全造成危胁。对没有按期整改隐患单位,井口工作站及时填写《红色警报隐患卡》下发至责任单位,“三违”警钟教育提示卡片。
一个月内单位同类“三违”超过三起,意味着该单位在职工安全教育上存在问题或职工安全意识有淡化的倾向,井口工作站及时填写《警钟教育提示卡》,下发至责任单位为其敲响职工安全教育警钟。
安全生产群监工作“四确认”
入井前“确认”:确认工友的思想情绪,保持良好心态投入工作,着力提高员工安全生产注意力;检查确认工友的劳动保护实施是否佩戴齐全,着装是否符合要求。
作业前“确认”:认真检查确认工作面的作业环境及各个环节、设备是否良好正常;排查检查确认现场隐患是否消除;“确认”上一班遗留问题,是否已指定专人整改完善。
作业中“确认”:坚持每班对各人工作点进行巡回排查,重点排查确认在岗位职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患。
作业后“确认”:当班作业完成后,对安排的工作进行详细复查确认,重点复查确认工程质量和隐患整改情况,发现问题及时处理,处理不了是否现场交接清楚,并及时汇报。
工会群监安全监督工作管理办法
第一章 总 则
为进一步提高群监工作管理水平,充分发挥群众安全监督员(以下简称群监网员)在安全生产中的作用,促进本矿安全、高效、健康、和谐可持续发展,确保煤矿安全生产,结合本矿实际,特制定本办法。
坚持“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,强化群众监督,充分发挥群监网员的积极性和创造性,最大限度维护职工生命安全和身体健康。
本办法只适用于本矿范围内实行。 第二章 组织机构
(具见本册贺昌煤业群众监督机构图)
本矿设立群监委员会,群监委员会下设群监井口工作站,井口工作站在群监委员会的领导下负责开展群监工作。
各基层科队设立群监小组,群监小组长由各科室科员单任,在群监委员会的领导下开展本单位群监工作。
井下班队、地面有关科室设立群监网员,每个班组一名。 第三章 职 责
第一条 群监委员会、群监小组职责
1、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规,监督落实好安全生产责任制和规章制度。
2、督促和解决煤矿劳动安全卫生方面存在的问题,改善劳动条件和作业环境。
3、负责组织开展群监网员培训,不断提高群监员的安全意识和安全技能。
4、负责对生产过程中发现的不安全隐患和职业危害进行监督,督促进行整改。
5、负责对生产设备、防护设施、工作环境安全状况进行监督检查。
第二条 井口工作站的职责
1、负责做好群监员的日常管理、考核工作。 2、利用井口宣传阵地开展形式多样的安全宣传教育。 3、每月按时组织召开群监员例会。 4、完成矿委群监会交办的其他工作。 第四章 群监员聘任条件及任用程序 第三条 群监员聘任条件
1、了解党和国家的安全方针政策,熟知《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术措施》内容。
2、具有从事本岗位工作三年以上经厉,高中以上文化程度,熟悉本岗位作业环境,有较为丰富的工作经验。
3、坚持原则,工作认真负责,敢于维护职工利益,有较强的事业心和责任感。
4、身心健康,能胜任群监员工作。 第四条 群监员的选拔任用程序 1、群监员由班组职工民主推荐产生。
2、经所在科室干部、群监小组研究通过,上报矿委和井口工作站。
3、井口工作站审查同意后,填写“群监员审批(登记)表”,报矿委群监委员会主任审批。矿委群监委员会主任后,经培训合格方可上岗。
4、公司工会群监委员会主任批准后,经培训合格方可上岗。
第五条 群监网员的更(撤)换程序
1、群监网员聘任期限一年,可连聘连任、每年进行一次整顿、培训。
2、调离本岗位的群监网员自动解聘群监委员资格。
3、不履行群监网员职责,但经过教育仍不履行的,解聘群监网员资格。
4、群监网员解聘后的班组,所在群监小组及时按第九条配齐群监网员。
第五章 群监网员职责、权利和义务 第六条 群监网员职责
1、对群监工作认真负责,敢于坚持原则,善于联系群众。 2、经常学习安全技术知识,积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各项规章制度,积极参加群监组织活动,自觉接受群监会组织的各类培训。
3、遵章守纪,以身作则,搞好自主保安;敢于制止“三违”行为,按时向井口工作站汇报工作。
4、协助班组长对本班组工作进行安全教育,组织本班组人员提安全合理人建议,督促其爱护和正确使用劳动保护措施,指导其按量作业。
5、对本班组作业场所、活动区域进行安全检查。发现不安全隐患时,应立即向井口工作站汇报,并协助跟班干部、当班班长及时处理。
6、发生伤亡事故,迅速参加抢险、急救工作,协助保护事故现场,并立即上报。
7、协助班组长开展班组安全建设,监督特种作业人员持证上岗,监督本班组严格按照执行岗位责任制、操作规程等安全规章制度的实施。
第七条 群监员享有下列权利
1、安全生产知情权。有权了解并知晓当班的安全生产情况,包括现场安全状况、本班的作业规程、安全操作要求、工作岗位存在的危险因素、相应的防范措施及事故应急方法。
2、班组安全生产管理参与权。有权参与班组安全生产民主管理工作。参加本班组的规章制度的修订;安全生产情况的分析和研究;反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求等。协助班组改进安全管理办法,提高安全管理水平。
3、安全生产监督检查权。有权监督企业配备符合国家或行业标准的生产设备、设施;监督企业按规定为职工保质保量地发放个体防护用品;督促企业为职工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
4、安全生产教育培训权。有接受企业安全教育培训的权利,而且有权优先参加企业安全教育培训,并有权参加上级工会组织的群众监督员的岗位培训。
5、停止作业、组织职工避险权。发现危及职工生命安全的紧急情况,必须立即报告现场指挥人员,要求停止作业,撤离现场。当遭到拒绝时,有权当机立断,按照法律赋予的权利组织职工迅速撤离危险现场,保障职工生命安全。
6、拒绝违章指挥、制止违章作业权。在任何时间任何地点发现生产管理人员(包括企业负责人)和职工违章指挥、违章作业,都有权依法拒绝和制止。
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