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如何处理好规范与效率的关系(2)

来源:网络收集 时间:2018-12-06 下载这篇文档 手机版
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两个方面,有时严格规范会在一定程度上影响效率,有时为提高效率也需不同程度地突破既定规范。但这决不意味着,两者是一种非此即彼、不可调和的对立关系。辩证地看,二者应是一个对立统一的有机整体,二者的关系不能被简单地描述为?规范是手段,效率是目的?。实际上,不仅严格规范是手段,提高效率也是一种手段,它们的最终目的或管理活动的终极目标,都是使企业富有生机、充满活力。

从某种角度来说,规范工作流程和提高工作效率不但不是一对矛盾,相反还是相辅相成、互为基础的两个方面。在规范中出效率,在效率中更规范。失去规范的企业,就会缺乏持续健康发展的生命力;失去效率的企业,就会缺乏参与市场竞争的活力。规范和效率是互为基础的,只有工作做的规范,才能更有效率;只有工作出了效率,才能有更多的时间和精力去规范工作。通过合理的规范来操作,可以有效地规避如质量、安全等风险,看似耽误了时间,却是?磨刀不误砍柴功?。制定并遵守合理的规范操作流程,才会使我们的工作更加顺利地进行,避免不必要的风险和弯路。规范与效率,是一种互为依存、相辅相成的关系。只有把它们的关系调整到最佳状态,使之保持适度的张力,企业管理才最有成效,企业才最具生机与活力。

四、实现规范而富有效率,需要管理双方的共同努力

规范和效率的关系不仅是一个理论问题,更是一个管理实践问题。从终极追求来说,二者并不矛盾,但具体到管理活动中,这个度的把握很考验企业管理的水准。对某项工作究竟应该强调规范一些还是强调效率高一些,企业必须认真权衡、掂量。这种权衡、掂量,并不意味着简单地根据管理者的陈述或被管理者的反映,对到底应坚持规范优先还是效率优先做出一成不变的选择,而是从企业发展的具体情况出发,适时做出动态性的调整。若试图简单地做出某种选择,难免会陷入公说公有理、婆说婆有理的无休止纠缠中。这就需要从有利于企业又好又快发展的全局高度,在深入调研的基础上,做出理性的分析,并审时度势地做出某种调整,而且这种调整应该是动态的。

规范与效率的关系问题,在许多方面和时候往往主要表现为如何提高效率的问题。从理论上讲,作为企业,应该坚持效率优先,而不能削足适履、作茧自缚,让既定的制度、规范捆住手脚,制约自身发展。然而,在企业发展的某个阶段、某些时候,针对某种较为突出且带有普遍性、倾向性的问题,严加管理,也是必要和必须的。

应强调规范一些还是强调效率高一些,在一定意义上说,是对企业发展利益得失的权衡与取舍。权衡、取舍应坚持的基本原则是不能因小失大,不能为了局部的、短期的利益,影响企业的整体利益和长远发展。同时,这种取舍,必

须在一定的范围内和程度上进行,而不能为了企业一时的利益得失,突破法律法规和行业政策规定的界限。否则,得往往意味着失,而且会得不偿失。

如何妥善处理规范与效率的关系,是企业管理必须解决好的一个重要问题。有时,管理者和被管理者之间出现的某些不理解或是摩擦,往往不是由于制度、规范的缺陷或工作接口的不平滑,而是因为缺乏充分沟通这个必要的?润滑剂?。进行充分沟通的前提,是管理双方都自觉摆脱本位主义,切实增强促进企业又好又快发展的大局意识。进行充分沟通的要义,是管理双方都主动进行换位思考,管理者自觉增强效率意识,被管理者自觉增强规范意识。管理双方只有从企业发展的大局出发,加强沟通,增进理解,努力改进各自的工作,才有利于问题的妥善解决

那么如何才能提高效率呢?

各种管理大师对此百家争鸣,仁者见仁、智者见智,我总结认为很简单的两步:

一是更有效的利用你的时间,不浪费时间,积极的做事,不要消极怠工。这一点基本属于时间管理的范畴,时间管理的概念很多,强烈建议大家学习一下GTD,非常棒的时间管理方法。 把时间用来干正确的事情--保证自己所做的事情确实能够帮助完成自己的目标。

二是提高你时间的质量,这是锻炼自己分析问题的能力,记得有一本书叫《目标》,讲述了瓶颈理论(TOC:Theory Of Constraints)很值得研究一下的好书。

提高效率还要打破旧的?框框?,一是?老?,因循守旧,刻舟求剑。二是?怕?,畏缩不前、故步自封。三是?懒?,碌碌无为、守株待兔。四是?浮?,本本主义、形而上学。五是?跟?,东施效颦、生搬硬套。六是?傲?,自以为是、刚愎自用。

提高效率还要有敏锐的机遇意识,时刻抢占发展的先机;

要有深度的忧患意识,时刻保持清醒的头脑; 要有宏伟的大局意识,时刻具有高远的视野; 要有锐意的创新意识,时刻与时俱进、动力强劲; 要有高度的责任意识,时刻责随职走,心随责走。 提高效率还要有求真务实的高尚态度,切忌马马虎虎、蜻蜓点水;

要有雷厉风行的工作作风,切忌拖泥带水、不争朝夕; 要有宽广渊博的知识底蕴,切忌不学无术、碌碌无为; 要有凝神静气的忘我境界,切忌心浮气躁、终南捷径。 在深圳,时间就是金钱,效率就是生命,三天一层楼,一月一栋楼。看浦东,一年一个样,三年大变样,地图出版速度赶上建设速度。在构建中原经济区,?一极两基三层?,

建设?三化两型?城市,高铁、轻轨、航空、高速掀起速度革命,拉近时空距离,人流、物流、资金流、信息流形成新的地缘经济。我们要加强规范建设的同时,提高效率,谋求更高、更快、更大的发展!

根据公司中长期的发展规划蓝图,我们都将长期围绕一个主题——工程建设,抓住两个主线——土建施工和机电安装,搞好三个建设——党风、学风、廉政建设,做好四个重在——重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民,抓好五项管理——质量、进度、安全、投融资、人才队伍。

同志们,只要我们精诚团结、目标一致、脚踏实地、持之以恒、勤奋耕耘、无私奉献,我相信我们一定能够圆满完成上级领导交给我们的建设任务,一定不会辜负省会郑州人民的殷切期望,一定能够实现五大公司的建设目标!

谢谢大家!

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