湖北省黄梅县推荐评选省农村义务教育学校骨干教师量化评分标准

附件1：

黄梅县推荐评选省农村义务教育学校骨干教师量化评分标准

乡镇： 学校： 姓名：

序号 1 2 项目 分值 评分要求 自初审评评核分 分 分 工作年限 20 教龄满10年计5分，每超过一年加0.5分。 班级工作 10 近三年连续承担班主任（含中层干部）工作计10分；两年计8分；一年计7分；积极配合班主任做好班级工作计6分；不承担班级工作不得分。 一等27分，二等21分，三等15分。近三年担任一个班级班主任，且承担两个班级学科教学为一等工作量；近三年担任一个班级班主任，且承担一个班级学科教学或只承担两个班级的学科教学为二等工作量；近三年未担任班主任只承担一个班级的学科教学为三等工作量。上述“学科”仅指小学语文、数学；初中语文、数学、英语。其他任课教师按上述工作量相当课时比照。中小学正职校长周课时数不少于6节（不含早晚自习）、中小学副校长周课时数不少于8节（不含早晚自习），达到的为一等工作量；正职周课时数5节（副职周课时数6节）为二等工作量；正职周课时数4节（副职周课时数4节）为三等工作量。中学中层干部职务工作量与班主任相当。 优25分，良20分，一般15分。教学业绩分由乡镇中心学校评审委员会考核确认。申报对象近三年内教学质量考核排名在前三分之一的为优，三分之二的为良，后三分之一的为一般。 受各级党委、政府或人事、教育部门联合表彰或教育行政主管部门表彰。省级5分，同级主管部门(含联合3 工作量 27 4 教学业绩 25 5 表彰 5 表彰)4.5分；市级4分，同级主管部门(含联合表彰)3.5分；县级3分，同级主管部门(含联合表彰)2.5分；乡镇级每次1分（省市县乡不累计记分，乡镇级累计2分）。 6 7 8 荣誉 年度考核 民主测评 5 3 5 省级骨干教师（黄冈名师）5分，市级（黄梅名师）4分，县级（含县级教学能手）3分（不累计记分）。 近三年均为合格等次计1.5分，有一年优秀等次计2分，有二年优秀等次计3分。 推荐考核赞成票数96%以上计5分，86%——95%计4分，76%——85%计3分，60%——75%计2分，低于60%不计分。 合 计 100 说明：1、表彰指综合表彰，包括劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者（含优秀校长）、优秀班主任、师德标兵、“两课”工作先进个人等。在教学点工作的教师获单项表彰按综合表彰计分。所有表彰只计算到2013年8月底。2、教学业绩考核计算到2013年春季，非统考学科可分类考核，校长业绩考核由个人教学业绩和学校发展业绩组成。3、民主测评：教师测评和评委测评各按50%计分。4、每一单项考核分不得超过该项分值。 附件2：

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