁牧情况，有力地推动了禁牧和退牧转移工作的顺利开展。 二、社会事业全面推进，民生工作显著加强

一是积极落实国家的各项支农惠农政策。加强了对牧民信息的统计，做好了各类补贴“一卡通”工作。2010年，共发放国家各项支农惠农资金和退牧转移资金共计2240万元；继续推行牧区合作医疗制度，2010年，牧

民医疗保险参保人数4283人，参合率达到98%以上；大力实施最低生活保障制度，牧区653户、城区381户和退牧转移769户全部享受最低生活保障待遇，全年共发放低保金508万元。

二是进一步加强综治维稳工作。深入开展和谐平安创建活动，加大法律知识的宣传培训力度，加强法律、卫生等“六进”牧区工作和远程视频网络建设，严密防范和打击“黄、赌、毒”和邪教组织等各种违法犯罪行为，确保了社会的和谐稳定；高度重视信访工作，建立健全了三级综治维稳工作责任网络，健全和完善了信访接待制度和矛盾排查制度等，不断强化信访工作机制，完善信访工作档案，做到了信访工作的制度化、规范化，确保了群体信访事件降到最低程度。期间，共举办各类法制培训4次，参加人员达600人（次），开展信访隐患矛盾大排查15次，调解各类纠纷45起，处理各类社会矛盾和信访案件51起（其中上级转办案件8起）；治安案件结案53起，结案率达100%。

三是积极开展各类文体活动。加大资金投入，先后为牧民新建了3处“草原书屋”和4个篮球场；创新草原那达慕，适时举办了多场群众喜闻乐见、富有民族特色的文体活动，极大地丰富了广大牧民的精神文化生活。在参加全旗组织的各项文体活动中，先后荣获“全旗农牧民篮球赛”第二名，“全旗歌手大奖赛个人奖”第二、第三名和优秀奖，“全旗秧歌大赛优秀组织奖”等。

四是扎实做好人口计生工作。狠抓人口和计划生育工作，全苏木的人口出生率完全控制在自治区下达的指标以内，计划生育率达100%；加强妇女生殖健康知识教育，参加人员达2000人（次）；定期对育龄妇女免费进行生殖健康检查，全年共检查3000余人（次）。 三、学习实践活动有序推进，党的建设进一步加强

一是干部职工的思想政治素质进一步提高。充分利用中心组、业余党校和全体干部职工会等集中学习的机会，加强了干部职工的思想政治教育工作，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步激

发了干部职工的工作热情和宗旨意识，增强了立足本职做好工作的自觉性和主动性，全苏木上下营造出了“比学赶超、人心思进”的良好工作氛围。 二是基层组织建设进一步加强。2010年共完成10个嘎查的两委换届工作，在两委换届工作中，把一批年富力强、工作突出的年轻人选配到了嘎查领导班子中，特别是在海流斯太嘎查搞了书记、主任“一肩挑”的试点，得到了群众的普遍认可；继续深化“双链双推”活动，积极协调指导成立了西羊场嘎查九贵农机合作社，增强“三结合”致富链的辐射带动作用，下一步要筹备建立阿力奔嘎查的流通协会、养殖协会、大棚种植协会和赛忽洞的流通协会；加强嘎查党员活动室建设和党员管理，投资建设了赛忽洞嘎查多功能党员活动室，并配套了基础设施，建立健全党员的信息卡和电子档案；扎实开展学习实践活动，苏木的14个党支部和312名党员把学习实践活动作为统一思想、抢抓机遇、破解难题和推动发展的重大机遇，精心组织，扎实推进，取得了实实在在的效果，共撰写心得体会53篇，开展集体讨论6次，征求意见1000份，梳理整理出问题12类82件，已整改落实44件，正在解决协调办理38件。

三是深入开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步明确了党委书记为第一责任人的党风廉政建设领导责任制，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成“党政齐抓共管、层层抓落实”的工作格局。并且不断完善《党风廉政建设责任追究制度》、《党员领导干部重大事项申报制度》、《领导班子议事制度》等各项规章制度，坚持实行民主集中制，改革和完善监督体制，从决策和执行等环节加强对权力的制约和监督。

2010年工作虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求和人民群众的愿望还有很大差距，发展过程中还存在许多不容忽视的的问题，主要表现在：一是禁牧工作刚刚展开，牧民思想认识和各种准备工作仍不够充分，禁牧经费不足；二是矿山企业破坏草牧场严重，生态修复难度大，造成牧民同矿山企业因利益分配问题矛盾时有发生；三是在退牧转移后，改变牧民生

产方式、增加牧民收入需进一步研究；四是新牧区建设受资金等条件制约，进展缓慢。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自身素质和工作水平，以身作则，当好“公仆”，切实履行好自己的工作职责。

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