各苏木镇党委书记述廉述职报告(6)

与当地的大中公司等矿山企业沟通协调，配合就业部门加强就业技能培训工作，千方百计做好剩余劳动力转移就业，努力增加农民非农收入。2010年共转移剩余劳动力1610人。另外，镇政府拿出3.5万元对近几年经过培训考取驾驶证的70人每人补贴500元，提高了群众干事创业的积极性。

二是加大济困帮扶工作力度。由于近年来我镇连续遭受特大旱灾，致使农民群众积贫积困，扶贫济困成为关系到社会和谐稳定的大事。2010年，镇党委、政府多方筹措40余万元的款物，对600多户贫困户进行救济慰问，确保受灾农民群众衣食无忧；新农合为参合农民报销住院费用42.8万元，解决了农民有病难医的问题；不折不扣地做好农村低保核对及发放工作，全年共发放低保金258万元，保障了困难群众的正常生产生活。

三是交通状况得到明显改善。总投资3940万元的大佘太—小佘太42公里的油路顺利建成通车；筹资70万元新修了3.5公里的水库防洪砂石路，新修村级公路15公里、维修5公里，拓宽了政府门前116米油路，初步整修了增隆昌水库到秦长城旅游线路2.4公里，交通道路状况的明显改善，极大地方便了群众出行和农畜产品流通运输。

四是统筹各项社会事业发展。重视教育事业发展，出资3万元为学校整修道路，积极为学校捐款捐物，进一步改善了办学条件，我镇被市委政府评为市级尊师重教先进集体。成功的举办了小佘太第一届乡友会，为乡友们充分发挥人际优势、信息优势、献言献策搭建了平台。此外，人口与计生、卫生、信访维稳、社会治安综合治理等各项工作得到全面加强。

四、强基固本，全面加强党的建设

一是深入开展了学习实践科学发展观活动。根据我镇经济社会发展实际，确立了“践行科学发展观、实现工农双赢、改变贫富落后面貌 ”的活动主题，以“生态绿乡、节水增效、养畜增收、兴工富民”为活动载体，在学习实践活动中，干部群众的科学发展意识明显增强，一批影响和制约我镇科学发展的突出问题得到有效解决，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期效果。

二是注重加强基层党组织建设。作为镇党委书记，我认真履行基层党建第一责任人职责，进一步深化“双链双推”活动，强化服务功能，圆满完成村“两委”换届工作，选优配强了村“两委”班子。通过评选优秀村民，从优秀村民中发展党员，切实增强了基层党组织的活力。深入开展“工农共建”活动，成功举办了第五届“大中杯”农民职工运动会，丰富了群众的精神文化生活，增强了党组织的凝聚力。

三是狠抓班子自身建设。带头坚决执行党的民主集中制原则，重大决策都经过党政联席会议集体决定，不搞一言堂；领导成员之间分工明确、各负其责、团结合作、互相配合，大事讲原则、小事讲风格，领导班子在经济社会发展中始终发挥着核心领导作用；强化中心组学习，提高了领导干部的综合素质和为民服务的工作能力；认真落实党风廉政建设责任制，加强领导干部作风建设和机关效能建设，党风政风得到进一步好转。

总之，过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期盼还有很大差距，存在许多不足之处。今后，我要不断加强学习，努力提高自身素质，以饱满的精神状态，扎实的工作作风，做好各项工作。

述 职 报 告

西小召镇党委书记 弓海明

各位领导、各位委员：

按照旗委、政府的工作要求，现将2010年担任西小召镇党委书记履行职责和自身建设等方面的情况向全委会述职如下，不妥之处，请批评指正。

一、以发展经济为中心，在建设新农村上求突破

2010年以来，我始终把推动地区经济发展作为中心工作和首要任务，认真思考、科学谋划，努力开创地区发展的新局面。全镇地区生产总值达2.35亿元，财政收入完成307.8万元，农民人均纯收入达7830元，较上年增长14.81%。全年化解不良债务18.7万元。

农田水利建设。一是在西小召村实施1.3万亩中低产田改造项目，开挖各类渠沟125公里，修建各级道路93公里，开挖树壕37公里，拉运积土2.4万方。二是投资41万元完成清淤排干59公里，共计土方14万方。争取投资30万元新建和维修桥涵口闸265座。三是投资15万元新建北圪堵村100平方米用水协会，改建邓存店村用水协会。四是组织实施了人畜饮水集中供水工程，使全镇结束饮用苦咸水历史。

