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2013年专业技术人员继续教育考试试题及答案(2)

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B、工会会费 C、养老保险费 D、救灾捐款

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4、国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 本题得 2

A、强制 B、鼓励 C、规定 D、支持

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5、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。 本题得

2 分

A、以完成一定工作为期限的劳动合同 B、无固定期限的劳动合同 C、有固定期限的劳动合同 D、集体合同

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6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?() 本题得 2 分

A、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生

争议

B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

D、某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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7、当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 本题得 2 分

A、60 B、30 C、15 D、90

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8、()强调在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受法律的平等保护,不受任何歧视。 本题得 2 分

A、财产权 B、人身权 C、平等权 D、文化权利

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9、国家规定,一般企业按照职工工资总额的()足额提取教育培训经费。

本题得 0 分

A、2.5% B、2% C、1.5% D、3%

参考答案: 3% 试题解析: 显示

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10、我国的基本经济制度是( )。 本题得 2 分 A、公有制为主导、非公有制经济作有益补充 B、私营经济占主导、公有制控制国民经济关键部门 C、公有制为主体、多种所有制经济共同发展 D、社会主义公有制经济

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11、同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。 本题得 2 分 A、三 B、二 C、一 D、四

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12、发生劳动争议必须经过(),才可向人民法院提起诉讼。 本题得 2 分

A、仲裁 B、协商 C、调解 D、行政复议

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13、企业创新的核心是( ) 本题得 2 分 A、技术创新 B、制度创新 C、观念创新 D、管理创新

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14、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。 本题得 2 分

A、刑事 B、连带 C、违约 D、行政

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15、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内向人民法院起诉。 本题得 2 分

A、45 B、30 C、15 D、60

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16、科技创新最本质的特点是( ) 本题得 2 分 A、开放性 B、自主性 C、首创性 D、加速性

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17、要激发全民族的文化创造力,政府在文化发展中的主要职责是()。 本

题得 2 分

A、堵日常生活中的俗 B、堵人性中的欲 C、堵封建主义的毒 D、创造自由宽松的社会环境

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18、劳动权是一项属于每一个人的单独权利,同时也是一项集体权利,因此又可以分为个人劳动权和()。 本题得 2 分

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