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2018年度干部个人述学述职述廉报告(3)

来源:网络收集 时间:2018-12-29 下载这篇文档 手机版
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升。全年片区完成燃油宝销售量瓶,完成年度任务的208.66%,比去年同期翻一番。

4、(更多精彩内容请访问首页)抓好柴油保供工作。片区加油站担负湘运集团公司、市邮政局、市移动公司等ic卡重点客户的柴油保供任务。在柴油资源紧张期间,千方百计争取油源指标,增加柴油资源,并实行定点和限量供应,确保了片区重点行业、重点项目、重点部门的需求,确保了了重点工程建设的顺利实施,确保了全市生产生活正常和社会稳定。

5、注重加油站管理。以强化经营管理为抓手,认真落实各项管理制度,促进加油站的现场、数质量、安全、财务等综合管理水平明显提高。一是提高员工素质。通过大小会议、日常巡查、演练加油“八步法” 、参加技术比武等方式,切实提高加油站员工的优质服务意识和业务技能,养成规范服务的良好习惯。二是规范经营行为。加强设备日常维护保养和加油机定期校验,确保发油精度,并严格执行国家和省制定的价格政策,实行明码标价。开展了加油站商品进、销、存全过程检

查,对发现的问题立即通报,并跟踪落实整改。三是强化安全管理。加强对员工的“三基”培训,抓好hse管理体系推行工作,深入开展“我要安全”活动,严格执行各种安全管理规定,做好各种预案的演练,提高员工安全意识,从而确保全年报省事故为零。四是加大督查力度。组织开展了经营纪律、商品管理、资金管理等督查活动,对

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个别加油站员工挪用营业款、ic卡套现等情况进行跟踪排查,并严肃查处违规操作损害加油站经营管理的人和事,减少了加油站经营管理风险。同时,做好站改造项目和站开业协调服务工作,保证了各项目按期竣工、按期营运。

6、加强片区党建工作。按照《党章》和相关规定,召开党员大会选举支委,进行了分工,明确了责任,制定了《XX年片区党支部工作计划》,建立健全了“三会一课”制度,完善了党支部及党员信息库,与公司机关支部联合开展了丰富多彩的党员活动。强化党员教育,发展3名预备党员,认真培养入党积极分子,并选送3名入党积极分子参加市里组织的培训。

三、严于律己,落实廉洁自律规定

我始终坚持脚踏实地,埋头苦干,严以律己,以身作则,扑下身子抓落实,不务虚名谋发展。在政治上,能够坚持自我从严要求,讲学习,讲政治,讲正气,始终与公司党委保持高度一致。在工作中,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终把自己臵于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下,从不收受单位和个人现金、有价证券,从未用公款大吃大喝,也没有参与过高消费

娱乐活动,切实做到朴朴实实做人,扎扎实实做事,清清白白尽责,保持了朴实无华的本色。

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回顾一年来的工作,还存在一些问题和不足。一是学习方面不够系统深入,特别是对现代企业管理的认识和把握还不够全面,工作节奏还有些滞后;二是员工队伍不太稳定;三是加油站经营管理有待进一步改进;四是党员活动还不够活跃。今后,我将深化学习,不断提高领导能力和工作水平,认真履行岗位职责,扎实做好各项工作,为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。

XX年是公司科学跨越发展的关键之年。我将紧紧围绕公司发展目标,以开拓创新的思路,求真务实的作风,不断提高经营管理水平,力争片区各项工作有新的进步。

一是销售总量迈上新台阶。依托中石化品牌优势,扩大零售规模,增强创效能力,夯实基础管理,拓宽销售渠道,坚持全员营销,不断开拓市场,提高零售市场占有率,继续开展燃油宝销售竞赛活动,推动零售经营由“恢复性增长”向“突破性增长”迈进。XX年轻油计划销售万吨,其中,汽油销售完成2万吨,柴油销售完成1.6吨;非油计划完成销售额350万元;燃油宝计划完成销量8000瓶。

二是ic卡发展实现新突破。持续开展加油ic卡进社区、上街头、进广场活动,提高ic卡营销服务意识,建立和完善客户档案,维护好客户群体,通过稳定客户来提升提高持卡消费比率。XX年计划发行加油ic卡张,充值亿元。

三是安全工作得到新加强。将安全工作作为XX年各项工

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作的重中之重来抓,继续深入开展“我要安全”主题活动,大力宣传贯彻“安全生产禁令”,排除各项安全隐患,落实安全防范措施,加强加油站值班,不断提高员工安全应对能力。XX年继续实现安全事故报省为零。

四是基础管理取得新拓展。加强员工素质培训,重点优化业务骨干队伍素质提升;加强督查队伍建设,明确督查人员职责,加大督查频次和力度,使加油站督查工作步入正常化、规范化的轨道;严把油品数质量关和商品资金关,抓好加油站的质量管理和商品资金管理工作,严格执行《iso9000质量体系文件管理》和《加油站商品资金管理规定》、《加油站发票使用管理规定》等规章制度,有效提升内控与管理能力。加强网点建设,协调做好加油站改造和北路加油站新建工作,力争项目安全竣工、早日投产、早日见效。

五是企业党建获得新提升。全面落实党建工作责任制,落实“三会一课”制度,做到学习人员、时间、内容、检查四落实。做好组织发展工作,发展3至4名新党员。开展丰富多彩的党员活动,增强基层党组织的凝聚力。在坚持清廉自律的同时,加强对支部成员的监督、教育,深入推进企业党风廉政建设。

第五篇:个人述职述廉述学报告 XX年个人述职述廉述学报告

XX年以来,在支行的领导下,我带领营业部全体员工努力工作,开拓进取,圆满地完成了支行各项任务指标。

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一、加强学习,在政治上积极要求进步,树立起正确的世界观、人生观、价值观,在思想上、工作上、作风上都严格要求自己,从未有任何违规违纪行为发生。以热爱农行和岗位工作、爱护农行声誉,维护农行形象利益为已任,无论何时何地,恪守诚实信用原则,牢固树立法律意识和合规经营意识。同时,我深深意识到,要在把工作做好,就必须注重学习,尤其是在当前的形势下,学习显得尤为重要和紧迫。因此,我能够在日常工作中不断自加压力,认真学习,勤于思考。除参加支行学习外,还积极组织、参加各项业务知识学习,不断丰富自己的理论知识,开拓视野,提高自身的业务素质和水平。

二、认真执行党风廉政建设责任制,做廉洁从政的典范“以身立教,堪为表率”。严格要求自己,廉洁自律,奉公守法。积极协助行领导的工作,当好助手,支持、配合,顾全大局,努力完成上级行和本行党支部交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动,也未纵容包庇亲属和下属工作人员从事违法违规活动。未接受任何客户的礼金、礼品、有价证券等,未泄露任何金融秘密。总体来讲,能够按照党章规定严格要求自己,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响,廉洁奉公,警钟常鸣。

二、积极完成年度经营目标和工作任务。严格要求自己,做好带头作用,认真做好上传下达工作,使每一名员工都能认真领会全行的经营目标、宗旨和策略,注重培养和提高员工素质和积

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