交通道路建设。争取国家通达工程60万元，新建三条20公里村级砂石路。政府补贴12万元、群众集资36万元整修维护道路上砂59公里。联系外出务工人员投资5.1万元，分别在喇嘛公中组、北六大股组新修砂石路10公里。极大的改善了全镇的交通状况。

林业生态建设。完成了集镇、3个新农村示范点、5个村屯点绿化任务，种植杨树6000株。公田、邓存店、西沙梁三个项目区植树469亩。完成了华惠渠、塔布渠、长济渠、老曹组前九排干背33亩栽植任务。在邓存店村南苏组新育苗60亩。完成高速公路出口绿化征地工作。冬储苗条5.1万株。继续加大禁牧力度，巩固造林成果，提高林木成活率、保存率。组织实施西五公路绿化前期准备，投资60多万元进行开挖树沟、拉沙、换土。积极开展集体林权制度改革的各项工作，组织干部深入村组进行大力宣传、摸底调查。

畜牧业方面。以“提质、精养、强防”为重点，加强种畜调购工作，调运巴美种公羊及绒山羊322只，全年保持8万只（羊）基础畜，出栏肉羊30万只。建成标准化棚圈82座，超额完成上级下达的任务，新建兽医站一座。加大畜禽疫病防治力度，春防、秋防各类疫病防疫密度和圈舍消毒率均达到98%以上。

沼气入户工程。全镇有五个村八个村民小组建沼气池均在20户以上，基本实现当年建设，当年使用。截止目前，全镇已建成沼气池439座，极大地改善了村民的生活条件。

小城镇建设工作。加快集镇的 “硬化、绿化、亮化、净化、美化”五位一体建设步伐，投资150多万元新建占地1000平方米的信

用社大楼，引资500万元建设占地6400平方米农贸市场，现已完成规划，小城镇建设初具模型。

新农村示范点建设。公田村投资15万元绿化中心村，投资80万元完善生态园建设，投资30万元新修250米水泥路，投资150万元建成占地650平方米的河套民俗文化陈列室和革命老区事迹纪念室，展品达500多件，投资366万元建设400立方米集中大型沼气池一座。槐木村投资3.8万元，对蜜瓜市场和市场内招待所进行了扩建装修，投资5000元新修砂石路一条。其他各村在示范点村的带动下，以“五改、五建、三通、三化”为主要内容，逐步改善生产、生活、生态环境，加快新农村建设步伐。 二、以社会稳定为目标，在构建和谐社会上求突破

继续稳定低生育水平，人口出生率控制在6.8‰以下，计划生育率达到98%以上，投资30万元新建260平方米计生服务站一座。农村合作医疗参合人数达23000人，参合率96%。在金星村实施了“整村扶贫推进”项目，投资38万元建成标准棚圈31座，购买肉

羊50只。争取旗劳动就业局投资2.5万元，新建邓存店村劳动就业服务站，组织了四期SIYB创业培训班，培训120多人，共转移剩余劳动力5465人。足额兑现农机具补贴70多万元，共补贴各类农机具136台（辆）。全年为享受农村低保2438人共发放低保金150万元。广泛开展了“文明村组”、“星级文明户”等精神文明创建活动。大力发展文化事业，组建3个业余文艺演出队，极大地丰富了农民的文化生活。社会治安综合治理进一步完善，认真开展了法律知识、普法教育和平安村创建活动，提高全民法律意识。认真落实信访领导责任制，加强信访矛盾的排查和化解工作，创建了和谐稳定的社会环境。

三、以加强村级组织为重点，在党的建设上求突破

全面加强执政能力建设，进一步强化组织保障。一是在领导班子建设上，带头维护班子团结，充分发扬民主，注重培育心齐风正、团结合作的良好风气。村级“两委”班子通过“公推直选”圆满完成了换届选举工作。创新基层组织设臵方式，建立了西小召葵花专业合作社党支部，在公田村开展了党组织归类设臵、党员分类管理试点工作。二是在党员队伍建设上，深入开展了“星级党员”评比竞赛活动、“三培三带”等活动。三是在党组织制度化建设上，健全和完善了村党组织工作制度，促进基层党组织的规范化、民主化、制度化建设。四是继续推进“双链双推”活动，以支柱产业和特色产业为重点组成各类专业协会和互助组，全镇组建各类专业协会53个，发展党员产业带头人和流通经纪人120人。加强党建示范点建设，以公田村和槐木村为重点，充分发挥党建示范引领作用。

四、以清正廉洁为目标，在不断提高自身素质上求突破

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