2013年专业技术人员继续教育考试试题及答案(6)

B、理论与实践结合 C、理论体系创新 D、研究方法创新

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2、专业技术职务聘任有哪些形式（）。 本题得 2 分 A、低职高聘 B、解聘和续聘 C、同级聘任 D、高职低聘

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3、获取一定专业技术资格的途径有（）。 本题得 2 分 A、考评 B、聘任 C、考试 D、评审

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4、管理创新的特征包括（ ） 本题得 2 分 A、创新风险小 B、集成性强

C、创新费用高 D、创新周期短

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5、按思维过程的形式特点，可把创造性思维分成( ) 本题得 2 分 A、逻辑思维 B、收敛式思维 C、发散式思维 D、灵感思维

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6、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。 本题得 2 分 A、劳动者被依法追究刑事责任 B、劳动者经过培训仍不能胜任工作

C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

D、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 E、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

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7、工资支付主要包括（）。 本题得 2 分 A、工资支付水平 B、工资支付时间

C、工资支付项目 D、工资支付形式和对象

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8、知识创新的类型包括（ ） 本题得 2 分 A、知识递进型 B、知识变换型 C、知识融合型 D、知识跃迁型

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9、就业歧视的判定原则包括（）。 本题得 2 分 A、是否与工作能力相关 B、是否与公民基本权利有关 C、是否与人身健康相关 D、是否与个人先赋条件有关

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10、层级制组织结构包括（ ） 本题得 2 分 A、直线制 B、横向联合制 C、事业部制

D、直线职能制

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